Pflegeberater (m/w/d)
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Pflegeberater (m/w/d)

Rosenheim Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Pflegebedürftige und ihre Angehörigen zu Hause, telefonisch oder per Video.
  • Arbeitgeber: Compass ist ein führendes Unternehmen in der Pflegeberatung mit rund 800 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten von zu Hause, Dienstwagen ab 80% und Fahrrad-Leasing.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflege zu Hause und unterstütze Menschen in herausfordernden Situationen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Pflege oder Sozialarbeit, empathisches Auftreten und Führerschein Klasse B.
  • Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und ständige Fortbildung sind garantiert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Pflegeberater*in für Beratungen nach § 7a SGB XI zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vollzeit unbefristet in Brannenburg/ Raubling/ Rosenheim.

Ihre Aufgabe:

  • Als Pflegeberater*in für Beratungen nach § 7a SGB XI sind Sie Ansprechpartner*in vor Ort. Sie fördern die Autonomie der Pflegebedürftigen und ihrer Angehörigen.
  • Gemeinsam mit den Beteiligten stärken Sie die Pflege zu Hause.
  • Neben organisatorischen Themen, die die Pflege betreffen, beraten Sie auch in psychosozialen Themen, stehen als kompetente*r Ansprechpartner*in für alle Fragen rund um die Pflege zur Verfügung und engagieren sich in lokalen Pflegenetzwerken.
  • Ihre Beratungen führen Sie als Hausbesuch, telefonisch oder per Videogespräch durch.

Ihr Profil:

  • Sie sind eine erfahrene Pflegefachkraft (w/m/d), haben alternativ eine Ausbildung zum*zur Sozialversicherungs-fachangestellten oder ein Studium der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit mit entsprechender Berufserfahrung.
  • Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen.
  • Sie sind gerne in Ihrer Region unterwegs und besitzen den Führerschein Klasse B.
  • Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen.
  • Sie suchen eine sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz.

Unser Angebot:

  • Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung inklusive einer auf Ihre zukünftige Tätigkeit zugeschnittenen Weiterbildung.
  • Außerdem halten wir Sie durch ständige Fortbildungen immer auf dem Laufenden.
  • Sie arbeiten von zu Hause aus, können Ihre Arbeitszeiten flexibel organisieren und somit Familie und Beruf sehr gut vereinbaren.
  • Wir statten Ihr Homeoffice mit dem nötigen IT-Equipment aus.
  • Ab einem Stellenumfang von 80% erhalten Sie von uns einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Außerdem bietet compass Ihnen Fahrrad-Leasing an.
  • Zusätzlich zu vermögenswirksamen Leistungen zahlen wir auch noch einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

Über uns:

Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 800 Mitarbeiter* innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote unter Angabe der Kennziffer M01_052025_83.

Kontakt: Frau Theresa Koppisch, anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de, compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln.

Pflegeberater (m/w/d) Arbeitgeber: COMPASS Private Pflegeberatung GmbH

Als Pflegeberater*in bei compass private pflegeberatung profitieren Sie von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Familie optimal zu vereinbaren, sowie eine umfassende Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben. Darüber hinaus unterstützen wir Sie mit einem Dienstwagen ab 80% Stellenumfang und attraktiven Zusatzleistungen wie der betrieblichen Altersvorsorge und Fahrrad-Leasing.
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Kontaktperson:

COMPASS Private Pflegeberatung GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegeberater (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche, die möglicherweise bereits bei uns arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen und persönliche Kontakte können oft den entscheidenden Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Pflegeberatung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs aufkommen könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und deine Empathie im Umgang mit Klienten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit in der Pflegeberatung! Erkläre, warum dir die Unterstützung von Pflegebedürftigen und deren Angehörigen am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, ihre Lebensqualität zu verbessern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegeberater (m/w/d)

Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Beratungskompetenz
Kenntnisse im Sozialrecht (insbesondere § 7a SGB XI)
Organisationsfähigkeit
Erfahrung in der Pflege
Fähigkeit zur Gesprächsführung
Digitale Kompetenz
Flexibilität
Teamarbeit
Netzwerkbildung
Selbstorganisation
Vertrautheit mit psychosozialen Themen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifische Position als Pflegeberater*in zugeschnitten ist. Betone deine empathischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Pflege oder Sozialarbeit.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Weiterbildungen hervorheben, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen. Achte darauf, auch deine digitalen Kompetenzen zu erwähnen.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei COMPASS Private Pflegeberatung GmbH vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Position als Pflegeberater*in gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege, deinem Umgang mit Klienten und wie du in schwierigen Situationen reagierst.

Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit

Da die Rolle des Pflegeberaters stark auf zwischenmenschlicher Kommunikation basiert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Fähigkeit zur Empathie und aktiven Zuhören demonstrierst. Übe, wie du deine Antworten so formulierst, dass sie die Bedürfnisse der Klienten in den Mittelpunkt stellen.

Informiere dich über das Unternehmen

Mach dich mit der compass private pflegeberatung vertraut. Verstehe ihre Werte, Mission und die Art der Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Präsentiere deine digitale Kompetenz

Da der Umgang mit digitalen Anwendungen ein wichtiger Teil der Arbeit ist, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit digitale Tools genutzt hast, um die Pflege zu unterstützen oder Beratungen durchzuführen. Dies kann deine Eignung für die Position unterstreichen.

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