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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: UnterstĂĽtze die Organisation und Umsetzung von Spieltagen im Public Catering.
- Arbeitgeber: Levy, ein Unternehmen, das Erlebnisse für Gäste und Mitarbeitende schafft.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsperspektiven und Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines motivierten Teams und gestalte unvergessliche Events.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und erste FĂĽhrungserfahrung von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Als Supervisor Public Catering (m/w/d) unterstĂĽtzt du den Head of Public Catering Manager bei der Organisation und Umsetzung des Spieltags und Veranstaltungsbetriebs im Public Bereich des Stadions. Du ĂĽbernimmst operative Verantwortung, steuerst Mitarbeitende vor Ort und packst insbesondere an Heimspieltagen aktiv mit an.
JOB FACTS
- Bereich: Eventmanagement
- Ort: BBBank Wildpark in Karlsruhe
- Anstellungsart: Vollzeit
- Beginn: ab sofort
- Job ID: 14068
WAS WIR DIR BIETEN
- Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit echtem Impact
- Attraktives Gehaltspaket und Entwicklungsperspektiven innerhalb der Levy
- Flexible Arbeitszeiten
- Ein wertschätzendes, motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur
- Teil eines Unternehmens zu sein, das Erlebnisse schafft - für Gäste und Mitarbeitende gleichermaßen
- 30 Tage Urlaub
- Birthday-Off Day
- Mitarbeiterbenefits (vergĂĽnstigte Verpflegung, Corporate Benefits etc.)
- kostenloser Mitarbeiterparkplatz
DEINE AUFGABEN
- Unterstützung der Spieltagsorganisation: Mitwirkung bei der Vor‑ und Nachbereitung von Heimspieltagen sowie Sonderveranstaltungen im Public‑Catering
- Mitarbeiterführung am Spieltag: Lenkung, Anleitung und Koordination der Kiosk‑Mitarbeitenden im Auftrag des Head of Public Catering Managers
- Operative Mitarbeit („Hands‑on“): Aktive Unterstützung bei der Speisenausgabe und im laufenden Kiosk‑ und Ausschankbetrieb an Spieltagen
- Public‑Konzepte & Strukturen: Mitwirkung bei der Einführung und Umsetzung neuer Public‑Gerichte sowie Unterstützung bei der Umsetzung und Einhaltung der Public‑Strukturen im Kioskbereich
- Inventur & Organisation: Unterstützung bei Monatsinventuren sowie Kontrolle von Warenbeständen im Public‑Bereich
- Dienstplanung: Unterstützung bei der Erstellung und Umsetzung von Dienst‑ und Einsatzplänen
- Kleinveranstaltungen: Leitung und Durchführung von kleineren Veranstaltungen im Public‑Bereich in Abstimmung mit dem Head of Public Catering
- Qualität & Ablauf: Sicherstellung reibungsloser Abläufe, Einhaltung von Hygiene‑, Qualitäts‑ und Servicestandards im Stadionbetrieb
DEIN PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung im gastronomischen Bereich oder Quereinsteiger mit vergleichbarer Berufserfahrung in der Gastronomie
- Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung oder als Schicht‑/Teamleitung von Vorteil
- Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und serviceorientiertes Auftreten
- Flexibilität und Bereitschaft zu Arbeit an Wochenenden, Spiel‑ und Veranstaltungstagen
- Gute Deutschkenntnisse
INTERESSIERT? BEWIRB DICH JETZT!
Supervisor Public Catering (M/W/D) Arbeitgeber: Compass Group
Kontaktperson:
Compass Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Supervisor Public Catering (M/W/D)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich fĂĽr die Stelle als Supervisor Public Catering interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten, die dort arbeiten. So bekommst du Insider-Infos und zeigst dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Abläufe im Stadion und die speziellen Anforderungen im Public Catering. Zeig, dass du die Herausforderungen kennst und bereit bist, aktiv mit anzupacken.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gastronomie zu knĂĽpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen FuĂź in die TĂĽr bei uns verschaffen kann. Lass uns gemeinsam wachsen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst. AuĂźerdem hast du so die besten Chancen, direkt von uns wahrgenommen zu werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Supervisor Public Catering (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position als Supervisor Public Catering bist. Lass deine Leidenschaft für die Gastronomie durchscheinen!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Ob Mitarbeiterführung oder Organisation – erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Compass Group vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Ăśberblick ĂĽber die Unternehmenskultur und die Werte von der Firma verschaffen. Schau dir an, was sie im Bereich Public Catering anbieten und welche Veranstaltungen sie organisieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Organisation zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert hast und wie du im Team arbeitest.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Da die Rolle eine aktive Mitarbeit an Spieltagen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zeigst, auch selbst anzupacken. Erkläre, wie du in der Vergangenheit in stressigen Situationen gearbeitet hast und wie du dabei geholfen hast, Abläufe reibungslos zu gestalten.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Erwartungen an die Rolle besser zu verstehen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen fĂĽr die kommenden Veranstaltungen. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.