Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Zusammen besser pflegen!

Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Zusammen besser pflegen!

Eisenberg Vollzeit 3500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Wohnbereichsteam und sorge für hochwertige Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen.
  • Unternehmen: Compassio, eine herzliche Einrichtung mit familiärer Atmosphäre in Göllheim.
  • Vorteile: Attraktive Zulagen, bis zu 32 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und finanzielle Sicherheit.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und mindestens zwei Jahre Praxiserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

Herzlich willkommen in unserer compassio Einrichtung Haus Antonius im schönen Göllheim! In unserer ländlich gelegenen Einrichtung machen wir es uns schon seit 2007 zur Aufgabe, unsere 93 Bewohner:innen bestens zu umsorgen und Ihnen einen unbeschwerten Alltag zu garantieren. Hierfür bietet unsere Einrichtung Platz auf 3 Wohnbereichen. Zwei davon bieten Platz für jeweils 35 Bewohner:innen. Der dritte ist etwas kleiner und ist für unsere demenziell erkrankten Bewohner:innen ausgerichtet. Momentan ist unser 68-köpfiges Team noch auf der Suche nach Unterstützung und würde sich über Deine Bewerbung sehr freuen.

Dein Profil

  • Du arbeitest strukturiert, bist gut organisiert und übernimmst Verantwortung.
  • Du beherrscht MS Office und arbeitest sicher mit digitalen Dokumentationssystemen.
  • Du gehst offen auf Menschen zu und arbeitest vertrauensvoll mit Mitarbeiter:innen, Bewohner:innen und Angehörigen zusammen.
  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachmann/Pflegefachfrau/Pflegefachperson).
  • Du hast mindestens zwei Jahre Praxiserfahrung in der Pflege oder Altenpflege sowie erste Führungserfahrung.
  • Eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (mindestens 460 Kursstunden) ist wünschenswert.

Das bieten wir

  • Attraktive Zulagen für Zusatzqualifikationen, z. B. als Praxisanleitung oder Gerontofachkraft.
  • Betriebliche Altersvorsorge: 20% Zuschuss zur Altersvorsorge, damit Du auch in Zukunft abgesichert bist.
  • Du erhältst viele Vergünstigungen durch unsere beiden Shoppingportale Corporate Benefits und benefits.me.
  • Erholungszeit und Flexibilität: Bis zu 32 Urlaubstage im Jahr für eine 5,5-Tage-Woche (35 Tage für eine 6-Tage-Woche), flexible Arbeitszeitmodelle, Sonderurlaubstage für besondere Anlässe.
  • Familienfreundlichkeit: compassio bietet einen Kindergartenzuschuss und flexible Unterstützung, wenn kurzfristig Betreuungsengpässe auftreten.
  • Finanzielle Sicherheit: Sonderzulagen und leistungsabhängige Prämien on top zum Gehalt.
  • Firmenevents und Teambuilding: Regelmäßige Veranstaltungen stärken den Teamzusammenhalt und machen Spaß.
  • Leistungsabhängige Prämien, z. B. für besondere Ideen, Einspringen oder Engagement – als steuerfreie Gutscheine für Shopping, Tanken oder Einkaufen, pro Monat max. 50€ (Sachbezugsgrenze).
  • Mobilität: JobRad-Leasing mit attraktiven Konditionen für bis zu zwei Fahrräder.
  • Moderne technische Hilfs- und Arbeitsmittel erleichtern Dir den Tag, digitale Dokumentationssysteme sind bei compassio an vielen Stellen im Einsatz.
  • Weiterbildung und Karriere: Umfangreiche Fortbildungen und Mentoring-Programme, die Dir auf Deinem Karriereweg helfen.

Deine Aufgaben

  • Du erstellst Dienstpläne und achtest auf eine stabile und verlässliche Personalplanung.
  • Du sorgst gemeinsam mit deinem Team für eine qualitativ hochwertige Pflege und Betreuung der Bewohner:innen – sowohl körperlich als auch psychosozial.
  • Du stellst sicher, dass Pflegestandards eingehalten werden und Arbeitsabläufe sinnvoll organisiert sind – z. B. bei Pflegetechniken, besonderen Ernährungsformen oder individuellen Anforderungen der Bewohner:innen.
  • Du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung eines Wohnbereichs innerhalb Deiner Einrichtung.
  • Du unterstützt und koordinierst die Mitarbeitenden im Wohnbereich und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Pflegealltag.

Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!

Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Zusammen besser pflegen! Arbeitgeber: compassio - Haus Antonius

Die compassio Einrichtung Haus Antonius in Göllheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeitmodelle, bis zu 32 Urlaubstage im Jahr und attraktive Zulagen für Zusatzqualifikationen. Unsere familienfreundliche Kultur fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, während umfangreiche Fortbildungs- und Mentoring-Programme Dir helfen, Deine Karriere voranzutreiben. Werde Teil unseres engagierten Teams und erlebe, wie erfüllend die Arbeit in der Pflege sein kann!

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Kontaktdaten:

compassio - Haus Antonius Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Zusammen besser pflegen! erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Wohnbereichsleitung interessierst, schau dir die Einrichtung genau an. Besuche uns, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse. Das macht einen super Eindruck!

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Pflegebranche zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Kollegen oder Bekannte, die dir wertvolle Tipps geben können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und die Arbeit mit Menschen zu betonen – das kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Zusammen besser pflegen! mit Bravour zu bestehen

Strukturierte Arbeitsweise
Organisationstalent
Verantwortungsbewusstsein
MS Office Kenntnisse
Sichere Anwendung digitaler Dokumentationssysteme
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle von deinen Erfahrungen in der Pflege. Das macht deine Bewerbung authentisch und sympathisch.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar, damit wir auf einen Blick sehen können, was du drauf hast. Ein übersichtliches Layout hilft uns, die wichtigen Infos schnell zu erfassen.

Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du gerade bei compassio arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Wohnbereichsleitung? Deine Begeisterung für die Pflege und das Team wird uns überzeugen!

Bewerbung über unsere Website!:Nutze unbedingt die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei compassio - Haus Antonius vorbereitet

Mach dich mit der Einrichtung vertraut

Informiere dich über die compassio Einrichtung Haus Antonius und deren Philosophie. Verstehe, wie sie die Pflege gestalten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews zu verdeutlichen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit mit Kollegen und Bewohnern entscheidend ist, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst oder das Team unterstützt hast, um eine positive Atmosphäre zu schaffen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Wohnbereich oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.