Pflegeberater (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
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Pflegeberater (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']

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Holzminden Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Pflegebedürftige und deren Angehörige zu Hause, telefonisch oder per Video.
  • Arbeitgeber: Compass ist ein führendes Unternehmen in der Pflegeberatung mit rund 800 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Homeoffice, Weiterbildung, Dienstwagen ab 80% und Fahrrad-Leasing.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflege von Menschen aktiv mit und arbeite in einem sinnvollen, gesellschaftlich relevanten Bereich.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Pflege oder Sozialarbeit, empathisches Auftreten und Führerschein Klasse B erforderlich.
  • Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und ständige Fortbildung sind Teil des Angebots.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Pflegeberater*in für Beratungen nach § 7a SGB XI zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vollzeit unbefristet in der Solling-Vogler-Region (Holzminden)

Ihre Aufgabe: Als Pflegeberater*in für Beratungen nach § 7a SGB XI sind Sie Ansprechpartner*in vor Ort. Sie fördern die Autonomie der Pflegebedürftigen und ihrer Angehörigen. Gemeinsam mit den Beteiligten stärken Sie die Pflege zu Hause. Neben organisatorischen Themen, die die Pflege betreffen, beraten Sie auch in psychosozialen Themen, stehen als kompetente*r Ansprechpartner*in für alle Fragen rund um die Pflege zur Verfügung und engagieren sich in lokalen Pflegenetzwerken. Ihre Beratungen führen Sie als Hausbesuch, telefonisch oder per Videogespräch durch.

Ihr Profil: Sie sind eine erfahrene Pflegefachkraft (w/m/d), haben alternativ eine Ausbildung zum*zur Sozialversicherungs-fachangestellten oder ein Studium der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit mit entsprechender Berufserfahrung. Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen. Sie sind gerne in Ihrer Region unterwegs und besitzen den Führerschein Klasse B. Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen. Sie suchen eine sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz.

Unser Angebot: Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung inklusive einer auf Ihre zukünftige Tätigkeit zugeschnittenen Weiterbildung. Außerdem halten wir Sie durch ständige Fortbildungen immer auf dem Laufenden. Sie arbeiten von zu Hause aus, können Ihre Arbeitszeiten flexibel organisieren und somit Familie und Beruf sehr gut vereinbaren. Wir statten Ihr Homeoffice mit dem nötigen IT-Equipment aus. Ab einem Stellenumfang von 80% erhalten Sie von uns einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Außerdem bietet compass Ihnen Fahrrad-Leasing an. Zusätzlich zu vermögenswirksamen Leistungen zahlen wir auch noch einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

Über uns: Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 800 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal Website unter Angabe der Kennziffer H03_032025_37 Kontakt: Frau Theresa Koppisch, compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln

Pflegeberater (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\'] Arbeitgeber: COMPASS Private Pflegeberatung GmbH

Als Arbeitgeber in der Solling-Vogler-Region bietet compass private pflegeberatung eine sinnstiftende Tätigkeit, die nicht nur die Autonomie von Pflegebedürftigen fördert, sondern auch ein flexibles Arbeitsumfeld mit Homeoffice-Möglichkeiten und individueller Weiterbildung. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Empathie und Teamarbeit, während wir durch regelmäßige Fortbildungen und attraktive Zusatzleistungen wie Dienstwagen und Fahrrad-Leasing die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen unterstützen.
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Kontaktperson:

COMPASS Private Pflegeberatung GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegeberater (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']

Netzwerken in der Pflegebranche

Nutze lokale Veranstaltungen oder Online-Foren, um Kontakte zu anderen Pflegeberatern und Fachkräften zu knüpfen. Ein starkes Netzwerk kann dir wertvolle Informationen über offene Stellen und die Unternehmenskultur bei compass bieten.

Informiere dich über die Organisation

Setze dich intensiv mit den Werten und Zielen von compass auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Pflege zu Hause beizutragen.

Bereite dich auf digitale Kommunikation vor

Da die Beratungen auch telefonisch oder per Videogespräch stattfinden, solltest du sicher im Umgang mit digitalen Anwendungen sein. Übe, wie du deine Beratungen klar und empathisch über diese Kanäle führen kannst.

Zeige Empathie und Engagement

In Vorstellungsgesprächen ist es wichtig, deine empathische Art und dein Engagement für die Pflegebedürftigen zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Klienten unterstützt hast und welche positiven Auswirkungen das hatte.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegeberater (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']

Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Beratungskompetenz
Kenntnisse im Sozialrecht
Organisationsfähigkeit
Vertrautheit mit digitalen Anwendungen
Fähigkeit zur Gesprächsführung
Flexibilität
Teamarbeit
Kenntnisse in der Pflege
Führerschein Klasse B
Engagement in lokalen Netzwerken
Psychosoziale Beratungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über compass private pflegeberatung. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Pflegeberater*in zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Pflege und deine Fähigkeiten im Umgang mit Klienten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zur Förderung der Autonomie von Pflegebedürftigen beitragen können.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsportal von compass ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei COMPASS Private Pflegeberatung GmbH vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Position als Pflegeberater*in gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege, deinem Umgang mit Klienten und wie du in schwierigen Situationen reagierst.

Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit

Da die Rolle des Pflegeberaters stark auf zwischenmenschlicher Kommunikation basiert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine empathischen Fähigkeiten zeigst. Übe, wie du deine Antworten so formulierst, dass sie die Bedürfnisse der Klienten in den Mittelpunkt stellen.

Informiere dich über das Unternehmen

Mache dich mit der compass private pflegeberatung und deren Werten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Pflegebedürftigen und ihre Angehörigen zu unterstützen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen Wert auf ständige Fortbildung legt, ist es sinnvoll, im Interview nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zur Philosophie des Unternehmens.

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