Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Pflegebedürftige und unterstütze sie in ihrer häuslichen Pflegesituation.
- Unternehmen: Compass private Pflegeberatung, führend in der Pflegeberatung mit über 1.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten von zu Hause, Dienstwagen ab 80% und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und kollegiale Unterstützung für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Erfahrung in der ambulanten Pflege und Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Als Pflegeberater*in für die Beratung nach § 37.3 SGB XI besuchen Sie Empfänger*innen von Pflegegeld zu Hause und machen sich ein Bild von der Pflegesituation. Durch Ihre pflegefachliche Beratung und praktischen Tipps stärken Sie die Qualität der häuslichen Pflege. Außerdem sind Sie kompetente*r Ansprechpartner*in für Fragen der Pflegebedürftigen und ihrer Pflegepersonen und prüfen die Sicherstellung der Pflege.
Sie sind examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) und bringen Berufserfahrung idealerweise in der ambulanten Pflege mit. Sie sind gerne in Ihrer Region unterwegs und besitzen den Führerschein Klasse B.
Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung inklusive einer auf Ihre zukünftige Tätigkeit zugeschnittenen Weiterbildung. Außerdem halten wir Sie durch ständige Fortbildungen immer auf dem Laufenden und unterstützen Sie durch kollegiale Fallberatung und regelmäßige Supervisionen.
Sie arbeiten von zu Hause aus, können Ihre Arbeitszeiten flexibel organisieren und somit Familie und Beruf sehr gut vereinbaren. Wir statten Ihr Homeoffice mit dem nötigen IT-Equipment aus. Ab einem Stellenumfang von 80% erhalten Sie von uns einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können.
Zusätzlich zu vermögenswirksamen Leistungen zahlen wir auch noch einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Zudem bietet compass Fahrrad-Leasing, unterstützt die Nutzung von Gesundheitsangeboten mit einem Jahresbudget und vermittelt Betreuungsleistungen in Notfallsituationen.
compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 1.000 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet.
Kontakt: Frau Maria Montalvo Jahrbeck und Frau Katharina Ohligschläger.
Pflegeberater / Pflegefachkraft Arbeitgeber: COMPASS Private Pflegeberatung GmbH
Als Pflegeberater*in bei compass private pflegeberatung profitieren Sie von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, können Sie Beruf und Familie optimal vereinbaren. Zudem bieten wir Ihnen attraktive Zusatzleistungen wie einen Dienstwagen, Gesundheitsangebote und eine betriebliche Altersvorsorge, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Pflegebranche macht.
Kontaktdaten:
COMPASS Private Pflegeberatung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegeberater / Pflegefachkraft erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir geboten werden.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und die Vorteile, die wir bieten. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tip Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Arbeitsmodelle. In der Pflege gibt es viele Möglichkeiten, von Teilzeit bis Vollzeit. Zeige, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegeberater / Pflegefachkraft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können. Zeig uns, warum du die perfekte Pflegeberater*in für uns bist!
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der ambulanten Pflege gearbeitet hast. Erzähl uns von Situationen, in denen du pflegefachliche Beratung geleistet hast und wie du die Qualität der häuslichen Pflege verbessert hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und klar ist – das zeigt, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei COMPASS Private Pflegeberatung GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Pflegeberatung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem Thema Pflegeberatung und den spezifischen Anforderungen nach § 37.3 SGB XI auseinandersetzen. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der häuslichen Pflege verstehst und bereit bist, diese aktiv anzugehen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du pflegebedürftige Menschen beraten oder unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die nötige Empathie und Fachkompetenz mitbringst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind besonders relevant.
✨Flexibilität und Teamarbeit betonen
Da die Stelle viel Eigenverantwortung und Flexibilität erfordert, solltest du betonen, wie du deine Arbeitszeiten organisierst und wie du im Team arbeitest. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um die Qualität der Pflege zu verbessern.
