Recruiter m/w/d Werde Teil unseres teamcompassio! Wir sind rund 10.000 Mitarbeitende mit bundesweit über 100 Einrichtungen und einer der führenden Premium-Pflegeheimbetreiber in Deutschland.
Alle zusätzlichen Informationen, die Sie für diese Stelle benötigen, finden Sie im Text unten. Lesen Sie den Text aufmerksam durch und bewerben Sie sich dann.
Du willst gemeinsam Gutes bewegen? Dann finde deinen Platz in der compassio Gruppe! Bei uns bist du Teil eines großen Teams, das miteinander Herausforderungen meistert und Erfolge feiert.
Erlebe eine echte Gemeinschaft, in der auch herzlich gelacht wird, die Arbeit ist manches Mal schließlich ernst genug! Wir engagieren uns jeden Tag für ein modernes, zukunftsfähiges und gutes Miteinander.
compassio ist gute Pflege
- leicht gemacht.
Wir suchen dich, um mit uns gemeinsam den Unterschied in der Pflege zu machen als Mehr als nur ein Job.
Dein Mehrwert-Job.
Einarbeitung: Wir sind ab Tag 1 für dich da und sorgen dafür, dass du gut ankommst.
Starker Arbeitgeber: Unbefristeter Arbeitsvertrag | transparente Gehaltsstrukturen | Sicherheit und gute Bezahlung | viele Möglichkeiten zu Weiterbildung und persönlichem Wachstum Erholungszeit & Flexibilität: bis zu 30 Urlaubstage im Jahr, flexible Arbeitszeitmodelle & Sonderurlaubstage (je nach Stelle) Flexibilität: Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten (unter Berücksichtigung der Kernarbeitszeiten) Mehr für dich.
Die compassio Benefits.
Mehr Vorteile jetzt: Job-Rad-Leasing, Kindergartenzuschuss, Vergünstigungen in Shoppingportalen, etc.
Mehr Geld im Alter: 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Hier findest du die Übersicht aller Benefits (Link): Vielfältige Mitarbeiter-Benefits bei compassio So arbeitest du.
Deine Aufgaben.
Recruiting-Steuerung
- Ganzheitliche datengetriebene Steuerung des gesamten Recruitings in enger Zusammenarbeit mit der Operativen und den HR-Business Partnern; Sicherstellung einer effizienten und konsistenten Candidate Journey.
Active Sourcing
- Recruiting 'über den Tellerrand' hinaus: Actice Sourcing, Zusammenarbeit mit Headhuntern, Personalvermittlern und allen modernen, zeitgemäßen Recruiting-Instrumenten Optimierung aller Recruiting-Prozesse
- Optimierung und Steuerung aller Recruiting-Prozesse inkl.
kontinuierlicher Implementierung von state-of-the-art Vorgehen (insbesondere KI) Daten & KPIs
- Optimierung und Steuerung aller Recruiting-relevanten Daten und KPIs (inkl.
Bedarfserhebung, Bewerbermanagement, Funnel-Auswertungen und Kanal-Wirksamkeit); Ableitung von Maßnahmen im Einzelfall und für das Gesamtunternehmen Führungskräfte-Enablement
- Beratung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Führungskräfte hinsichtlich Recruiting-Qualität, Interviewführung und Arbeitgebermarke Projektarbeit
- Steuerung und Teilnahme an HR-Projekten mit Fokus auf Recruiting, Employer Branding und Prozessoptimierung Schnittstelle
- enge Zusammenarbeit insbesondere mit Regionalleitungen, Marketing und weiteren relevanten Stakeholdern Das bist du.
Deine Qualifikation. xsxvtuf
Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing in einem größeren Unternehmen; vorzugsweise im Bereich Pflege oder einer dezentralen Unternehmensstruktur Kommunikationsstärke
- Begeisterung für die Ansprache von Talenten sowie überzeugende Kommunikationsfähigkeit, sowohl intern als auch extern Prozessverständnis
- Ausgeprägtes Prozess- und Zahlenverständnis.
Erfahrung mit Optimierung und Steuerung aller Recruiting-Prozesse in der Zentrale sowie in der Fläche Analysetalent
- hohe Zahlen- und KPI Affinität, Erfahrung mit datengetriebener Steuerung von Recruiting-Aktivitäten Innovationsfreude
- Erfahrung mit KI und modernen Recruiting-Tools Jetzt in 2 Minuten zu deiner fertigen Bewerbung
Recruiter m/w/d in Bad Rippoldsau-Schapbach Arbeitgeber: compassio Gruppe
Als Pflegefachkraft in der Seniorenresidenz Lengerich wirst du Teil eines engagierten Teams, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam für eine menschliche und humorvolle Pflege sorgt. Wir bieten dir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und transparente Gehaltsstrukturen, sondern auch bis zu 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern. Bei uns machst du den Unterschied – für unsere Bewohner und dein Team, und profitierst von attraktiven Benefits wie Job-Rad-Leasing und einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
