Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Team und sorge für exzellente Pflegequalität.
- Arbeitgeber: Werde Teil von compassio, einem starken Arbeitgeber in der Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Starke Unterstützung durch erfahrene Kollegen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Leben von Senioren.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Werde Teil unseres #teamcompassio! Du willst Verantwortung in der Pflege übernehmen und dein Team fachlich führen? Dann werde Pflegedienstleitung bei compassio und übernimm die fachliche und organisatorische Verantwortung für den Pflegebereich deiner Einrichtung. Führung gelingt nur, wenn das Umfeld stimmt. Deshalb geben wir dir Rückendeckung, Flexibilität und ein starkes Team. Gute Pflege – leicht gemacht: Unser Anspruch in über 100 Einrichtungen mit rund 10.000 Mitarbeitenden. Du setzt unsere Vision im Alltag um: compassio als attraktivsten Arbeitgeber der Pflege zu gestalten – indem du gute Pflege für dein Team leichter machst. Denn gute Pflege braucht Kompetenz: fachlich stark, menschlich nah und mit Platz für ein Schmunzeln im Alltag.
Mehr als nur ein Job. Dein Mehrwert-Job.
Deine Aufgaben:
- Quality first: Wir legen viel Wert auf eine exzellente, pflegerische Qualität in unseren compassio Einrichtungen. Dabei stellen unsere PDL eine Schlüsselposition dar.
- Pflegequalität sichern: Du stellst gemeinsam mit deinem Team eine hohe Pflegequalität sicher und entwickelst diese kontinuierlich weiter.
- Pflegebereich steuern: Du verantwortest die fachliche und organisatorische Steuerung des Pflegebereichs innerhalb deiner Einrichtung.
- Team führen und entwickeln: Du führst die Mitarbeitenden in der Pflege und unterstützt dein Team in seiner fachlichen Entwicklung.
- Dienstplanung organisieren: Du erstellst Dienstpläne und sorgst für eine verlässliche und stabile Personalplanung.
- Prüfungen begleiten: Du bereitest Heimaufsichtsbesuche und MD-Prüfungen vor und begleitest diese gemeinsam mit deinem Team.
Dein Profil / Qualifikationen:
- Du erfüllst die Voraussetzungen für die Pflegedienstleitung einer Senioreneinrichtung: abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachmann/Pflegefachfrau gemäß 71 SGB XI, mind. 460 h Weiterbildung) oder ein pflegewissenschaftliches Hochschulstudium.
- Führungserfahrung: Du hast mehrjährige Praxis- und Führungserfahrung in der Pflege oder Altenpflege.
- Fachliche Expertise: Du kennst dich mit den fachlichen Anforderungen der Pflege aus und sicherst gemeinsam mit deinem Team eine hohe Pflegequalität.
- IT-Kenntnisse: Du beherrschst MS Office und arbeitest sicher mit digitalen Dokumentationssystemen.
- Organisation: Du denkst strukturiert, bist gut organisiert und übernimmst Verantwortung.
- Kommunikation: Du bist konfliktfähig, gehst offen auf Menschen zu und arbeitest vertrauensvoll mit Mitarbeitenden, Ärzten und Angehörigen zusammen.
Benefits:
- Mehr Gehalt: Attraktives Gehalt plus finanzielle Benefits wie Tantiemen, leistungsabhängige Prämien und Zulagen für Zusatzqualifikationen (z. B. Praxisanleitung oder Gerontofachkraft).
- Mehr Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem starken Arbeitgeber.
- Mehr Erholung: Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Mehr Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle für Beruf, Familie und Privatleben.
- Mehr Planbarkeit: Hohe Dienstplansicherheit unter Berücksichtigung deiner Verfügbarkeiten.
- Mehr Entwicklung: Fort- und Weiterbildungsangebote für deine fachliche und persönliche Entwicklung.
- Mehr Rückenwind zum Start: Ein gutes Onboarding und Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen.
- Mehr Vorteile jetzt: Job-Rad-Leasing, Kindergartenzuschuss, Vergünstigungen in Shoppingportalen, etc.
- Mehr Geld im Alter: 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Hier findest du die Übersicht aller Benefits: Vielfältige Mitarbeiter-Benefits bei compassio.
Hinweise: Werde ein wichtiger Teil im #teamcompassio! Du willst Verantwortung übernehmen? Und du magst Menschen, Herzlichkeit und auch mal ein Schmunzeln im Alltag? Wir freuen uns, dich persönlich kennen zu lernen! Jetzt schnell und einfach deinen Mehrwert-Job sichern.
Stellvertretende Pflegedienstleitung für die Tagespflege in der Seniorenresidenz Lengerich m/w/d Arbeitgeber: compassio Gruppe
Kontaktperson:
compassio Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Pflegedienstleitung für die Tagespflege in der Seniorenresidenz Lengerich m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte von compassio teilst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Während des Gesprächs kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit gute Pflege geleistet hast und wie du dein Team unterstützen möchtest. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und erhältst alle Informationen zu den Benefits und dem Team. Lass uns gemeinsam den Unterschied in der Pflege machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Pflegedienstleitung für die Tagespflege in der Seniorenresidenz Lengerich m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Wir suchen Menschen, die mit Herz und Verstand bei der Sache sind.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Zeige auf, wie du dein Team unterstützt und die Pflegequalität gesichert hast. Das macht dich für uns besonders interessant!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei compassio Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von compassio. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenzen oder deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle der stellvertretenden Pflegedienstleitung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen in der Einrichtung zu erfahren.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Da digitale Dokumentationssysteme wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen mit MS Office und anderen relevanten Programmen betonen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in deiner täglichen Arbeit eingesetzt hast, um die Pflegequalität zu sichern.