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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Aktivierung unserer Bewohner durch kreative und soziale Aktivitäten.
- Arbeitgeber: Haus Volkermann Junge Pflege in Kamen, ein modernes und herzliches Pflegeheim.
- Mitarbeitervorteile: Sehr gute Bezahlung, Urlaubsgeld, flexible Arbeitszeiten und unbefristeter Vertrag.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und werde Teil eines starken, unterstützenden Teams.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung als Betreuungsassistent und Freude am Umgang mit älteren Menschen.
- Andere Informationen: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote sowie familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
Machen Sie ein starkes Team noch stärker. So modern und anspruchsvoll wie seine Bewohner ist auch Haus Volkermann Junge Pflege. In der schönen Stadt Kamen, zwischen blühenden Gärten, bieten unsere Pflegeplätze ein besonderes Zuhause-Gefühl. Der moderne Bau ist lichtdurchflutet, modern und wohnlich eingerichtet.
Was steht heute auf dem Programm? Basteln? Kino? Oder ein Ausflug? Das Team umsorgt die Bewohnerinnen und Bewohner mit viel Zuwendung und einem modernen, stationären Pflege- und Betreuungskonzept von hoher Qualität. Gemeinsam sind wir besser. Es macht Spaß, sich im Team zu unterstützen und füreinander da zu sein.
Wir suchen Sie im Haus Volkermann Junge Pflege als Mitarbeiter in der Betreuung m/w/d:
- Betreuung und Aktivierung unserer Bewohner (Malen und Basteln, Wäsche sortieren und Nähen, Pflanzenpflege, gemeinsames Kochen und Backen etc.)
- Gemeinsames Lesen und Vorlesen, Musik hören und Musizieren, Brett- und Kartenspiele
- Spaziergänge und Bewegungsübungen
- Besuch von kulturellen Veranstaltungen, Gottesdiensten und Friedhöfen
- Durchführung verschiedener therapeutischer Verfahren
- Anleitung, Ermunterung und Hilfe beim selbständigen Durchführen von Handlungen des täglichen Lebens
- Kontaktpflege mit Angehörigen und Betreuern
Qualifikation gemäß Betreuungsassistent §43b SGB XI (m/w/d) mit einer abgeschlossenen Weiterbildung (Umfang 160 Stunden)
Freude am Umgang mit älteren Menschen
Selbstständige Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur Eingliederung in ein bestehendes Team
Wir bieten:
- sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung
- sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage
- unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
- gründliche Einarbeitung
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
- ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt
- Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung
Mitarbeiter in der Betreuung in der Jungen Pflege im Haus Volkermann in Kamen m/w/d Arbeitgeber: compassio Gruppe
Kontaktperson:
compassio Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter in der Betreuung in der Jungen Pflege im Haus Volkermann in Kamen m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Haus Volkermann interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine persönliche Nachricht kann einen großen Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Pflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die dir helfen, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren und vielleicht gleich mehrere Optionen in Betracht ziehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter in der Betreuung in der Jungen Pflege im Haus Volkermann in Kamen m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im Haus Volkermann Junge Pflege zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Hast du schon Erfahrung in der Betreuung oder mit älteren Menschen? Lass uns wissen, was du bisher gemacht hast und wie du das Team unterstützen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine Persönlichkeit in dein Anschreiben ein. Erzähl uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dir an der Arbeit mit unseren Bewohnern wichtig ist.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt und schnell bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei compassio Gruppe vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Haus Volkermann und dessen Betreuungskonzept aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie der Einrichtung und überlege, wie du zu deren Werten passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit älteren Menschen umgehst oder wie du in einem Team arbeitest. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und deine Leidenschaft für die Arbeit zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Team im Haus Volkermann großen Wert auf Zusammenarbeit legt, ist es wichtig, dass du während des Interviews zeigst, dass du ein Teamplayer bist. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage nach den täglichen Abläufen, den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Bewohner aktiv einbindet.