Werde Teil unseres #teamcompassio!
Du willst Teil eines erfolgreichen Unternehmens sein? Du willst nicht nur verwalten, sondern aufbauen ? Du bist dort am stärksten, wo etwas Neues entsteht – und bringst Struktur, Energie und Führung in herausfordernde Aufbauphasen?
Dann ist diese Rolle wie für dich gemacht.
Als Ramp-up Mentor (m/w/d) begleitest du unseren Ramp-up-Manager, sowie Einrichtungsleitungen bei Neueröffnungen von Pflegeeinrichtungen – operativ, strategisch und vor allem menschlich. Du bist Sparringspartner, Umsetzer und Stabilitätsanker zugleich.
Gute Pflege – leicht gemacht. Unser Anspruch in über 100 Einrichtungen mit rund 10.000 Mitarbeitenden.
Du setzt unsere Vision im Alltag um: compassio als attraktivsten Arbeitgeber der Pflege zu gestalten – indem du gute Pflege für dein Team leichter machst. Denn gute Pflege braucht Kompetenz – und ein kleines Schmunzeln im Alltag.
Wir suchen dich , um mit uns gemeinsam den Unterschied in der Pflege zu machen als Projektmanager Neueröffnungen - Ramp-Up m/w/d.
Projektmanager Neueröffnungen - Ramp-Up m/w/d
Mehr als nur ein Job. Dein Mehrwert-Job.
- Eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg
- Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Strukturen aktiv mit aufzubauen
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und regionalen Führungsteams
- Ein dynamisches Umfeld mit starkem Wachstum im Pflegebereich
- Sinnstiftende Tätigkeit mit echtem „Purpose“
- Attraktives Vergütungspaket, Dienstwagen und flexible Arbeitsgestaltung
- Mehr Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem starken Arbeitgeber.
- Mehr Erholung: Bis zu30 Tage Urlaub im Jahr.
- Mehr Entwicklung: Coaching und Weiterbildung für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
- Mehr Rückenwind zum Start: Ein gutes Onboarding und Unterstützung durch erfahrene Teams.
- Einarbeitung: Wir sind ab Tag 1 für dich da und sorgen dafür, dass du gut ankommst.
- Starker Arbeitgeber: Unbefristeter Arbeitsvertrag | transparente Gehaltsstrukturen | Sicherheit und gute Bezahlung | viele Möglichkeiten zu Weiterbildung und persönlichem Wachstum
- Erholungszeit & Flexibilität: biszu 30 Urlaubstage im Jahr, flexible Arbeitszeitmodelle & Sonderurlaubstage (je nach Stelle)
Mehr für dich. Die compassio Benefits.
- Mehr Vorteile jetzt: Job-Rad-Leasing, Kindergartenzuschuss, Vergünstigungen in Shoppingportalen & weitere Vorteile.
- Mehr Geld im Alter: 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Finde hier die komplette Übersicht (link): Vielfältige Mitarbeiter-Benefits bei compassio
So arbeitest du. Deine Aufgaben.
- Unterstützung unseres Ramp-up Teams bei allen Themen rund um Neueröffnungen
- Mitwirkung beim Etablieren von Strukturen, Prozessen und Abläufen in unseren neuen Einrichtungen
- Begleitung von Teams und Führungskräften vor Ort
- Hands-on-Unterstützung bei organisatorischen und operativen Themen
- Unterstützung beim Aufbau und der Entwicklung neuer TeamsMitwirkung an Themen rund um Belegung, Prozesse und wirtschaftliche Stabilisierung
- Herausforderungen erkennen und gemeinsam pragmatische Lösungen entwickeln
- Übernahme eigener Aufgaben und kleinerer Projekte mit wachsendem Verantwortungsbereich
- Enge Zusammenarbeit mit unseren zentralen Bereichen wie HR und Operations
Das bist du. Deine Qualifikation.
- Berufserfahrung im Bereich stationäre Pflege, Verwaltung oder Gesundheitswesen
- Du bist beispielsweise PDL, Verwaltungsmitarbeiter, (stellvertretende) Einrichtungsleitung oder in einer vergleichbaren Funktion tätig
- Du hast Lust, über den eigenen Standort hinauszuschauen und neue Einrichtungen kennenzulernen
- Freude daran, Strukturen aufzubauen, Prozesse zu gestalten und Dinge aktiv voranzubringen
- Eine strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Du kannst dich gut auf unterschiedliche Menschen und Situationen einstellen
- Sicheres und wertschätzendes Auftreten sowie Freude an Zusammenarbeit
- Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und ein gutes Zahlenverständnis
- Bereitschaft, unsere Einrichtungen in der Startphase auch vor Ort zu unterstützen
- Lust auf persönliche Weiterentwicklung und darauf, perspektivisch mehr Verantwortung zu übernehmen
Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt?
Werde ein wichtiger Teil im #teamcompassio! Wir freuen uns auf dich.
#J-18808-Ljbffr
Projektmanager Neueröffnungen - Ramp-Up m/w/d Arbeitgeber: compassio Gruppe
Als Pflegefachkraft in der Seniorenresidenz Lengerich wirst du Teil eines engagierten Teams, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam für eine menschliche und humorvolle Pflege sorgt. Wir bieten dir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und transparente Gehaltsstrukturen, sondern auch bis zu 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern. Bei uns machst du den Unterschied – für unsere Bewohner und dein Team, und profitierst von attraktiven Benefits wie Job-Rad-Leasing und einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
