Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite mehrere Pflegeeinrichtungen und sorge für exzellente Pflegequalität.
- Unternehmen: Compassio, ein führendes Unternehmen in der modernen Premium-Pflege.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Boni, Job-Rad-Leasing und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Gemeinsam erfolgreich in einem starken Team! compassio steht für moderne Premium-Pflege und ein attraktives Arbeitsumfeld. Mit rund 100 Pflegeeinrichtungen und rund 11.000 Plätzen bundesweit gehören wir zu den Top-Anbietern im Markt. Eine starke Marke braucht ein starkes Team in einem starken Unternehmen. Da wir weiter wachsen, halten wir Ausschau nach motivierten KollegInnen, die uns auf diesem Weg begleiten.
Wir suchen dich, um mit uns gemeinsam den Unterschied in der Pflege zu machen als Regionalleitung bundesweit m/w/d.
Mehr als nur ein Job. Dein Mehrwert-Job:
- Attraktives Gehaltspaket (inkl. hohe Boni, KFZ o.ä., Arbeitsausstattung, Urlaub etc.)
- Gründliche Einarbeitung/Onboarding und Coaching
- Sicherer Job mit Perspektive in einem modernen, wachsenden und erfolgreichen Unternehmen
- Hohe unternehmerische Verantwortung mit viel Freiraum zur eigenen Gestaltung
- Vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung
- Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Mehr Geld jetzt durch Job-Rad-Leasing, Kindergartenzuschuss, Vergünstigungen in Shoppingportalen, etc.
- Mehr Geld im Alter durch 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Vielfältige Mitarbeiter-Benefits bei compassio
DEIN IMPACT | Das Besondere in deinem Bereich:
- Wirtschaftliche Führung von ca. 10 stationären Einrichtungen entlang betriebswirtschaftlicher Kennzahlen inkl. nachhaltigem team building
- Enge Betreuung und Entwicklung von Einrichtungen in herausfordernden Situationen
- Sicherstellen bestmöglicher Pflege unter Einhaltung externer/interner Qualitätsvorgaben
- Einhaltung der Auflagen von Heimaufsicht, MDK und Gesundheitsamt, Berufsgenossenschaft, Gewerbeaufsicht und sonstigen Aufsichtsbehörden
- Präzise Koordination sämtlicher Arbeitsbereiche der Pflegeeinrichtungen
- Verantwortung für sämtliche Personalangelegenheiten innerhalb der Region
- Repräsentation der Einrichtungen / Region in der Öffentlichkeit
DEINE SKILLS | Dein Beitrag für dein Team:
- Du besitzt ein abgeschlossenes gesundheits-, sozial- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung.
- Mehrjährige, einschlägige Führungserfahrung mehrerer Pflege-Einrichtungen
- Leidenschaft für „Führen nach Zahlen / Analyse und strukturiertes Arbeiten
- Menschenfänger und Konfliktlöser (m/w/x)
- Freude an einem Job mit „purpose“, gute Laune und Reisebereitschaft
Jetzt in 2 Minuten zu deiner fertigen Bewerbung.
Regionalleitung bundesweit m/w/d Arbeitgeber: compassio GmbH & Co. KG
compassio bietet ein modernes und attraktives Arbeitsumfeld in der Pflegebranche, das durch ein starkes Team und eine klare Wachstumsstrategie geprägt ist. Mit umfangreichen Benefits wie einem attraktiven Gehaltspaket, flexiblen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer familienfreundlichen Unternehmenskultur fördert compassio die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Verbesserung der Pflegequalität beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionalleitung bundesweit m/w/d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie du das Team bereichern kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in der Branche, um zu zeigen, dass du wirklich für den Job brennst. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam den Unterschied in der Pflege zu machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalleitung bundesweit m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du für unsere Pflegeeinrichtungen erreichen kannst.
Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Wir schätzen Sorgfalt!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei compassio GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von compassio. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Führungserfahrung, die deine Fähigkeiten als Konfliktlöser und Teamleiter demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Rolle. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Region aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Freude am Führen von Teams. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen. Ein positives Auftreten kann den Unterschied machen!
