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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Dienstplanung und führe das Pflegeteam mit Herz und Humor.
- Arbeitgeber: Herzliches Pflegeheim in idyllischer Lage mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Zulagen, flexible Arbeitszeiten und bis zu 32 Urlaubstage pro Jahr.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Bewohner:innen und wachse in deiner Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und erste Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen im compassio - Haus Lukas! Unsere Einrichtung wurde 2010 in Albstadt eröffnet und bietet seitdem 120 Bewohner:innen eine herzliche rundum Pflege an. In unseren vier Wohnbereichen sind wir bestens ausgestattet. Unser Haus befindet sich im Herzen einer idyllischen Lage. Somit hat jedes Zimmer einen Ausblick ins Grüne. Unser Team, bestehend aus 70 Mitarbeitenden, hat viele neue als auch langjährige Mitarbeitende, die alle ihre eigene Erfahrung in die tägliche Arbeit mit einfließen lassen. Werden Sie auch Teil des Teams und bewerben Sie sich jetzt!
Dein Profil
- Der PC ist kein fremdes Wesen für Sie
- Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte, verantwortliche Pflegefachkraft (oder Altenpfleger:in, Gesundheitspfleger:in, Krankenpfleger:in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau) nach § 71 SGB XI, min. 460 h.
- Humor macht das Leben leichter. Gemeinsam lachen, respektvoll miteinander umgehen und verantwortungsbewusst arbeiten ist auch Ihr Motto
- Oder den Abschluss eines pflegewissenschaftlichen Hochschulstudiums
- Pflege ist für Sie nicht bloß ein Job, sondern Berufung
- Sie bringen erste Führungserfahrung in der Pflege mit
- Sie haben mehrjährige Praxiserfahrung in der Pflege oder Altenhilfe
- Stress bringt Sie nicht aus dem Konzept, Sie sind kommunikativ und konfliktfähig
- Teamwork makes the dream work
Das bieten wir
- Attraktive Zulagen für Zusatzqualifikationen, z. B. als Praxisanleitung oder Gerontofachkraft
- Betriebliche Altersvorsorge: 20% Zuschuss zur Altersvorsorge, damit Sie auch in Zukunft abgesichert sind
- Erholungszeit und Flexibilität: Bis zu 32 Urlaubstage im Jahr für eine 5,5-Tage-Woche (35 Tage für eine 6-Tage-Woche), flexible Arbeitszeitmodelle, Sonderurlaubstage für besondere Anlässe
- Familienfreundlichkeit: compassio bietet einen Kindergartenzuschuss und flexible Unterstützung, wenn kurzfristig Betreuungsengpässe auftreten
- Finanzielle Sicherheit: Sonderzulagen und leistungsabhängige Prämien on top zum Gehalt
- Firmenevents und Teambuilding: Regelmäßige Veranstaltungen stärken den Teamzusammenhalt und machen Spaß. Eine Weihnachtsfeier darf da nicht fehlen
- Leistungsabhängige Prämien, z. B. für besondere Ideen, Einspringen oder Engagement – als steuerfreie Gutscheine für Shopping, Tanken oder Einkaufen, pro Monat max. 50€ (Sachbezugsgrenze). Diese Summe ist leistungsabhängig und steht Ihnen zur freien Verfügung
- Mobilität: JobRad-Leasing mit attraktiven Konditionen für bis zu zwei Fahrräder
- Moderne technische Hilfs- und Arbeitsmittel erleichtern Ihnen den Tag, digitale Dokumentationssysteme sind bei compassio an vielen Stellen im Einsatz
- Sie erhalten viele Vergünstigungen durch unsere beiden Shoppingportale Corporate Benefits und benefits.me
- Weiterbildung und Karriere: Umfangreiche Fortbildungen und Mentoring-Programme, die Ihnen auf Ihrem Karriereweg helfen
Deine Aufgaben
- Die Gestaltung der Dienstplanung liegt in Ihren Händen
- Sie begleiten Heimnachschauen bzw. MDK-Kontrollen
- Sie führen die Mitarbeitenden in der Pflege, inkl. Organisation und Durchführung von innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungsangeboten
- Sie pflegen vertrauensvollen Kontakt zu Angehörigen und behandelnden Ärzt:innen
- Sie tragen vor Ort maßgeblich zur Sicherstellung und Steuerung der Pflegequalität bei
- Vertretung der Pflegedienstleitung in Teilbereichen
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - Teamplayer:in mit Herz gesucht! Arbeitgeber: compassio - Haus Lukas
Kontaktperson:
compassio - Haus Lukas HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - Teamplayer:in mit Herz gesucht!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Pflegedienstleitung interessierst, zögere nicht, direkt im Haus Lukas vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon im Pflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer mit Herz bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - Teamplayer:in mit Herz gesucht!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Wir suchen nach Teamplayer:innen mit Herz und Engagement!
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Eindruck zählt – wir schätzen Sorgfalt!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Klicke auf 'Jetzt Bewerben' und mach den ersten Schritt in eine erfüllende Karriere bei compassio!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei compassio - Haus Lukas vorbereitest
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über das compassio - Haus Lukas und seine Werte. Schau dir die Website an, lies über die Philosophie der Pflege und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du im Interview gezielt auf die Besonderheiten der Einrichtung eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamwork in der Pflege entscheidend ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und deinen respektvollen Umgang mit Kollegen zeigen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder das Team unterstützt hast.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Wenn du bereits Führungserfahrung hast, bereite dich darauf vor, diese im Interview zu erläutern. Denk an Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast, und wie du dein Team motiviert und geleitet hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stellvertretenden Pflegedienstleitung verstehst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fortbildungs- und Mentoring-Programmen fragst, die compassio anbietet. Das zeigt, dass du langfristig an einer Karriere in der Pflege interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.