Pflegeberater (m/w/d)
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Pflegeberater (m/w/d)

Potsdam Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Pflegebedürftige und Angehörige zu Hause, telefonisch oder per Video.
  • Arbeitgeber: Compass ist führend in der Pflegeberatung und unterstützt Familien in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten von zu Hause, Weiterbildung und Dienstwagen ab 80% Stellenumfang.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit Sinn und unterstütze Menschen in herausfordernden Situationen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Pflege oder Sozialarbeit, Empathie und Führerschein Klasse B erforderlich.
  • Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen sind garantiert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Pflegeberater (m/w/d)

Pflegeberater*in

für Beratungen nach § 7a SGB XI

ab sofort Vollzeit unbefristet in Potsdam/ Berlin Süd

Ihre Aufgabe:

Als Pflegeberater*in für Beratungen nach § 7a SGB XI sind Sie Ansprechpartner*in vor Ort. Sie fördern die Autonomie der Pflegebedürftigen und ihrer Angehörigen. Gemeinsam mit den Beteiligten stärken Sie die Pflege zu Hause. Neben organisatorischen Themen, die die Pflege betreffen, beraten Sie auch in psychosozialen Themen, stehen als kompetente*r Ansprechpartner* in für alle Fragen rund um die Pflege zur Verfügung und engagieren sich in lokalen Pflegenetzwerken. Ihre Beratungen führen Sie als Hausbesuch, telefonisch oder per Videogespräch durch.

Ihr Profil:

  • Sie sind eine erfahrene Pflegefachkraft (w/m/d), habenalternativ eine Ausbildung zum*zur Sozialversicherungsfachangestellten oder ein Studium der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit mit entsprechender Berufserfahrung.
  • Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen.
  • Sie sind gerne in Ihrer Region unterwegs und besitzen den Führerschein Klasse B.
  • Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen.
  • Sie suchen eine sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz.

Unser Angebot:

  • Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung inklusive einer auf Ihre zukünftige Tätigkeit zugeschnittenen Weiterbildung. Außerdem halten wir Sie durch ständige Fortbildungen immer auf dem Laufenden und unterstützen Sie durch kollegiale Fallberatung und regelmäßige Supervisionen.
  • Sie arbeiten von zu Hause aus, können Ihre Arbeitszeiten flexibel organisieren und somit Familie und Beruf sehr gut vereinbaren.
  • Wir statten Ihr Homeoffice mit dem nötigen IT-Equipment aus.
  • Ab einem Stellenumfang von 80% erhalten Sie von uns einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Außerdem bietet compass Ihnen Fahrrad-Leasing an.
  • Zusätzlich zu Vermögenswirksamen Leistungen zahlen wir auch noch einen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge.

Über uns:

Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 1.000 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote
unter Angabe der Kennziffer B01_072025_14

Kontakt: Frau Theresa Koppisch, anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de, compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln

Pflegeberater (m/w/d) Arbeitgeber: COMPASS Private Pflegeberatung GmbH

Als Arbeitgeberin bietet compass private pflegeberatung ein unterstützendes und flexibles Arbeitsumfeld, das es Ihnen ermöglicht, Beruf und Familie optimal zu vereinbaren. Mit einer intensiven Einarbeitung, regelmäßigen Fortbildungen und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Dienstwagen zur privaten Nutzung und einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Region Potsdam/Berlin macht.
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Kontaktperson:

COMPASS Private Pflegeberatung GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegeberater (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Suche nach lokalen Pflege- und Sozialnetzwerken in Potsdam oder Berlin Süd, um Kontakte zu knüpfen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Informationen über die Stelle und das Unternehmen geben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Pflegeberatung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen und Herausforderungen in der Branche Bescheid weißt. Das wird dir helfen, als kompetente*r Ansprechpartner*in wahrgenommen zu werden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für Pflegeberater*innen gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Nutze digitale Plattformen, um dich über die Firma compass private pflegeberatung zu informieren. Schau dir ihre Social-Media-Kanäle an und interagiere mit ihren Inhalten. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegeberater (m/w/d)

Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Organisatorische Fähigkeiten
Kenntnisse im Sozialrecht (insbesondere § 7a SGB XI)
Erfahrung in der Pflegeberatung
Fähigkeit zur Gesprächsführung
Vertrautheit mit digitalen Anwendungen
Teamfähigkeit
Flexibilität
Führerschein Klasse B
Kenntnisse in psychosozialen Themen
Engagement in lokalen Pflegenetzwerken
Selbstständigkeit
Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über compass private pflegeberatung informieren. Verstehe ihre Werte, Mission und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Pflegeberater*in.

Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen sowie Qualifikationen hervorhebt. Betone deine empathischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Pflege oder Sozialarbeit.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle darlegen und erläutern, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Klient*innen in den Mittelpunkt stellst.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und deine Kontaktdaten aktuell sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei COMPASS Private Pflegeberatung GmbH vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Position als Pflegeberater*in gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege, deinem Umgang mit Klienten und wie du in schwierigen Situationen reagierst.

Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit

Da die Rolle des Pflegeberaters stark auf zwischenmenschlicher Kommunikation basiert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine empathische Art und deine Fähigkeit zur aktiven Zuhörung zeigst. Übe, wie du deine Gedanken klar und verständlich ausdrücken kannst.

Informiere dich über das Unternehmen

Mache dich mit den Werten und der Mission von compass private pflegeberatung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung ihrer Arbeit verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Autonomie der Pflegebedürftigen zu fördern.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen Wert auf ständige Fortbildung legt, ist es sinnvoll, im Interview nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und Engagement für die Branche.

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