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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die soziale Betreuung und sorge für Lebensqualität unserer Bewohner.
- Arbeitgeber: Compassio bietet moderne Pflege an über 100 Standorten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und Qualifikation als Betreuungsassistent.
- Andere Informationen: Familienfreundlichkeit und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung sind ebenfalls Teil unseres Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
compassio steht für moderne, stationäre Pflege und Betreuung in hoher Qualität. Mit ihrer Leidenschaft, ihren Ideen und ihrem Können sind unsere Mitarbeiter/innen täglich für Menschen im Einsatz – an rund 100 Standorten in Deutschland. Pflege ist Teamwork – gegenseitige Wertschätzung und Respekt liegen uns am Herzen. Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung.
Für unser Seniorendomizil Haus Ursula in Pfullingen suchen wir dich als
Leitung soziale Betreuung m/w/d
in Vollzeit.
Wir bieten
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
- Eine gründliche Einarbeitung
- Vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung
- Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung
Deine Aufgaben
- Betreuung und Aktivierung unserer Bewohner durch Erkennen ihrer Möglichkeiten und Probleme, um ein hohes Maß an Lebensqualität zu sichern
- Planen und Durchführen einer individuellen sozialen Betreuung
- Ermunterung beim Wiedererlernen von Handlungen des täglichen Lebens
- Erstellung und Durchführung von Einzeltherapien
- Beobachten, Erkennen und Beurteilung des psychischen Zustandes
- Mitverantwortung für eine ordnungsgemäße Führung der Betreuungsdokumentation
- Erstellung, Durchführung und Evaluation einer individuellen Betreuungsplanung
- Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen und Festen
- Gestaltung der Aktivierungsgruppe
Ihr Profil
- Eine 3-jährige Ausbildung im Gesundheitswesen (z.B. Alten- oder Krankenpflege, Gerontopsychiatrische Fachkraft etc.), als Ergo- oder Physiotherapeut
- Qualifikation gemäß Betreuungsassistent §§43b, 53c SGB XI mit einem Weiterbildungsumfang von 160 Stunden
- Freude im Umgang mit älteren Menschen
- Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Kontaktfreudigkeit
- Freundlichkeit
- Respektvoller und wertschätzender Umgang mit Werten und Normen individueller Persönlichkeiten und Kulturen von Heimbewohnern
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung.
#J-18808-Ljbffr
Leitung soziale Betreuung m/w/d Arbeitgeber: compassio GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
compassio GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung soziale Betreuung m/w/d
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen der Bewohner in Seniorendomizilen. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Lebensqualität älterer Menschen hast und wie du diese durch soziale Betreuung verbessern kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der sozialen Betreuung unter Beweis stellen. Dies könnte die Planung von Aktivitäten oder die Durchführung von Einzeltherapien umfassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und deinen respektvollen Umgang mit Kollegen und Bewohnern. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team betreffen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Werte und die Kultur von compassio. Betone in deinem Gespräch, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur positiven Atmosphäre im Team beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung soziale Betreuung m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über compassio: Beginne mit einer gründlichen Recherche über compassio und das Seniorendomizil Haus Ursula. Verstehe die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Ausbildungsnachweisen, Nachweisen über Weiterbildungen sowie einem Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen unterstreicht.
Gestalte dein Motivationsschreiben: Betone in deinem Motivationsschreiben deine Erfahrungen im Gesundheitswesen, deine Qualifikationen und deine Freude am Umgang mit älteren Menschen. Zeige auf, wie du die Werte von compassio verkörperst und was dich an der Position reizt.
Reiche deine Bewerbung ein: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei compassio GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, im Bereich der sozialen Betreuung zu arbeiten. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Lebensqualität der Bewohner hast und bereit bist, dich für ihre Bedürfnisse einzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit älteren Menschen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da Pflege Teamwork ist, solltest du betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du zur Schaffung eines respektvollen und wertschätzenden Arbeitsumfelds beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und der Position. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team die individuelle Betreuung der Bewohner gestaltet.
