Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für erstklassigen Service in unserem Betriebsrestaurant.
- Unternehmen: Medirest, Spezialist für Catering im Gesundheits- und Pflegesektor.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und gute Verkehrsanbindung für einen entspannten Arbeitsweg.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines coolen Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
- Qualifikationen: Erfahrung in Gastronomie, Teamführung und Organisationstalent sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen Menschen, die etwas bewegen wollen, die Freiräume zu nutzen wissen, unsere Leidenschaft für Qualität teilen, die gerne mit anderen Menschen zusammenarbeiten und unsere „Can do“-Mentalität leben.
Für unser Betriebsrestaurant in der Constructor Universität Bremen suchen wir einen Restaurantleitung (m/w/d).
WAS WIR DIR BIETEN
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Einmal dabei, immer dabei! Kein Stress mit befristeten Verträgen
- Planbare Arbeitszeiten flexibel nach Absprache
- Attraktive Vergütung nach geltendem Tarifvertrag
- Arbeitskleidung inklusive: Wir stellen nicht nur die coolen Klamotten, sondern waschen sie auch
- Weiterbildung und Entwicklung: Wachse über dich hinaus - mehr Fähigkeiten, mehr Superkräfte!
- Flache Hierarchien: Bei uns gibt’s keinen „Chef:in“, der/die über dir schwebt
- Dream-Team: Ein Team so cool, dass gute Laune vorprogrammiert ist
- Mitarbeiterangebote (Rabatte bei über 600 Anbietern): Für jede:n etwas dabei!
- Gute Verkehrsanbindung: Dein Arbeitsweg wird entspannt, dank optimaler Anbindung
DEINE AUFGABEN
- Gastgeber:in aus Leidenschaft: Sorge dafür, dass unsere Gäste sich rundum wohlfühlen
- Teamleader:in mit Herz: Du führst, motivierst und entwickelst dein Team – immer auf Augenhöhe
- Service-Profi: Du hältst den gesamten Servicebereich im Griff und sorgst für reibungslose Abläufe
- Planungs-Ass: Dienstpläne & Einsatzsteuerung? Für dich kein Problem!
- Zahlen-Zauberer:in: Angebotserstellung, Kalkulation und Co.? Du hast die Zahlen im Griff und machst daraus handfeste Ergebnisse
- Bestell-Boss: Du sorgst dafür, dass alles da ist, bevor jemand überhaupt merkt, dass etwas fehlt
- Operational Hero: Du bist nicht nur die führende Hand im Hintergrund – du packst im Tagesgeschäft mit an und bist nah am Gast
- Optimierungs-Strateg:in: Du erkennst Potenziale, setzt neue Ideen um und entwickelst deinen Servicebereich kontinuierlich weiter
- Onboarding-Profi: Du übernimmst Schulungen und arbeitest neue Kollegen ein
DEIN PROFIL
- Ausbildung in Gastronomie/Hotellerie: Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie ist wünschenswert, oder du bringst viel Erfahrung mit
- Service-Held:in: Dein Motto lautet „Der Gast ist König:in“, und du packst gerne an, um jedem Gast einen erstklassigen Service zu bieten
- Team-Magier:in: Du schaffst es, dass dein Team voller Begeisterung an einem Strang zieht
- Organisations-Guru: Du arbeitest selbstständig und strukturiert – und hast die Gelassenheit eines Ruhepools.
- Sprachakrobat:in: Deine Deutschkenntnisse reichen vom schnellen Plausch bis zur klaren Ansage, Englisch ist wünschenswert
INTERESSIERT? BEWIRB DICH JETZT!
DEINE ANSPRECHPARTNERIN Julia Hilk Recruiterin
Über die Medirest: Als Spezialist für Catering im Gesundheits- und Pflegesektor sowie in Landesaufnahmestellen und Schulen geben wir von Medirest seit 1986 alles dafür, dass diese Einrichtungen für Patientinnen und Patienten, Bewohnerinnen und Bewohner, Gäste und Mitarbeitenden so angenehm wie möglich sind. Wir wollen nicht nur versorgen, wir wollen, dass jedes Essen einen Höhepunkt darstellt. Jeder Einzelne von uns trägt dazu bei – deshalb erzeugen wir ein Arbeitsklima, bei dem sich Mitarbeitende gegenseitig unterstützen, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Serviceleitung (m/w/d) Betriebsgastronomie Arbeitgeber: Compass Group
Medirest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktive Vergütung bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Constructor Universität Bremen schafft. Mit flachen Hierarchien, einem engagierten Team und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und sorgen dafür, dass jeder Tag im Betriebsrestaurant zu einem besonderen Erlebnis wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Serviceleitung (m/w/d) Betriebsgastronomie erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Compass Group interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Serviceleitung (m/w/d) Betriebsgastronomie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Compass Group damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Compass Group gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Compass Group genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Compass Group!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Compass Group vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Compass Group zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Compass Group ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
