COMPASS GROUP - GENERAL COUNSEL (H / F) TEMPS PARTIEL
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Konz Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung fĂĽr rechtliche Angelegenheiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Weltweit fĂĽhrendes Unternehmen im Bereich Dienstleistungen mit ĂĽber 580.000 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoption und ein internationales Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die rechtlichen Rahmenbedingungen eines innovativen Unternehmens mit.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: 5-15 Jahre Erfahrung im Wirtschaftsrecht und ein Masterabschluss erforderlich.
  • Andere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und enge Zusammenarbeit mit FĂĽhrungskräften.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Compass Group est le leader mondial des services, présent dans 30 pays, avec plus de 580 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 42 milliards de dollars en 2024. Au Luxembourg, Compass Group occupe depuis 1982 une position de leader sur le marché, auprès des entreprises, institutions, écoles, crèches et particuliers. Chaque jour, plus de 2 300 collaborateurs mettent leur savoir‑faire au service de nos trois pôles d’activités afin d’assurer des prestations de haute qualité.

Compass Group Luxembourg recherche un LEGAL COUNSEL (H / F) en temps partiel. (2 Ă  3 jours par semaine Ă  convenir)

Périmètre de responsabilité

Vous êtes responsable des affaires juridiques au Luxembourg pour les 3 pôles d’activité. Cela inclut le domaine des contrats commerciaux, la compliance et la formation aux règlementations, la gestion des risques, la protection des données, et les entités juridiques.

Vous reportez directement au Managing Director Compass Luxembourg et travaillez étroitement avec la «People Director & Data Protection Officer». Vous êtes basé(e) au siège de Kockelscheuer.

Enjeux

Vous menez à bien l’agenda juridique au bénéfice du business en pleine transformation. Vous améliorez en continu la qualité et la valeur des services aux clients internes et externes.

Missions
  • DĂ©velopper, rĂ©viser, nĂ©gocier les contrats commerciaux.
  • Garantir la signature de contrats adaptĂ©s, approuvĂ©s dans le cadre des process internes.
  • Anticiper l’expiration des contrats existants et planifier suffisamment Ă  l’avance pour avoir un nouveau contrat adaptĂ© en place avant la date d’expiration.
  • Travailler avec l’équipe des ventes dans l’examen, le conseil et la nĂ©gociation de nouveaux contrats commerciaux.
  • Examiner et gĂ©rer l’ensemble du cycle contractuel.
  • DĂ©velopper des relations de travail Ă©troites avec les managers opĂ©rationnels et avec les membres de l’équipe des ventes.
  • Assister Ă  des rĂ©unions avec les clients externes, au besoin, Ă  diverses Ă©tapes du cycle contractuel.
  • Compliance et formation aux règlementations, politiques et procĂ©dures.
  • Établir une culture de conformitĂ©.
  • Se tenir au courant des lois par une veille lĂ©gislative et règlementaire (Luxembourg et CE).
  • DĂ©velopper et mettre Ă  jour une banque de contrats et d’autres modèles juridiques appropriĂ©s.
  • Former l’équipe commerciale et l’équipe des opĂ©rations sur les contrats et les dĂ©veloppements juridiques.
  • Identifier et faciliter la gestion des risques.
  • Support au Data Protection Officer.
  • Prendre en charge les questions d’ordre administratif des entitĂ©s juridiques du groupe.
Expérience et formation

Vous justifiez d’une expérience entre 5 ans et 15 ans en cabinet d’avocat ou en entreprise avec une expérience en droit des affaires. Vous êtes diplômé(e) d’un Master en droit ou DJCE (Diplôme de juriste conseil en entreprise).

Compétences et soft skills

Vous avez une vocation commerciale, capable de fournir des conseils stratégiques au business. Vous maîtrisez le français et l'anglais. Vous faites preuve de capacités analytiques, d’une grande rigueur, d’une excellente organisation. Vous êtes réactif / ve, dynamique et force de proposition.

COMPASS GROUP - GENERAL COUNSEL (H / F) TEMPS PARTIEL Arbeitgeber: Compass

Compass Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Herzen von Luxemburg eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und kontinuierlichem Lernen fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Engagements, während es gleichzeitig die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Projekten in einem internationalen Umfeld zu arbeiten. Die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem führenden Unternehmen der Gastronomie- und Dienstleistungsbranche tätig zu sein, machen Compass Group zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Juristen, die ihre Karriere vorantreiben möchten.
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Kontaktperson:

Compass HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: COMPASS GROUP - GENERAL COUNSEL (H / F) TEMPS PARTIEL

✨Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Compass Group sind. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Recht und Compliance, besonders in Bezug auf die Gastronomie und Dienstleistungen. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, einen Mehrwert zu bieten.

✨Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Compass Group findest, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

✨Tipp Nummer 4

Präsentiere deine Soft Skills! In einem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, nicht nur deine fachlichen Qualifikationen zu betonen, sondern auch deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation. Das sind Schlüsselkompetenzen für die Rolle als Legal Counsel.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: COMPASS GROUP - GENERAL COUNSEL (H / F) TEMPS PARTIEL

Droit des affaires
Négociation de contrats
Compliance
Gestion des risques
Protection des données
Veille législative
Formation juridique
Analyse juridique
Communication interpersonnelle
Gestion de projet
Capacité d'adaptation
Proactivité
Organisation
Esprit de synthèse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Compass Group passt. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Sei präzise und klar: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen klare Kommunikation, besonders in rechtlichen Angelegenheiten!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Stellenbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Position als Legal Counsel passen.

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Compass vorbereitest

✨Verstehe die Unternehmensstruktur

Informiere dich über die Struktur von Compass Group und deren drei Hauptgeschäftsbereiche. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Legal Counsel in diese Struktur passt und wie du zur Verbesserung der Dienstleistungen beitragen kannst.

✨Bereite dich auf rechtliche Fragen vor

Da die Position stark auf Vertragsrecht und Compliance fokussiert ist, solltest du dich auf typische rechtliche Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle wirst du viel mit verschiedenen Teams und externen Partnern kommunizieren. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, komplexe rechtliche Konzepte einfach zu erklären und effektive Beziehungen aufzubauen.

✨Sei proaktiv und lösungsorientiert

Compass Group sucht jemanden, der proaktiv handelt und Lösungen findet. Bereite dich darauf vor, im Interview zu erläutern, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen angegangen bist und welche Strategien du entwickelt hast, um Risiken zu managen.

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