Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung der Bewohner:innen mit Herz und Verantwortung.
- Unternehmen: Herzliches Team im compassio - Haus Martin in Stuttgart.
- Vorteile: Attraktive Zulagen, flexible Arbeitszeiten und bis zu 32 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Bewohner:innen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und mindestens 2 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Herzlich willkommen im compassio - Haus Martin! Unsere Einrichtung wurde 2009 in Stuttgart eröffnet und bietet seit dem 148 Bewohner:innen ein herzliches Zuhause. Unsere vier Wohnbereiche sind hell, stilvoll und einladend eingerichtet. Unser 110-köpfiges Team sorgt sich täglich liebevoll um die Bewohner:innen und macht das Leben im Haus heimischer. Wenn Du auch Teil des Teams werden möchtest, dann bewirb Dich jetzt!
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte, verantwortliche Pflegefachkraft (oder Altenpfleger:in, Gesundheitspfleger:in, Krankenpfleger:in, Pflegefachmann/Pflegefachfrau)
- Der PC ist kein fremdes Wesen für Dich
- Du hast mind. 2 Jahre Praxiserfahrung in der Altenhilfe / Altenpflege sowie ein Jahr Führungserfahrung im Altenpflegebereich
- Humor macht das Leben leichter. Gemeinsam lachen, respektvoll miteinander umgehen und verantwortungsbewusst arbeiten ist auch Dein Motto
- Pflege ist für Dich nicht bloß ein Job, sondern Berufung
- Stress bringt Dich nicht aus dem Konzept, Du bist kommunikativ und konfliktfähig
- Teamwork makes the dream work
- Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (mind. 460 Kursstunden) wünschenswert
Das bieten wir
- Attraktive Zulagen für Zusatzqualifikationen, z. B. als Praxisanleitung oder Gerontofachkraft
- Betriebliche Altersvorsorge: 20% Zuschuss zur Altersvorsorge, damit Du auch in Zukunft abgesichert bist
- Du erhältst viele Vergünstigungen durch unsere beiden Shoppingportale Corporate Benefits und benefits.me
- Erholungszeit und Flexibilität: Bis zu 32 Urlaubstage im Jahr für eine 5,5-Tage-Woche (35 Tage für eine 6-Tage-Woche), flexible Arbeitszeitmodelle, Sonderurlaubstage für besondere Anlässe
- Familienfreundlichkeit: compassio bietet einen Kindergartenzuschuss und flexible Unterstützung, wenn kurzfristig Betreuungsengpässe auftreten
- Finanzielle Sicherheit: Sonderzulagen und leistungsabhängige Prämien on top zum Gehalt
- Firmenevents und Teambuilding: Regelmäßige Veranstaltungen stärken den Teamzusammenhalt und machen Spaß. Eine Weihnachtsfeier darf da nicht fehlen
- Leistungsabhängige Prämien, z. B. für besondere Ideen, Einspringen oder Engagement – als steuerfreie Gutscheine für Shopping, Tanken oder Einkaufen, pro Monat max. 50€ (Sachbezugsgrenze). Diese Summe ist leistungsabhängig und steht Dir zur freien Verfügung
- Mobilität: JobRad-Leasing mit attraktiven Konditionen für bis zu zwei Fahrräder
- Moderne technische Hilfs- und Arbeitsmittel erleichtern Dir den Tag, digitale Dokumentationssysteme sind bei compassio an vielen Stellen im Einsatz
- Weiterbildung und Karriere: Umfangreiche Fortbildungen und Mentoring-Programme, die Dir auf Deinem Karriereweg helfen
Deine Aufgaben
- Du pflegst vertrauensvollen Kontakt zu Angehörigen & nahestehenden Personen und vertrittst die Bewohner:inneninteressen
- Du stellst Pflege & Betreuung der Bewohner:innen sicher, dabei orientierst Du Dich an den physischen und psychosozialen Bedürfnissen
- Du vertrittst die Wohnbereichsleitung in Teilbereichen, insbesondere bei der Gestaltung der Dienstplanung
- Überwachung und Kontrolle der Arbeitsausführung (z.B. Einhaltung bestimmter Pflegetechniken, sinnvolle Arbeitsabläufe, Diäten, Sonderkostformen etc.) liegt in Deiner Hand
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Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Teamplayer:in mit Herz gesucht! Arbeitgeber: compassio - Haus Martin
Als Arbeitgeber im compassio - Haus Martin in Stuttgart bieten wir eine herzliche und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Respekt basiert. Unsere attraktiven Benefits, wie flexible Arbeitszeitmodelle, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein großzügiger Zuschuss zur Altersvorsorge, sorgen dafür, dass Du nicht nur beruflich, sondern auch persönlich wachsen kannst. Bei uns wird Pflege als Berufung gelebt, und wir fördern eine Kultur des Miteinanders, die durch regelmäßige Firmenevents und Teambuilding-Maßnahmen gestärkt wird.
