Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Pflegebedürftige und Angehörige zu Hause, telefonisch oder per Video.
- Arbeitgeber: Compass ist ein führendes Unternehmen in der Pflegeberatung mit rund 800 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten von zu Hause, Dienstwagen ab 80% und Fahrrad-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege von Menschen und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Pflege oder Sozialarbeit, empathisches Auftreten und Führerschein Klasse B.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und ständige Fortbildungsmöglichkeiten sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pflegeberater*in für Beratungen nach § 7a SGB XI zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vollzeit unbefristet in LK Osterholz und LK Rotenburg/ Wümme.
Ihre Aufgabe: Als Pflegeberater*in für Beratungen nach § 7a SGB XI sind Sie Ansprechpartner*in vor Ort. Sie fördern die Autonomie der Pflegebedürftigen und ihrer Angehörigen. Gemeinsam mit den Beteiligten stärken Sie die Pflege zu Hause. Neben organisatorischen Themen, die die Pflege betreffen, beraten Sie auch in psychosozialen Themen, stehen als kompetente*r Ansprechpartner*in für alle Fragen rund um die Pflege zur Verfügung und engagieren sich in lokalen Pflegenetzwerken. Ihre Beratungen führen Sie als Hausbesuch, telefonisch oder per Videogespräch durch.
Ihr Profil:
- Sie sind eine erfahrene Pflegefachkraft (w/m/d), haben alternativ eine Ausbildung zum*zur Sozialversicherungsfachangestellten oder ein Studium der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit mit entsprechender Berufserfahrung.
- Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen.
- Sie sind gerne in Ihrer Region unterwegs und besitzen den Führerschein Klasse B.
- Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen.
- Sie suchen eine sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz.
Unser Angebot:
- Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung inklusive einer auf Ihre zukünftige Tätigkeit zugeschnittenen Weiterbildung. Außerdem halten wir Sie durch ständige Fortbildungen immer auf dem Laufenden.
- Sie arbeiten von zu Hause aus, können Ihre Arbeitszeiten flexibel organisieren und somit Familie und Beruf sehr gut vereinbaren.
- Wir statten Ihr Homeoffice mit dem nötigen IT-Equipment aus.
- Ab einem Stellenumfang von 80% erhalten Sie von uns einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Außerdem bietet compass Ihnen Fahrrad-Leasing an.
- Zusätzlich zu Vermögenswirksamen Leistungen zahlen wir auch noch einen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge.
Über uns: Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 800 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote unter Angabe der Kennziffer H04_072025_27.
Kontakt: Frau Theresa Koppisch, anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de, compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln.
Pflegeberater (m/w/d) Arbeitgeber: COMPASS Private Pflegeberatung GmbH
Kontaktperson:
COMPASS Private Pflegeberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegeberater (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach lokalen Pflege- und Sozialnetzwerken in deiner Region. Engagiere dich dort, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse der Klienten zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze digitale Plattformen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Teile dein Wissen über Pflegeberatung in sozialen Medien oder auf Fachforen, um als Experte wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Pflegeberatung recherchierst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Empathie und Fachkompetenz zeigen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die aktuellen Entwicklungen im Pflegebereich, insbesondere über § 7a SGB XI. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Herausforderungen informiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegeberater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Pflegeberater*in. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Pflegebedürftigen reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Pflegebereich oder in der Sozialen Arbeit. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Herausforderungen dieser Position vorbereitet haben.
Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle des Pflegeberaters stark auf zwischenmenschlicher Kommunikation basiert, solltest du Beispiele anführen, die deine empathischen Fähigkeiten und deine Fähigkeit zur Gesprächsführung unter Beweis stellen. Dies kann durch konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit geschehen.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung über das Bewerbungsportal einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei COMPASS Private Pflegeberatung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Position als Pflegeberater*in gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege, deinem Umgang mit Klienten und wie du in schwierigen Situationen reagierst.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da die Rolle des Pflegeberaters stark auf zwischenmenschlicher Kommunikation basiert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine empathische Art und deine Fähigkeit zur aktiven Zuhörung zeigst. Übe, wie du deine Gedanken klar und verständlich ausdrücken kannst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit den Werten und der Mission von compass private pflegeberatung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung ihrer Arbeit verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Autonomie der Pflegebedürftigen zu fördern.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf ständige Fortbildung legt, ist es sinnvoll, im Interview nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu der Philosophie des Unternehmens.
