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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die non-care Dienstleistungen und entwickle neue Konzepte zur Effizienzsteigerung.
- Arbeitgeber: Sei Teil der compassio Gruppe, einem führenden Premium-Pflegeheimbetreiber in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein Dienstwagen, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Pflege und arbeite in einer herzlichen Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und Erfahrung im Bereich Service-Management.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft ist notwendig, um unsere Einrichtungen zu unterstützen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind rund 10.000 Mitarbeitende an bundesweit fast 100 Standorten und einer der führenden Premium-Pflegeheimbetreiber in Deutschland. Gemeinsam Gutes bewegen – finde deinen Platz in der compassio Gruppe! Bei uns bist du Teil eines großen Teams, das miteinander arbeitet, Herausforderungen meistert und Erfolge zusammen feiert. Erlebe eine echte Gemeinschaft, in der auch herzlich gelacht wird, die Arbeit ist manches Mal schließlich ernst genug!
Die schicke compassio Zentrale befindet sich – optimal angebunden - mitten im schönen Ulm. Unser Anspruch: Aktiver Support der compassio Einrichtungen in allen Bereichen, die für den erfolgreichen Betrieb und die bestmögliche Betreuung unserer BewohnerInnen wichtig sind.
In dieser Schlüsselposition trägst du die Verantwortung für die non-care Dienstleistungen in unseren Einrichtungen, insbesondere in den Bereichen Catering, Cleaning, Laundry sowie Zentralprozesse Hospitality. Dein Fokus liegt auf der wirtschaftlichen Steuerung dieser Bereiche unter Einhaltung hoher Qualitätsstandards und rechtlicher Rahmenbedingungen.
Darüber hinaus entwickelst du neue Konzepte zur Effizienzsteigerung und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer zentralen Dienstleistungen bei. Du berichtest in dieser zentralen Funktion direkt an den CEO der Unternehmensgruppe. Deine Tätigkeit setzt Reisebereitschaft voraus, wir stellen dir ein Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) zur Verfügung.
Abteilungsleiter Zentrale Services (m/w/d) Arbeitgeber: compassio Gruppe
Kontaktperson:
compassio Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Zentrale Services (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen mehr als über offizielle Stellenanzeigen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über die compassio Gruppe und ihre Dienstleistungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Eine gute Vorbereitung zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur wirtschaftlichen Steuerung und Qualitätsmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Herausforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über innovative Konzepte zur Effizienzsteigerung zu sprechen. Überlege dir im Vorfeld Ideen, die du in die Diskussion einbringen kannst. Dies zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement für die Weiterentwicklung der zentralen Dienstleistungen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Zentrale Services (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die compassio Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Abteilungsleiter Zentrale Services relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in den Bereichen Catering, Reinigung und zentrale Dienstleistungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Schlüsselposition bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der wirtschaftlichen Steuerung und Effizienzsteigerung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei compassio Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission der compassio Gruppe. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Gemeinschaft beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Position und den damit verbundenen Herausforderungen auseinandergesetzt hast. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Rolle als Abteilungsleiter Zentrale Services.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da du in einer Schlüsselposition arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten zu betonen. Sprich darüber, wie du Teams motivierst und wie du Veränderungen in einem Unternehmen erfolgreich umsetzt.
