Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Zusammen besser pflegen!
Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Zusammen besser pflegen!

Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Zusammen besser pflegen!

Vollzeit 3500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Wohnbereichsteam und sorge für hochwertige Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen.
  • Arbeitgeber: Compassio, eine herzliche Einrichtung mit familiärer Atmosphäre in Göllheim.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Zulagen, bis zu 32 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und finanzielle Sicherheit.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und mindestens zwei Jahre Praxiserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

Herzlich willkommen in unserer compassio Einrichtung Haus Antonius im schönen Göllheim! In unserer ländlich gelegenen Einrichtung machen wir es uns schon seit 2007 zur Aufgabe, unsere 93 Bewohner:innen bestens zu umsorgen und Ihnen einen unbeschwerten Alltag zu garantieren. Hierfür bietet unsere Einrichtung Platz auf 3 Wohnbereichen. Zwei davon bieten Platz für jeweils 35 Bewohner:innen. Der dritte ist etwas kleiner und ist für unsere demenziell erkrankten Bewohner:innen ausgerichtet. Momentan ist unser 68-köpfiges Team noch auf der Suche nach Unterstützung und würde sich über Deine Bewerbung sehr freuen.

Dein Profil

  • Du arbeitest strukturiert, bist gut organisiert und übernimmst Verantwortung.
  • Du beherrscht MS Office und arbeitest sicher mit digitalen Dokumentationssystemen.
  • Du gehst offen auf Menschen zu und arbeitest vertrauensvoll mit Mitarbeiter:innen, Bewohner:innen und Angehörigen zusammen.
  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachmann/Pflegefachfrau/Pflegefachperson).
  • Du hast mindestens zwei Jahre Praxiserfahrung in der Pflege oder Altenpflege sowie erste Führungserfahrung.
  • Eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (mindestens 460 Kursstunden) ist wünschenswert.

Das bieten wir

  • Attraktive Zulagen für Zusatzqualifikationen, z. B. als Praxisanleitung oder Gerontofachkraft.
  • Betriebliche Altersvorsorge: 20% Zuschuss zur Altersvorsorge, damit Du auch in Zukunft abgesichert bist.
  • Du erhältst viele Vergünstigungen durch unsere beiden Shoppingportale Corporate Benefits und benefits.me.
  • Erholungszeit und Flexibilität: Bis zu 32 Urlaubstage im Jahr für eine 5,5-Tage-Woche (35 Tage für eine 6-Tage-Woche), flexible Arbeitszeitmodelle, Sonderurlaubstage für besondere Anlässe.
  • Familienfreundlichkeit: compassio bietet einen Kindergartenzuschuss und flexible Unterstützung, wenn kurzfristig Betreuungsengpässe auftreten.
  • Finanzielle Sicherheit: Sonderzulagen und leistungsabhängige Prämien on top zum Gehalt.
  • Firmenevents und Teambuilding: Regelmäßige Veranstaltungen stärken den Teamzusammenhalt und machen Spaß.
  • Leistungsabhängige Prämien, z. B. für besondere Ideen, Einspringen oder Engagement – als steuerfreie Gutscheine für Shopping, Tanken oder Einkaufen, pro Monat max. 50€ (Sachbezugsgrenze).
  • Mobilität: JobRad-Leasing mit attraktiven Konditionen für bis zu zwei Fahrräder.
  • Moderne technische Hilfs- und Arbeitsmittel erleichtern Dir den Tag, digitale Dokumentationssysteme sind bei compassio an vielen Stellen im Einsatz.
  • Weiterbildung und Karriere: Umfangreiche Fortbildungen und Mentoring-Programme, die Dir auf Deinem Karriereweg helfen.

Deine Aufgaben

  • Du erstellst Dienstpläne und achtest auf eine stabile und verlässliche Personalplanung.
  • Du sorgst gemeinsam mit deinem Team für eine qualitativ hochwertige Pflege und Betreuung der Bewohner:innen – sowohl körperlich als auch psychosozial.
  • Du stellst sicher, dass Pflegestandards eingehalten werden und Arbeitsabläufe sinnvoll organisiert sind – z. B. bei Pflegetechniken, besonderen Ernährungsformen oder individuellen Anforderungen der Bewohner:innen.
  • Du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung eines Wohnbereichs innerhalb Deiner Einrichtung.
  • Du unterstützt und koordinierst die Mitarbeitenden im Wohnbereich und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Pflegealltag.

Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!

Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Zusammen besser pflegen! Arbeitgeber: compassio - Haus Antonius

Die compassio Einrichtung Haus Antonius in Göllheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeitmodelle, bis zu 32 Urlaubstage und attraktive Zulagen für Zusatzqualifikationen. Unsere familienfreundliche Kultur fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, während umfangreiche Fortbildungs- und Mentoring-Programme dir helfen, deine Karriereziele zu erreichen. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte gemeinsam mit uns eine qualitativ hochwertige Pflege für unsere Bewohner:innen.
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Kontaktperson:

compassio - Haus Antonius HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Zusammen besser pflegen!

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Wohnbereichsleitung interessierst, schau dir die Einrichtung genau an. Besuche uns, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse. Das macht einen guten Eindruck!

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht triffst du jemanden aus unserem Team oder anderen Pflegeeinrichtungen, der dir wertvolle Tipps geben kann.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und die Arbeit mit Menschen zu betonen – das kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Zusammen besser pflegen!

Strukturierte Arbeitsweise
Organisationstalent
Verantwortungsbewusstsein
MS Office Kenntnisse
Sichere Anwendung digitaler Dokumentationssysteme
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Führungserfahrung
Praxiserfahrung in der Pflege
Qualitätsmanagement in der Pflege
Kenntnisse in Pflegestandards
Koordinationsfähigkeit
Empathie im Umgang mit Bewohner:innen
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Eindruck von deinen Fähigkeiten und Erfahrungen zu bekommen.

Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Pflege und Führung hervor. Wir suchen jemanden, der Verantwortung übernimmt und das Team unterstützt – zeig uns, dass du das kannst!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei compassio - Haus Antonius vorbereitest

Mach dich mit der Einrichtung vertraut

Informiere dich über die compassio Einrichtung Haus Antonius und deren Philosophie. Verstehe, wie sie die Pflege gestalten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit im Team eine zentrale Rolle spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst oder das Team unterstützt hast, um die Pflegequalität zu verbessern.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen im Wohnbereich sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.

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