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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Nachhaltigkeitsstrategie und fördere umweltfreundliche Praktiken in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Eines der größten Dienstleistungsunternehmen weltweit mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, bezuschusstes Betriebsrestaurant und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte den Wandel zu Netto-Null-Emissionen und inspiriere andere zur Nachhaltigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Nachhaltigkeitsmanagement und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und vielfältige Karrierewege in einem respektvollen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Der Sustainability Director (m/w/d) trägt die Gesamtverantwortung für die Nachhaltigkeitsstrategie in Deutschland. Im Fokus stehen Klima- und Umweltziele, verantwortungsvolle Beschaffung sowie soziale Verantwortung. Du leitest ein engagiertes Team, das die Nachhaltigkeitsagenda, das Lieferketten-Risikomanagement und die Berichterstattung steuert. Gemeinsam mit internen und externen Partnern verankerst du Nachhaltigkeit in allen Geschäftsprozessen – von der Beschaffung bis zur Zusammenarbeit mit Kunden und Lieferanten. Ziel ist es, messbare Fortschritte in Richtung Netto‑Null‑Emissionen, weniger Lebensmittelverschwendung, nachhaltige Verpackungen und eine verantwortungsvolle Lieferkette zu erreichen.
WAS WIR DIR BIETEN:
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum
- Ein Team, das vorangehen möchte und mit Leidenschaft dabei ist
- Flexibles Arbeiten mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
- Einen Arbeitsplatz bei einem der zehntgrößten Arbeitgeber der Welt
- Ein Umfeld, in dem du neue Ideen einbringen und umsetzen kannst
- Kurze Entscheidungswege trotz Großkonzernstruktur
- Ein bezuschusstes Betriebsrestaurant und Café
- Mitarbeiterangebote bei über 600 namhaften Anbietern
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am Standort
- Die Möglichkeit, über JobRad dein eigenes Fahrrad oder E‑Bike zu leasen
DEINE AUFGABEN:
- Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Nachhaltigkeitsstrategie für das Deutschlandgeschäft in Abstimmung mit globalen Zielen und Standards
- Steuerung der Roadmap zur Erreichung von Netto‑Null‑Emissionen, einschließlich Reduktionszielen in Betrieb, Logistik und Lieferkette
- Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams mit Verantwortung für Nachhaltigkeit, Lieferketten‑Risikomanagement und Nachhaltigkeitsberichterstattung
- Aufbau und Pflege eines belastbaren Lieferketten‑Risikomanagements mit Fokus auf Transparenz, Rückverfolgbarkeit und Resilienz
- Förderung nachhaltiger Beschaffungspraktiken, Reduktion von Lebensmittelverschwendung und Einführung zirkulärer Verpackungslösungen
- Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams (Supply Chain, Operations, Kulinarik, Kundenmanagement), um Nachhaltigkeit in Entscheidungsprozesse zu integrieren
- Vertretung des Unternehmens gegenüber externen Stakeholdern, NGOs, Kunden und Partnern zur Förderung gemeinsamer Nachhaltigkeitsziele
- Erstellung und Kommunikation von Nachhaltigkeits- und Risikoberichten gemäß internationalen und nationalen Standards (z. B. GHG Protocol, CSRD, SBTi)
- Förderung einer unternehmensweiten Nachhaltigkeitskultur durch Inspiration, Schulung und Engagement
DEIN PROFIL:
- Nachweisbare Erfahrung als Nachhaltigkeitsverantwortlicher (m/w/d) in einem komplexen, mehrstandortigen oder lieferkettenorientierten Unternehmen (bevorzugt im Foodservice‑, Hospitality‑, Produktions‑ oder Handelssektor)
- Führungserfahrung in der Leitung kleiner Teams sowie in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Stakeholdern
- Fundiertes Wissen in den Bereichen Nachhaltigkeitsstrategie, Klimaschutz, nachhaltige Beschaffung und Lieferketten‑Risikomanagement
- Ausgeprägte Kommunikations‑ und Einflussfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen; Fähigkeit, Menschen zu begeistern und zum Handeln zu bewegen
- Erfahrung in der Entwicklung transparenter, datenbasierter Reporting‑ und Governance‑Strukturen
- Fähigkeit, strategische Ambitionen mit operativer Umsetzungsstärke zu verbinden
- Starke Netzwerkkompetenz und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und Nachhaltigkeitsinitiativen in Deutschland
- Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse
INTERESSIERT? BEWIRB DICH JETZT!
Sustainability Director (m/w/d) Arbeitgeber: Compass Group
Kontaktperson:
Compass Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sustainability Director (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten im Bereich Nachhaltigkeit in Kontakt zu treten. Teile deine Ideen und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Nachhaltigkeit und über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an der Sache interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige Initiative und erkläre, warum du die perfekte Person für die Rolle des Sustainability Directors bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten zu zeigen! Ob durch Freiwilligenarbeit oder Projekte, die du initiiert hast – alles zählt. Diese Erfahrungen können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sustainability Director (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Nachhaltigkeit sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Sustainability Directors bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit nachhaltige Strategien entwickelt und umgesetzt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter und fehlerfreier Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Compass Group vorbereitest
✨Verstehe die Nachhaltigkeitsstrategie
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Nachhaltigkeit vertraut. Informiere dich über die spezifischen Ziele des Unternehmens in Bezug auf Netto-Null-Emissionen und nachhaltige Beschaffung, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Nachhaltigkeitsstrategien umgesetzt hast. Zeige, wie du Teams geleitet und funktionsübergreifende Zusammenarbeit gefördert hast, um messbare Ergebnisse zu erzielen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Fähigkeit zur klaren und überzeugenden Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst und wie du andere motivierst, sich für Nachhaltigkeit einzusetzen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen Nachhaltigkeit in seine Geschäftsprozesse integriert und welche Unterstützung es für Mitarbeiter gibt, die innovative Ideen einbringen möchten.
