Über uns Herzlich willkommen im compassio - Haus Martin! Unsere 110-köpfiges Team sorgt sich täglich liebevoll um die Bewohner:innen und macht das Leben im Haus heimischer. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte, verantwortliche Pflegefachkraft (oder Altenpfleger:in, Gesundheitspfleger:in, Krankenpfleger:in, Pflegefachmann/Pflegefachfrau) Der PC ist kein fremdes Wesen für Dich Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (mind. Attraktive Zulagen für Zusatzqualifikationen, z. B. als Praxisanleitung oder Gerontofachkraft Betriebliche Altersvorsorge: 20% Zuschuss zur Altersvorsorge, damit Du auch in Zukunft abgesichert bist Du erhältst viele Vergünstigungen durch unsere beiden Shoppingportale Corporate Benefits und benefits.Erholungszeit und Flexibilität: Bis zu 32 Urlaubstage im Jahr für eine 5,5-Tage-Woche (35 Tage für eine 6-Tage-Woche), flexible Arbeitszeitmodelle, Sonderurlaubstage für besondere Anlässe Familienfreundlichkeit: compassio bietet einen Kindergartenzuschuss und flexible Unterstützung, wenn kurzfristig Betreuungsengpässe auftreten Finanzielle Sicherheit: Sonderzulagen und leistungsabhängige Prämien on top zum Gehalt Eine Weihnachtsfeier darf da nicht fehlen Leistungsabhängige Prämien, z. B. für besondere Ideen, Einspringen oder Engagement – als steuerfreie Gutscheine für Shopping, Tanken oder Einkaufen, pro Monat max. Mobilität: JobRad-Leasing mit attraktiven Konditionen für bis zu zwei Fahrräder Weiterbildung und Karriere: Umfangreiche Fortbildungen und Mentoring-Programme, die Dir auf Deinem Karriereweg helfen Du vertrittst die Wohnbereichsleitung in Teilbereichen, insbesondere bei der Gestaltung der Dienstplanung Überwachung und Kontrolle der Arbeitsausführung (z.B. Einhaltung bestimmter Pflegetechniken, sinnvolle Arbeitsabläufe, Diäten, Sonderkostformen etc.) liegt in Deiner Hand
Wohnbereichsleiter *in stellv. Wohnbereichsleiter *in in Deutschlandweit Arbeitgeber: compassio - Haus Martin
Als Gerontopsychiatrische Fachkraft im compassio - Haus Martin erwartet Dich ein herzliches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Du Teil eines engagierten Teams bist, das sich liebevoll um die Bewohner:innen kümmert. Wir bieten nicht nur attraktive Zulagen und eine betriebliche Altersvorsorge, sondern auch bis zu 32 Urlaubstage sowie flexible Arbeitszeitmodelle, um Deine Work-Life-Balance zu fördern. Zudem unterstützen wir Deine berufliche Entwicklung durch umfangreiche Fortbildungs- und Mentoring-Programme, damit Du Deine Karriereziele erreichen kannst.
