Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Pflegequalität gewährleisten und individuelle Bedürfnisse der Bewohner:innen erfüllen.
- Unternehmen: Familienfreundliches Seniorendomizil in Wenzenbach mit engagiertem Team.
- Vorteile: Attraktive Zulagen, bis zu 32 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und finanzielle Sicherheit.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren und arbeite in einem liebevollen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Teamgeist.
Über uns
Herzlich willkommen im compassio - Haus Josef! Unser Seniorendomizil befindet sich in der idyllischen Gemeinde Wenzenbach bei Regensburg und bietet eine wunderschöne, ruhige Umgebung, die unseren Bewohner:innen ein komfortables und liebevolles Zuhause garantiert. Mit insgesamt 73 Plätzen zum Leben und Wohnen bieten wir eine familiäre Atmosphäre, die sich auf 3 Wohnbereiche mit jeweils 5 Wohngruppen verteilt.In unserem Haus sorgen 40 engagierte und erfahrene Mitarbeiter:innen für das Wohlbefinden und die Betreuung unserer Bewohner:innen. Wir legen großen Wert darauf, dass sich jeder Mensch individuell und respektvoll behandelt fühlt und sich in unserem Haus rundum wohlfühlt. Die liebevolle Pflege und die persönliche Atmosphäre machen unser Seniorendomizil zu einem besonderen Ort für alle, die hier leben und arbeiten.Zurzeit sind wir auf der Suche nach Verstärkung für unser tolles Team und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft und tragen Sie dazu bei, dass wir unseren Bewohner:innen weiterhin einen Ort bieten können, an dem sie sich zu Hause fühlen. Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie!
Ihr Profil
- Humor macht das Leben leichter. Gemeinsam lachen, respektvoll miteinander umgehen und verantwortungsbewusst arbeiten ist auch Ihr Motto
- PC-Kenntnisse haben Sie grundlegend
- Pflege ist für Sie nicht bloß ein Job, sondern Berufung
- Sie besitzen eine abgeschlossene, 3-jährige Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Altenpfleger:in, Gesundheitspfleger:in, Krankenpfleger:in, Pflegefachmann/Pflegefachfrau/Pflegefachperson)
- Teamwork makes the dream work
Das bieten wir
- Attraktive Zulagen für Zusatzqualifikationen, z. B. als Praxisanleitung oder Gerontofachkraft
- Betriebliche Altersvorsorge: 20% Zuschuss zur Altersvorsorge, damit Sie auch in Zukunft abgesichert sind
- Erholungszeit und Flexibilität: Bis zu 32 Urlaubstage im Jahr für eine 5,5-Tage-Woche (35 Tage für eine 6-Tage-Woche), flexible Arbeitszeitmodelle, Sonderurlaubstage für besondere Anlässe
- Familienfreundlichkeit: compassio bietet einen Kindergartenzuschuss und flexible Unterstützung, wenn kurzfristig Betreuungsengpässe auftreten
- Finanzielle Sicherheit: Sonderzulagen und leistungsabhängige Prämien on top zum Gehalt
- Firmenevents und Teambuilding: Regelmäßige Veranstaltungen stärken den Teamzusammenhalt und machen Spaß. Eine Weihnachtsfeier darf da nicht fehlen
- Leistungsabhängige Prämien, z. B. für besondere Ideen, Einspringen oder Engagement – als steuerfreie Gutscheine für Shopping, Tanken oder Einkaufen, pro Monat max. 50€ (Sachbezugsgrenze). Diese Summe ist leistungsabhängig und steht Ihnen zur freien Verfügung
- Mobilität: JobRad-Leasing mit attraktiven Konditionen für bis zu zwei Fahrräder
- Moderne technische Hilfs- und Arbeitsmittel erleichtern Ihnen den Tag, digitale Dokumentationssysteme sind bei compassio an vielen Stellen im Einsatz
- Sie erhalten viele Vergünstigungen durch unsere beiden Shoppingportale Corporate Benefits und benefits.me
- Weiterbildung und Karriere: Umfangreiche Fortbildungen und Mentoring-Programme, die Ihnen auf Ihrem Karriereweg helfen
Ihre Aufgaben
- Gemeinsam mit Ihrem Team vor Ort tragen Sie maßgeblich zur Sicherstellung der Pflegequalität bei
- Ihre Sorgfalt ist bei Dokumentation, Medikamentenvergabe und Pflegeprotokollen gefragt
- Sie gestalten die aktivierende Tagesstruktur entsprechend den individuellen Bedürfnissen der Bewohner:innen
- Sie pflegen vertrauensvollen Kontakt zu Angehörigen und behandelnden Ärzt:innen
- Sie übernehmen klassische Altenpflege-Aufgaben wie die individuelle Behandlungspflege unserer Bewohner:innen
Bewirb dich jetzt!
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Pflegefachkraft (m/w/d) - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie! Arbeitgeber: compassio - Haus Josef
Als Arbeitgeber im compassio - Haus Josef bieten wir Ihnen nicht nur einen Arbeitsplatz in einer idyllischen Umgebung bei Regensburg, sondern auch eine familiäre Atmosphäre, in der Sie wertgeschätzt werden. Unsere engagierten Teams fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch umfangreiche Fortbildungsangebote und flexible Arbeitszeitmodelle, während attraktive Zulagen und eine betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit sorgen. Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft und erleben Sie, wie erfüllend die Arbeit mit Senior:innen in einem liebevollen Umfeld sein kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie! erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeige dein wahres Ich. Die Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Fragen vor! Überlege dir, welche Fragen dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten und wie du darauf antworten würdest. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Stelle Fragen! Zeige Interesse an der Position und dem Team, indem du eigene Fragen stellst. Das zeigt, dass du wirklich daran interessiert bist, Teil des Unternehmens zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website! Bewirb dich direkt über unsere Plattform, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. So kannst du sicher sein, dass wir dich im Blick haben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erzähl uns, warum du gerade bei compassio arbeiten möchtest und was dir an der Pflege wichtig ist. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei compassio - Haus Josef vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite von compassio an und informiere dich über ihre Werte und die Arbeitsweise. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teamarbeit, Empathie oder Problemlösungsfähigkeiten gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle als Pflegefachkraft zu unterstreichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Erkläre, warum Pflege für dich mehr als nur ein Job ist. Teile deine Motivation und was dich antreibt, um den Bewohner:innen ein liebevolles Zuhause zu bieten. Authentizität kommt immer gut an!
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsatmosphäre bei compassio zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird Teamarbeit hier gefördert?' zeigen, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst.
