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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflege und Betreuung unserer Senioren in einem herzlichen Team.
- Arbeitgeber: Compassio bietet moderne Pflege an über 100 Standorten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine faire Bezahlung, Urlaubsgeld und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem respektvollen Miteinander.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Wir bieten einen unbefristeten Vertrag und finanzielle Unterstützung für die Kinderbetreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
compassio Lebensräume & Pflege umsorgt Seniorinnen und Senioren an rund 100 Wohlfühl-Standorten deutschlandweit. Das Wichtigste sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen.
Für unser Seniorendomizil Haus Benedikt in Herbrechtingen suchen wir dich als
stellvertretende Wohnbereichsleitung m/w/d in Vollzeit.
Wir bieten
- sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung
- sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage
- eine gründliche Einarbeitung
- unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
- Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung
- ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt
Deine Aufgaben
- Sicherung einer an seinen physischen und psychosozialen Bedürfnissen orientierten, optimalen Pflege & Betreuung der Bewohner
- Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen in Absprache mit den Mitarbeitern und nach den Erfordernissen des Wohnbereichs
- Überwachung und Kontrolle der Arbeitsausführung (z.B. Einhaltung bestimmter Pflegetechniken, sinnvolle Arbeitsabläufe, Diäten, Sonderkostformen etc.)
- Vertretung der Bewohnerinteressen
- Kontaktpflege mit Angehörigen und sonstigen den Bewohnern nahestehenden Personen
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege
- Mind. zwei Jahre Berufserfahrung sowie ein Jahr Führungserfahrung im Altenpflegebereich
- Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (mind. 460 Kursstunden) wünschenswert
- Sowohl Teamfähigkeit als auch Fähigkeit zu selbstständiger Arbeit
- Kommunikationskompetenz
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung.
#J-18808-Ljbffr
stellvertretende Wohnbereichsleitung m/w/d Arbeitgeber: compassio Gruppe
Kontaktperson:
compassio Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: stellvertretende Wohnbereichsleitung m/w/d
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur von compassio geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von compassio. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von respektvollem Miteinander und Mitarbeiterentwicklung verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der stellvertretenden Wohnbereichsleitung ernst nimmst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege! Teile deine Motivation, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dir an der Arbeit mit Senioren besonders wichtig ist. Authentizität und Begeisterung können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: stellvertretende Wohnbereichsleitung m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über compassio: Beginne mit einer gründlichen Recherche über compassio Lebensräume & Pflege. Informiere dich über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Werte, die das Unternehmen vertritt.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen über deine Ausbildung und Berufserfahrung sowie gegebenenfalls Zertifikate über Weiterbildungen zur Wohnbereichsleitung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Altenpflege und deine Führungskompetenzen darlegst. Betone, wie du zur optimalen Pflege und Betreuung der Bewohner beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei compassio Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Pflege vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Altenpflege und zu spezifischen Pflegetechniken zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit den Bewohnern zeigen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du als stellvertretende Wohnbereichsleitung arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In der Altenpflege ist Kommunikation entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Angehörigen und anderen Fachkräften zu sprechen und wie du sicherstellst, dass die Interessen der Bewohner gewahrt bleiben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an einem langfristigen Engagement im Team.
