Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Service und organisiere spannende Veranstaltungen in Heidelberg.
- Unternehmen: Weltweit starkes Unternehmen mit einem modernen Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage und freie Wochenenden.
- Weitere Informationen: Perfekte Anbindung und langfristige Perspektiven in einem aufregenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung in Hotellerie oder Gastronomie und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Service-Profi in Vollzeit in Heidelberg gesucht! Begrüße jeden Gast mit einem strahlenden Lächeln und einem Verkaufstalent, das keine Grenzen kennt.
JOB FACTS
- Bereich: Service
- Ort: 69115 Heidelberg
- Anstellungsart: Vollzeit
- Beginn: ab sofort
- Job ID: 14579
WAS WIR DIR BIETEN
- Abwechslungsreicher Arbeitsort: Einsatz im Heidelberger Congress Center und im historischen Schloss Schwetzingen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sicherheit und Planbarkeit für Deine Zukunft
- Überwiegend freie Wochenenden: Mehr Zeit für Freizeit, Familie und Freunde
- Weihnachten & Silvester frei: Die Feiertage entspannt genießen
- 30 Urlaubstage: Für Deine optimale Erholung
- Mitarbeiterrestaurant: Leckere Verpflegung während der Arbeitszeit
- Sicherer Arbeitsplatz: Langfristige Perspektive an einem spannenden Standort
- Modernes Team: Gemeinsam neue Ideen verwirklichen und Erfolge feiern
- Sehr gute Erreichbarkeit: Perfekte Anbindung mit Bus und Bahn
- Weltweit starkes Unternehmen: Arbeiten bei einem der zehn größten Arbeitgeber der Welt
DEINE AUFGABEN
- Stellvertretende Serviceleitung: Verantwortung im operativen Tagesgeschäft und bei Veranstaltungen
- Abwechslungsreiche Einsatzorte: HCC Heidelberg, Restaurant „Goods“ und Schloss Schwetzingen
- Teamführung: Unterstützung bei der Entwicklung und Betreuung des Serviceteams
- Organisation & Koordination: Steuerung von Abläufen und Veranstaltungsorganisation
- Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Eventmanagement, Küche und Gastronomieleitung
- Ansprechpartner vor Ort: Für Gäste, Kunden, Mitarbeitende und Partner
- Administration: Inventuren, Bestellungen und weitere organisatorische Aufgaben
- Personal & Planung: Einarbeitung neuer Mitarbeitender sowie Unterstützung bei Dienst- und Einsatzplänen
DEIN PROFIL
- Fundierte Basis: Ausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie und Gastronomie
- Erfahrung oder Potenzial: Berufserfahrung willkommen, engagierte Nachwuchskräfte ebenfalls
- Kommunikationsstark: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Digital versiert: Sicherer Umgang mit MS Office
- Gastgeber aus Leidenschaft: Serviceorientiert, qualitätsbewusst und engagiert
- Organisationsstark: Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Belastbar & flexibel: Auch in dynamischen Situationen den Überblick behalten
- Teamorientiert: Professionelles Auftreten und ausgeprägter Teamgeist
- Mobil: Führerschein Klasse B wünschenswert
INTERESSIERT? BEWIRB DICH JETZT!
DEINE ANSPRECHPARTNERIN
Paula Ulitzsch
Lead Recruiting Food Affairs & Employer Branding Specialist
Über Food Affairs
Gastronomie@Work: Maßgeschneiderte Premium Unternehmens-Gastronomie mit hochwertiger Kochkunst, Wohlfühlambiente und exzellentem Service – für dieses außergewöhnliche Konzept vollendeter Gastlichkeit steht Food Affairs. Neben individuellen gastronomischen Lösungen für unsere Kunden, sind wir auf New Work Area Spaces spezialisiert. Hinter all dem stehen unsere Mitarbeitenden – mit ihrer Passion für Kulinarik.
Operations Assistant (m/w/d) Arbeitgeber: Compass Group
Eurest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Koch (m/w/d) in Köln die Möglichkeit bietet, deine Kreativität in einem familiären und respektvollen Umfeld auszuleben. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, planbaren Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönliche Entwicklung, bist du hier nicht nur Teil eines großartigen Teams, sondern kannst auch deine Fähigkeiten kontinuierlich erweitern. Genieße zudem die Vorteile einer guten Verkehrsanbindung und Mitarbeiterangebote, die deinen Arbeitsalltag noch angenehmer gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Operations Assistant (m/w/d) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Compass Group interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operations Assistant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Compass Group damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Compass Group gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Compass Group genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Compass Group!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Compass Group vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Compass Group zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Compass Group ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
