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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Jugendhilfe und entwickle innovative Konzepte für frühe Hilfen.
- Arbeitgeber: Compass Psychosoziale Praxis gGmbH mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, zusätzliche Urlaubstage und Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsausstattung und individuelle Einarbeitungsphase.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Jugendhilfe und mache einen echten Unterschied im Leben von Familien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit und mehrjährige Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Leitungsteams suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit für die Interrimsleitung in der Jugendhilfe. Die Position verbindet operative Verantwortung mit strategischer Organisationsentwicklung und dem Aufbau eines innovativen Arbeitsbereichs im Kontext der frühen Hilfen.
Deine Aufgaben
- Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung eines Teams in der Jugendhilfe mit dem Arbeitsschwerpunkt in den ambulanten Hilfen zur Erziehung
- Steuerung und Koordination des operativen Tagesgeschäfts
- Planung und Umsetzung zur Umstrukturierung eines bestehenden Arbeitsbereichs
- Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung eines Arbeitsbereichs in den frühen Hilfen
- Tiefergehende Implementierung und Qualitätssicherung im Bezug zum Familienrat im Träger
- (Weiter-)Entwicklung von Konzepten, Leitlinien und Arbeitsprozessen zu kreisbildenden Verfahren
- Zusammenarbeit mit Jugendämtern, freien Trägern und weiteren Netzwerkpartnern im Bezirk Mitte von Berlin
- Moderation von Team- und Veränderungsprozessen zur Förderung einer positiven Teamkultur
- Projektplanung, -steuerung und -evaluation sowie Berichtswesen
- Organisation und Durchführung von Schulungen und Fachveranstaltungen
- Beratung von Fachkräften in kinderschutzrelevanten Fragen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
- Leitungserfahrung und Erfahrung in der Teamführung
- Kenntnisse und Erfahrung der Methode Familienrat weiterer kreisbildender Verfahren
- Erfahrung in Organisationsentwicklung und Veränderungsprozessen
- Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Konfliktlösungskompetenz
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe soziale Kompetenz und interkulturelle Sensibilität
- Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen (insbesondere SGB VIII; KJSG)
- Sicherer Umgang mit MS-Office sowie MS Teams
Wir bieten
- leistungsgerechte Vergütung abhängig von Berufserfahrung in Anlehnung an TV-L SuE S14
- zusätzliche Urlaubstage als Treue-Prämie
- flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege
- bezuschusstes BVG-Firmenticket/Deutschlandticket
- Mitarbeitervorteile für Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft
- Freiräume in der Gestaltung und Organisation deines Arbeitsalltags
- Moderne Arbeitsausstattung und IT-Infrastruktur
- trägerinterne Fortbildungsangebote und Aktivitäten
- eine auf deine Fähigkeiten angepasste Einarbeitungsphase
Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, sozialer oder ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion oder Beeinträchtigung. Schick uns deine Bewerbung unter Angabe der Ausschreibungsnummer (bevorzugt ohne Foto und elektronisch) an: bewerbung@compassberlin.de
Compass Psychosoziale Praxis gGmbH
Annett Möbius
Transvaalstraße 6
13351 Berlin
Interrimsleitung Bereich Familie und frühe Hilfen Arbeitgeber: Compass Psychosoziale Praxis gGmbH
Kontaktperson:
Compass Psychosoziale Praxis gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Interrimsleitung Bereich Familie und frühe Hilfen
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, die sich mit Jugendhilfe und frühen Hilfen beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Organisationen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Oft gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und dein Interesse könnte den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Organisation und deren Projekte im Bereich der frühen Hilfen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Interrimsleitung Bereich Familie und frühe Hilfen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch zu unserem Team passt.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und sehen, dass du organisiert bist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Wenn du spezifische Erfahrungen oder Fähigkeiten hast, die zu den genannten Punkten passen, hebe diese hervor!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Also, klick dich durch und schick uns deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Compass Psychosoziale Praxis gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dir ein klares Bild von der Interrimsleitung im Bereich Familie und frühe Hilfen. Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Ziele, die mit dieser Position verbunden sind. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Erfahrungen passend präsentieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung, Organisationsentwicklung und Konfliktlösung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer von deinem Können.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Übe, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst, und sei bereit, deine Moderationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Das zeigt, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und der Position. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie die Zusammenarbeit mit anderen Netzwerkpartnern aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.