Sales Manager (m/w/d) Food Service
Sales Manager (m/w/d) Food Service

Sales Manager (m/w/d) Food Service

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
C

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gewinne neue Kunden in der Betriebsgastronomie und entwickle Verkaufsstrategien.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich Gastronomiekonzepte mit starkem Wachstum.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, lukrative Erfolgsprämien und individuelle Trainingsangebote.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und feiere kulinarische Erfolge gemeinsam.
  • Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Erfahrung, mehrjährige Vertriebserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Netzwerkveranstaltungen und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Anstellungsart: Vollzeit Du bist ein erfahrener Vertriebsprofi mit einem Faible für die Welt der Betriebsgastronomie und begeisterst Dich für die Gewinnung neuer Geschäftskunden? Für unsere Region Nord suchen wir einen dynamischen Sales Manager (m/w/d), der unsere innovativen Gastronomiekonzepte erfolgreich vermarktet und unser Wachstum in diesem Bereich vorantreibt. Was Dich zusätzlich erwarten darfst: Bei uns lohnt sich Leistung – und das nicht nur ideell! Unsere außergewöhnliche Vergütungs- und Bonusstruktur bietet Dir die Chance, Deinen Erfolg auch finanziell spürbar zu machen. Wer bei uns durchstartet, wird nicht nur Teil eines engagierten Teams, sondern kann auch monetär richtig durchstarten. Wenn Du deine Karriere in einem spezialisierten und wachstumsstarken Umfeld weiterentwickeln und gemeinsam mit uns kulinarische Erfolge feiern möchtest, dann bist Du bei uns genau richtig!#OneCompass WAS WIR DIR BIETEN Attraktive Entlohnung mit echtem Potenzial: Deine Leistung zahlt sich bei uns aus – und zwar spürbar. Dich erwartet ein überdurchschnittliches Vergütungspaket mit einer klaren Erfolgsorientierung. Wer liefert, profitiert! Lukrative Erfolgsprämien für jeden gewonnenen Neukunden: Jeder Vertragsabschluss bringt Dir nicht nur Anerkennung, sondern auch eine attraktive Prämie. So wird Dein Vertriebstalent unmittelbar belohnt – und das bei jedem Deal Optimaler Support für deinen Vertriebsalltag: Wir halten Dir den Rücken frei, damit du Dich ganz auf das konzentrieren kannst, was Du am besten kannst: Menschen begeistern und Geschäfte abschließen. Mit schlanken Prozessen, professionellen Materialien und einem starken Backoffice Individuell abgestimmte Trainings und Coachings: Deine Stärken zu fördern ist Teil unseres Selbstverständnisses. Deshalb bieten wir Dir maßgeschneiderte Trainingsformate, praxisnahe Coachings und persönliche Weiterbildungsangebote, die dich wirklich voranbringen Inspirierende Netzwerkveranstaltungen & Branchenevents: Nutze regelmäßig die Gelegenheit, Dich mit Kolleg:innen, Führungskräften und Branchenkontakten zu vernetzen – auf spannenden Veranstaltungen, bei regionalen und nationalen Sales-Meetings oder in informellen Formaten. Denn Erfolge entstehen nicht nur am Schreibtisch DEINE AUFGABEN Gewinnung neuer Kunden im Bereich Betriebsgastronomie Entwickeln von neuen Verkaufsstrategien für potenzielle Neukunden und deren Umsetzung Entwicklung und Aufbau einer gesunden Vertriebs-Pipeline Aufbau von langfristigen Beziehungen zu Entscheidungsträgern Aufbau eines eigenen Kundenstamms gemäß der Unternehmensstrategie Erkennen von Markttrends, initiieren neue Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen Verantwortlich für das Netto-Wachstum mit Neugeschäft mit Ziel einer signifikanten Steigerung Konstruktive und enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Operations, Commercial (Marketing, Retention, Digital, Category Management) etc. DEIN PROFIL Betriebswirtschaftliches Studium oder adäquate Ausbildung/Erfahrung Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und im Aufbau einer Vertriebspipeline Erfahrung im strategischen Vertrieb von großvolumigen Aufträgen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohes Maß an Eigenständigkeit Ausdauer im Vertriebsprozess, starke Präsentationsfähigkeiten Zielfokussierung und Abschlusssicherheit Flexibilität und Leidenschaft Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und gute MS-Office-Kenntnisse INTERESSIERT? BEWIRB DICH JETZT! DEINE ANSPRECHPARTNERIN Annika Philipp Leiterin Recruitment

Sales Manager (m/w/d) Food Service Arbeitgeber: Compass

Als Arbeitgeber in der Betriebsgastronomie bieten wir dir nicht nur ein überdurchschnittliches Vergütungspaket mit lukrativen Erfolgsprämien, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf individuelle Förderung und persönliche Weiterentwicklung setzt. Unsere offene Unternehmenskultur und regelmäßige Netzwerkveranstaltungen ermöglichen es dir, wertvolle Kontakte zu knüpfen und deine Karriere in einem dynamischen Team voranzutreiben. Wenn du nach einer sinnvollen und belohnenden Herausforderung suchst, bist du bei uns genau richtig!
C

Kontaktperson:

Compass HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d) Food Service

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Herausforderungen im Vertrieb zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Betriebsgastronomie. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Kundengewinnung hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Vertriebsstrategie vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Neukunden gewonnen hast und welche Methoden du dabei eingesetzt hast. Das zeigt deine Erfahrung und deinen strategischen Denkansatz.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Produkte. Informiere dich über die Gastronomiekonzepte von StudySmarter und überlege, wie du diese erfolgreich vermarkten würdest. Deine Leidenschaft kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d) Food Service

Vertriebserfahrung
Aufbau von Vertriebspipelines
Strategischer Vertrieb
Kommunikationsfähigkeit
Präsentationsfähigkeiten
Zielorientierung
Eigenständigkeit
Flexibilität
Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
Beziehungsmanagement
Verhandlungsgeschick
Teamarbeit
MS-Office-Kenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Branche: Informiere dich über die Betriebsgastronomie und die aktuellen Trends in diesem Bereich. Zeige in deiner Bewerbung, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, die mit der Gewinnung neuer Geschäftskunden verbunden sind.

Hebe deine Vertriebserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, insbesondere im strategischen Vertrieb von großvolumigen Aufträgen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du erfolgreich Beziehungen zu Entscheidungsträgern aufgebaut hast. Erwähne spezifische Situationen, in denen deine Kommunikationsfähigkeiten entscheidend waren.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Gehe auf die Punkte ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, und erkläre, wie du diese Anforderungen erfüllst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Compass vorbereitest

Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor

Da es sich um eine Position im Bereich Betriebsgastronomie handelt, solltest du dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen in dieser Branche vertraut machen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Kontext präsentieren kannst.

Zeige deine Erfolge im Vertrieb

Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Zahlen und Fakten zu gewonnenen Neukunden oder erfolgreich umgesetzten Verkaufsstrategien können einen starken Eindruck hinterlassen.

Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Rolle des Sales Managers ist Kommunikation entscheidend. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.

Sales Manager (m/w/d) Food Service
Compass
C
  • Sales Manager (m/w/d) Food Service

    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-07-23

  • C

    Compass

Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>