Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle ein umfassendes Qualitätsmanagementsystem und führe Schulungen durch.
- Unternehmen: Compassio - Haus Konrad, ein herzlicher Ort für Pflege und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Zulagen, flexible Arbeitszeiten und bis zu 32 Urlaubstage pro Jahr.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung im Qualitätsmanagement und Erfahrung in der Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Herzlich willkommen im compassio - Haus Konrad! Wir liegen am Ortsausgang von Senden im bayerischen Illertal, rund 10 km von Ulm entfernt. Hier wohnen bis zu 121 Bewohner:innen, verteilt auf 4 Wohnbereichen zusammen. 70 Pflegemitarbeitende versorgen diese Menschen rund um die Uhr liebevoll. Unser Team ist bunt gemischt und freut sich auf Sie als Zuwachs!
Ihr Profil
- Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich des Qualitätsmanagements (QMA/QMB)
- Erfahrungen im Bereich des Qualitätsmanagements sind Ihr Vorteil
- Humor macht das Leben leichter. Gemeinsam lachen, respektvoll miteinander umgehen und verantwortungsbewusst arbeiten ist auch Ihr Motto
- PC-Kenntnisse haben Sie grundlegend
- Sie benötigen eine abgeschlossene, 3-jährige Berufsausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheitspfleger:in, Krankenpfleger:in oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau
- Teamwork makes the dream work!
Das bieten wir
- Attraktive Zulagen für Zusatzqualifikationen, z. B. als Praxisanleitung oder Gerontofachkraft
- Betriebliche Altersvorsorge: 20% Zuschuss zur Altersvorsorge, damit Sie auch in Zukunft abgesichert sind
- Erholungszeit und Flexibilität: Bis zu 32 Urlaubstage im Jahr für eine 5,5-Tage-Woche (35 Tage für eine 6-Tage-Woche), flexible Arbeitszeitmodelle, Sonderurlaubstage für besondere Anlässe
- Familienfreundlichkeit: compassio bietet einen Kindergartenzuschuss und flexible Unterstützung, wenn kurzfristig Betreuungsengpässe auftreten
- Finanzielle Sicherheit: Sonderzulagen und leistungsabhängige Prämien on top zum Gehalt
- Firmenevents und Teambuilding: Regelmäßige Veranstaltungen stärken den Teamzusammenhalt und machen Spaß. Eine Weihnachtsfeier darf da nicht fehlen
- Leistungsabhängige Prämien, z. B. für besondere Ideen, Einspringen oder Engagement - als steuerfreie Gutscheine für Shopping, Tanken oder Einkaufen, pro Monat max. 50€ (Sachbezugsgrenze). Diese Summe ist leistungsabhängig und steht Ihnen zur freien Verfügung
- Mobilität: JobRad-Leasing mit attraktiven Konditionen für bis zu zwei Fahrräder
- Moderne technische Hilfs- und Arbeitsmittel erleichtern Ihnen den Tag, digitale Dokumentationssysteme sind bei compassio an vielen Stellen im Einsatz
- Sie erhalten viele Vergünstigungen durch unsere beiden Shoppingportale Corporate Benefits und benefits.me
- Weiterbildung und Karriere: Umfangreiche Fortbildungen und Mentoring-Programme, die Ihnen auf Ihrem Karriereweg helfen
Ihre Aufgaben
- Aufbau und Ausbau eines umfassenden Qualitätsmanagementsystems für die Einrichtung
- Erarbeitung eines Fortbildungskonzeptes und Mitwirkung bei der Planung des Fortbildungsprogramms
- Koordinierung und Steuerung qualitätssichernder Maßnahmen
- Regelmäßige Auswertung des Beschwerdemanagements und der Ergebnisse im Hinblick auf Verbesserungspotentiale
- Sie begleiten neue:r Mitarbeiter:innen in der Einarbeitungsphase
- Sie entwickeln und führen QM-Schulungen durch
- Sie moderieren Qualitätszirkel und Arbeitsgruppen
- Sie nehmen an Maßnahmen zur Qualitätssicherung teil und führen Pflegevisiten und Fachbegleitungen durch
- Vorschlagsrecht und Durchsetzen von qualitätssichernden Maßnahmen
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Qualitätsmanagementbeauftragte:r (m/w/d) in Vollzeit - Pflege aus Leidenschaft! Arbeitgeber: compassio - Haus Konrad
Das compassio - Haus Konrad ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine herzliche und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile für seine Mitarbeiter:innen. Mit bis zu 32 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und attraktiven Zulagen für Zusatzqualifikationen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem sorgt ein starkes Teamgefühl durch regelmäßige Firmenevents und Teambuilding-Aktivitäten für eine positive Arbeitsatmosphäre in der idyllischen Lage im bayerischen Illertal.
