Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und manage strategische Beziehungen zu innovativen psychiatrischen Kliniken und Gesundheitssystemen.
- Unternehmen: Compass Pathways ist ein führendes Biotechnologieunternehmen im Bereich psychischer Gesundheit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, umfassende Gesundheitsleistungen und berufliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Wachstumschancen und einem Fokus auf Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der psychischen Gesundheit mit bahnbrechenden Therapien und einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 5+ Jahre Erfahrung im Management strategischer Gesundheitskonten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Compass Pathways plc (Nasdaq: CMPS) ist ein Biotechnologieunternehmen, das sich der Entwicklung dringend benötigter neuer Behandlungsoptionen im Bereich der psychischen Gesundheit widmet. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in London, UK, und eine US-Niederlassung in New Jersey. Unser anfänglicher Fokus liegt auf der Entwicklung von COMP360 Psilocybin, einer proprietären, investigativen, synthetischen Psilocybin-Behandlung, die zur Behandlung von therapieresistenter Depression (TRD) und posttraumatischer Belastungsstörung (PTSD) evaluiert wird. COMP360 ist eine potenziell bahnbrechende Behandlung und hat die Breakthrough Therapy-Bezeichnung von der U.S. Food and Drug Administration (FDA) sowie die Innovative Licensing and Access Pathway (ILAP)-Bezeichnung im Vereinigten Königreich für TRD erhalten.
Der Site of Care Account Lead (SOC-AL) ist verantwortlich für die Entwicklung, Verwaltung und Unterstützung strategischer Beziehungen zu priorisierten Organized Care Groups (OCG) - Interventional Psychiatry Clinics, Health Systems und Integrated Delivery Networks (IDN), die als frühe Anwender der COMP360 Psilocybin-Therapie fungieren werden. Diese Rolle konzentriert sich auf die Strategie auf Kontoebene, die betriebliche Bereitschaft und die funktionsübergreifende Koordination, um sicherzustellen, dass die Versorgungsstellen über die Infrastruktur, Schulung und Unterstützung verfügen, die erforderlich sind, um eine hochwertige Psilocybin-Behandlung anzubieten.
Standort: Außendienst in der Nordostregion mit einer Reisebereitschaft von ca. 70 % innerhalb der Region per Flugzeug, Zug oder Auto.
Berichtet an: Director, Site of Care Marketing.
Rollen und Verantwortlichkeiten (einschließlich, aber nicht beschränkt auf):
- Account-Strategie & Entwicklung: Identifizieren, Priorisieren und Verwalten von Beziehungen zu hochpotenziellen OCGs, einschließlich Interventional Psychiatry Clinics, IDNs, Gesundheitssystemen und Verhaltensgesundheitsnetzwerken.
- Entwickeln, Ausführen und Pflegen von geschäftlichen Plänen auf Kontoebene, die auf langfristiges Wachstum und gemeinsame Wertschöpfung abzielen.
- Leiten von Konten durch die Phasen der COMP360-Bereitschaft - von anfänglichem Interesse bis hin zur vollständigen Betriebsfähigkeit.
- Bewerten der Standortfähigkeiten, Infrastruktur, Personal und Schulungsbedarfe zur Unterstützung einer sicheren und effektiven Therapie.
Betriebliche Bereitschaft & Implementierungsunterstützung:
- Unterstützen von Standorten bei der Vorbereitung auf die COMP360 Psilocybin-Therapie-Workflows.
- Identifizieren von betrieblichen Barrieren und Zusammenarbeit zur Entwicklung von Lösungen.
- Verfolgen des Fortschritts in Richtung Bereitschaftsmeilensteine und Sicherstellen der rechtzeitigen Umsetzung von Implementierungsplänen.
- Liefern oder Koordinieren von Schulungen zur COMP360-Therapie und den besten Praktiken.
Beziehungsmanagement & Engagement:
- Als primärer Ansprechpartner für priorisierte OCGs fungieren.
- Starke Beziehungen zu Entscheidungsträgern aufbauen.
- Einführungen und Engagements mit internen Teams erleichtern.
Einblicke & Geschäftsplanung:
- Entwickeln und Pflegen von geschäftlichen Plänen auf Kontoebene für Ziel-OCGs.
- Regelmäßige Updates der Geschäftspläne an die Führungsebene bereitstellen.
- Überwachen von politischen, regulatorischen und zahlenden Entwicklungen, die die Kontostrategie beeinflussen könnten.
Kandidatenprofil:
- Erforderlich: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Gesundheitsverwaltung, Lebenswissenschaften oder einem verwandten Bereich.
- 5+ Jahre Erfahrung im Management strategischer Gesundheitskonten.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Beziehungsfähigkeiten.
Erfolgsmessung:
- Entwicklung und Ausführung jährlicher strategischer Kontenpläne.
- Prozentsatz der erfolgreich abgeschlossenen Bereitstellungsbewertungen.
- Qualität und Umsetzbarkeit der gelieferten Kontoeinblicke.
Vergütung: Unser Vergütungspaket für Festanstellungen umfasst ein Grundgehalt, einen diskretionären Bonus und Aktienoptionen sowie umfassende Sozialleistungen.
Chancengleichheit: Wir setzen uns für den Aufbau eines Arbeitsplatzes ein, an dem das Wohlbefinden aller wichtig ist.
Site of Care Account Lead (Northeast) Arbeitgeber: Compass Pathways
Compass Pathways ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kollaborative Kultur fördert und sich leidenschaftlich für die Verbesserung der Patientenergebnisse einsetzt. Mit umfassenden Vorteilen, einschließlich flexibler Arbeitszeiten, Gesundheitsversorgung und Unterstützung für psychische Gesundheit, bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern bedeutende Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Die Möglichkeit, vollständig remote zu arbeiten, ermöglicht es Ihnen, Ihre Karriere in einer innovativen Biotechnologiefirma voranzutreiben, während Sie gleichzeitig einen positiven Einfluss auf das Leben von Patienten und deren Angehörigen ausüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Site of Care Account Lead (Northeast) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Compass Pathways siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Site of Care Account Lead (Northeast) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Compass Pathways nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Compass Pathways vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Compass Pathways einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
