Pflegefachkraft (m/w/d) - Teamplayer:in mit Herz gesucht!

Pflegefachkraft (m/w/d) - Teamplayer:in mit Herz gesucht!

Freinsheim Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere Pflegequalität gewährleisten und individuelle Bedürfnisse der Bewohner:innen erfüllen.
  • Unternehmen: Moderne Einrichtung mit familiärer Atmosphäre und engagiertem Team.
  • Vorteile: Attraktive Zulagen, flexible Arbeitszeiten und bis zu 32 Urlaubstage pro Jahr.
  • Weitere Informationen: Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents für den Zusammenhalt.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Teamplayer:in mit Herz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Herzlich willkommen im compassio-Haus Nikolas! Unsere moderne Einrichtung wurde 2009 in unmittelbarer Nähe der bekannten Örtlichkeiten Freinsheims erbaut und bietet seither einen Ort zum Wohlfühlen und Verweilen. Umgeben von malerischem Grün und durchflutet von viel Tageslicht finden hier 138 Bewohner:innen in drei liebevoll gestalteten Wohnbereichen ein herzliches und geborgenes Zuhause.

Unser Haus zeichnet sich durch seine heimische Architektur und die einladende, familiäre Atmosphäre aus. Es ist ein Ort, an dem sich Menschen wohlfühlen, miteinander ins Gespräch kommen und gemeinsam den Alltag genießen. Dafür sorgt auch unser engagiertes Team: Rund 80 Pflegekräfte kümmern sich jeden Tag mit Herz und Hingabe um das Wohl der Bewohner:innen.

Ihr Profil:

  • Humor macht das Leben leichter. Gemeinsam lachen, respektvoll miteinander umgehen und verantwortungsbewusst arbeiten ist auch Ihr Motto.
  • PC-Kenntnisse haben Sie grundlegend.
  • Pflege ist für Sie nicht bloß ein Job, sondern Berufung.
  • Sie besitzen eine abgeschlossene, 3-jährige Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Altenpfleger:in, Gesundheitspfleger:in, Krankenpfleger:in oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau/Pflegefachperson).
  • Teamwork makes the dream work.

Das bieten wir:

  • Attraktive Zulagen für Zusatzqualifikationen, z. B. als Praxisanleitung oder Gerontofachkraft.
  • Betriebliche Altersvorsorge: 20% Zuschuss zur Altersvorsorge, damit Sie auch in Zukunft abgesichert sind.
  • Erholungszeit und Flexibilität: Bis zu 32 Urlaubstage im Jahr für eine 5,5-Tage-Woche (35 Tage für eine 6-Tage-Woche), flexible Arbeitszeitmodelle, Sonderurlaubstage für besondere Anlässe.
  • Familienfreundlichkeit: compassio bietet einen Kindergartenzuschuss und flexible Unterstützung, wenn kurzfristig Betreuungsengpässe auftreten.
  • Finanzielle Sicherheit: Sonderzulagen und leistungsabhängige Prämien on top zum Gehalt.
  • Firmenevents und Teambuilding: Regelmäßige Veranstaltungen stärken den Teamzusammenhalt und machen Spaß.
  • Leistungsabhängige Prämien, z. B. für besondere Ideen, Einspringen oder Engagement – als steuerfreie Gutscheine für Shopping, Tanken oder Einkaufen, pro Monat max. 50€ (Sachbezugsgrenze).
  • Mobilität: JobRad-Leasing mit attraktiven Konditionen für bis zu zwei Fahrräder.
  • Moderne technische Hilfs- und Arbeitsmittel erleichtern Ihnen den Tag, digitale Dokumentationssysteme sind bei compassio an vielen Stellen im Einsatz.
  • Sie erhalten viele Vergünstigungen durch unsere beiden Shoppingportale Corporate Benefits und benefits.me.
  • Weiterbildung und Karriere: Umfangreiche Fortbildungen und Mentoring-Programme, die Ihnen auf Ihrem Karriereweg helfen.

Ihre Aufgaben:

  • Gemeinsam mit Ihrem Team vor Ort tragen Sie maßgeblich zur Sicherstellung der Pflegequalität bei.
  • Ihre Sorgfalt ist bei Dokumentation, Medikamentenvergabe und Pflegeprotokollen gefragt.
  • Sie gestalten die aktivierende Tagesstruktur entsprechend den individuellen Bedürfnissen der Bewohner:innen.
  • Sie pflegen vertrauensvollen Kontakt zu Angehörigen und behandelnden Ärzt:innen.
  • Sie übernehmen klassische Altenpflege-Aufgaben wie die individuelle Behandlungspflege unserer Bewohner:innen.

Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!

Pflegefachkraft (m/w/d) - Teamplayer:in mit Herz gesucht! Arbeitgeber: compassio - Haus Nikolas

Das compassio-Haus Nikolas ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein herzliches und familiäres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeitmodelle, attraktive Zulagen für Zusatzqualifikationen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben, und durch regelmäßige Firmenevents wird der Zusammenhalt im Team gestärkt, was zu einer positiven und motivierenden Arbeitsatmosphäre beiträgt.

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Kontaktdaten:

compassio - Haus Nikolas Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) - Teamplayer:in mit Herz gesucht! erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei authentisch! Wenn du zum Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig einfach, wer du bist. Bring deine Leidenschaft für die Pflege rüber und erzähl von deinen Erfahrungen. Das Team sucht nach jemandem, der wirklich zu ihnen passt!

Tipp Nummer 2

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Schau dir die Webseite von compassio an und informiere dich über ihre Werte und die Arbeitsweise. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 3

Bereite Fragen vor! Zeig dein Interesse, indem du Fragen zur Teamdynamik oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.

Tipp Nummer 4

Nutze unser Bewerbungsportal! Bewirb dich direkt über unsere Webseite, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. So hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) - Teamplayer:in mit Herz gesucht! mit Bravour zu bestehen

Empathie
Teamarbeit
Pflegequalitätssicherung
Dokumentationskenntnisse
Medikamentenvergabe
Individuelle Behandlungspflege
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir suchen nach Menschen mit Herz und Leidenschaft für die Pflege!

Betone deine Teamfähigkeit:Da wir ein starkes Team sind, ist es wichtig, dass du deine Teamplayer-Qualitäten hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen und wie du zur positiven Atmosphäre beiträgst.

Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und bringe deine persönliche Note in die Bewerbung ein. Teile uns mit, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dir an unserer Einrichtung gefällt. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei compassio - Haus Nikolas vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das compassio-Haus Nikolas aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte der Einrichtung. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und Teamarbeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und wie du das Wohl der Bewohner:innen stets im Blick hattest.

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Einfühlung und zum respektvollen Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen betreffen. Vielleicht hast du auch eine persönliche Geschichte, die zeigt, warum dir die Pflege am Herzen liegt.

Frage nach dem Team

Stelle Fragen über das Team und die Arbeitsatmosphäre. Das zeigt dein Interesse an einer guten Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Einrichtung wirklich zu dir passt. Fragen wie 'Wie wird Teamarbeit hier gefördert?' können dir wertvolle Einblicke geben.