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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für ein unvergessliches Gästeerlebnis.
- Arbeitgeber: Levy, ein innovatives Unternehmen im Eventmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams mit Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte Events, die Menschen begeistern und bleibende Erinnerungen schaffen.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung in Gastronomie und Leidenschaft für Hospitality.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Als Venue Manager unterstützt du den Venue Director bei der Leitung des Standorts. Du stellst sicher, dass unsere Gäste ein außergewöhnliches Erlebnis genießen, unsere Teams erfolgreich arbeiten und das Venue wirtschaftlich stark bleibt.
Wir suchen eine kontaktfreudige und leidenschaftliche Persönlichkeit mit ausgeprägten Führungsqualitäten und dem Fokus auf gleichbleibende Qualität und Innovation, um unser Angebot stetig weiterzuentwickeln. Du verbindest operative Führung, strategisches Denken und Leidenschaft für Hospitality.
JOB FACTS
- Bereich: Eventmanagement
- Ort: SAP Arena in Mannheim
- Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet
- Beginn: ab sofort
- Job ID: 13688
WAS WIR DIR BIETEN
- Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit echtem Impact
- Attraktives Gehaltspaket und Entwicklungsperspektiven innerhalb der Levy
- Flexible Arbeitszeiten
- Ein wertschätzendes, motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur
- Teil eines Unternehmens zu sein, das Erlebnisse schafft - für Gäste und Mitarbeitende gleichermaßen
- 30 Tage Urlaub
- Birthday-Off Day
- Mitarbeiterbenefits (vergünstigte Verpflegung, Corporate Benefits etc.)
DEINE AUFGABEN
- Operative Führung
- Sicherstellung hoher Standards bei Service, Qualität und Gästeerlebnis
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung unserer Teams
- Einhaltung von Marken-, Qualitäts- und Servicestandards
Strategie & Entwicklung
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Konzepte und der Gesamtstrategie
- Mitarbeit an Innovations- und Investitionsprojekten
Kundenmanagement
- Aufbau und Pflege starker Kundenbeziehungen
- Verantwortung für Planung und Durchführung von Events
- Kontinuierliche Verbesserung unserer Services durch Feedback
Team & Organisation
- Einsatzplanung und Entwicklung von festen und flexiblen Mitarbeitenden
- Förderung einer starken Teamkultur und klarer Kommunikation
Finanzen & Performance
- Mitverantwortung für Budget, Forecasts und Profitabilität
- Analyse von Kennzahlen und Identifikation von Wachstumspotenzialen
Qualität & Sicherheit
- Sicherstellung von Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards
- Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungsmaßnahmen
DEIN PROFIL
- Mehrjährige Führungserfahrung in Gastronomie oder Hospitality
- Erfahrung in der Leitung größerer operativer Teams
- Leidenschaft für Food, Service und Gastfreundschaft
- Starkes kaufmännisches Verständnis und Erfahrung mit Budgetverantwortung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Flexibilität und Bereitschaft zu Abend- und Wochenendarbeit
INTERESSIERT? BEWIRB DICH JETZT!
DEINE ANSPRECHPARTNERIN
Alisa Resic, Recruiterin
Über Levy
Wir von Levy wollen, dass jedes Event auch kulinarisch zum unvergesslichen Erlebnis wird – die Macher-Mentalität liegt uns im Blut. Um die Bedürfnisse von Tausenden Menschen zu erfüllen und für jedes Event das passende Konzept zu entwickeln, sind kreative Problemlösungen gefragt. Wir sind Erlebnismacher, ohne dabei die Wichtigsten zu vergessen: unsere Mitarbeitenden. Bei Levy gibt‘s sichere Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und freie Sommerwochen. Schließlich erbringen nur glückliche Mitarbeitende großartige Leistungen.
Venue Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Compass Group
Kontaktperson:
Compass Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Venue Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder lokale Treffen und sprich mit anderen Venue Managern oder Eventplanern. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft sind die besten Möglichkeiten nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gut über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen des Jobs erfüllst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und vorbereitet kommst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Venue Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere Sprache und erzähle uns, warum du die perfekte Wahl für die Position des Venue Managers bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine Führungserfahrung und deine Leidenschaft für Hospitality hervor. Zeige uns, wie du Teams motivierst und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast – das macht Eindruck!
Qualität zählt: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ansprechendes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei Levy.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Compass Group vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Levy legt großen Wert auf Teamarbeit und Gastfreundschaft, also überlege dir, wie du diese Aspekte in deinem Interview hervorheben kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten und dein strategisches Denken unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Hospitality
Sei bereit, über deine Begeisterung für die Gastronomie und das Eventmanagement zu sprechen. Deine Leidenschaft wird nicht nur in deinen Antworten deutlich, sondern auch in deiner Körpersprache und deinem Auftreten.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an deiner beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens. Frage nach den Möglichkeiten, die Levy bietet, um deine Fähigkeiten weiter auszubauen und neue Herausforderungen anzunehmen.