Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für hochwertige Pflege und Betreuung der Bewohner:innen.
- Unternehmen: Compassio - Haus Sebastian, eine moderne Einrichtung mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Gehälter, bis zu 32 Urlaubstage, JobRad-Leasing und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Führung.
Das bieten wir
- Finanzielle Sicherheit: Sonderzulagen und leistungsabhängige Prämien on top zum Gehalt.
- Attraktive Zulagen für Zusatzqualifikationen, z. B. als Praxisanleitung oder Gerontofachkraft.
- Erholungszeit und Flexibilität: Bis zu 32 Urlaubstage im Jahr für eine 5,5-Tage-Woche (35 Tage für eine 6-Tage-Woche), flexible Arbeitszeitmodelle, Sonderurlaubstage für besondere Anlässe.
- Betriebliche Altersvorsorge: 20% Zuschuss zur Altersvorsorge, damit Sie auch in Zukunft abgesichert sind.
- Mobilität: JobRad-Leasing mit attraktiven Konditionen für bis zu zwei Fahrräder.
- Familienfreundlichkeit: compassio bietet einen Kindergartenzuschuss und flexible Unterstützung, wenn kurzfristig Betreuungsengpässe auftreten.
- Sie erhalten viele Vergünstigungen durch unsere beiden Shoppingportale Corporate Benefits und benefits.me.
- Weiterbildung und Karriere: Umfangreiche Fortbildungen und Mentoring-Programme, die Ihnen auf Ihrem Karriereweg helfen.
- Leistungsabhängige Prämien, z. B. für besondere Ideen, Einspringen oder Engagement – als steuerfreie Gutscheine für Shopping, Tanken oder Einkaufen, pro Monat max. 50€ (Sachbezugsgrenze).
- Firmenevents und Teambuilding: Regelmäßige Veranstaltungen stärken den Teamzusammenhalt und machen Spaß.
- Moderne technische Hilfs- und Arbeitsmittel erleichtern Ihnen den Tag, digitale Dokumentationssysteme sind bei compassio an vielen Stellen im Einsatz.
Ihr Profil
- Eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (mindestens 460 Kursstunden) ist wünschenswert.
- Sie arbeiten strukturiert, sind gut organisiert und übernehmen Verantwortung.
- Sie beherrschen MS Office und arbeiten sicher mit digitalen Dokumentationssystemen.
- Sie gehen offen auf Menschen zu und arbeiten vertrauensvoll mit Mitarbeitenden, Bewohner:innen und Angehörigen zusammen.
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachmann/Pflegefachfrau).
- Sie haben mindestens zwei Jahre Praxiserfahrung in der Pflege oder Altenpflege sowie erste Führungserfahrung.
Zuständigkeiten
- Sie erstellen Dienstpläne und achten auf eine stabile und verlässliche Personalplanung.
- Sie sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für eine qualitativ hochwertige Pflege und Betreuung der Bewohner:innen – sowohl körperlich als auch psychosozial.
- Sie stellen sicher, dass Pflegestandards eingehalten werden und Arbeitsabläufe sinnvoll organisiert sind – z. B. bei Pflegetechniken, besonderen Ernährungsformen oder individuellen Anforderungen der Bewohner:innen.
- Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung eines Wohnbereichs innerhalb Ihrer Einrichtung.
- Sie unterstützen und koordinieren die Mitarbeitenden im Wohnbereich und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Pflegealltag.
Über uns
Herzlich willkommen bei compassio - Haus Sebastian! Unsere Einrichtung liegt im Neubaugebiet Vöhlinpark, unweit vom Stadtzentrum Illertissens. Damit bietet es seinen Bewohner:innen Abwechslung und hohe Lebensqualität. Ausgedehnte Grünflächen und Terrassen umgeben das 2006 eröffnete Haus und verleihen ihm eine ruhige, erholsame Atmosphäre. In unserer Einrichtung werden 129 Bewohner:innen auf drei Wohnbereiche liebevoll gepflegt und betreut. Aktuell besteht unser Team aus 90 Mitarbeitenden und allesamt freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
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Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Wir suchen Zuwachs in unserem Team! Arbeitgeber: compassio - Haus Sebastian
Bei compassio - Haus Sebastian sind wir stolz darauf, ein hervorragender Arbeitgeber zu sein, der finanzielle Sicherheit, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Unsere familienfreundliche Kultur und regelmäßige Teamevents fördern ein starkes Miteinander, während moderne Arbeitsmittel und attraktive Zusatzleistungen wie JobRad-Leasing und Prämien für besondere Leistungen Ihren Arbeitsalltag bereichern. Kommen Sie in unser engagiertes Team und gestalten Sie die Pflegequalität für unsere Bewohner:innen aktiv mit!
Kontaktdaten:
compassio - Haus Sebastian Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Wir suchen Zuwachs in unserem Team! erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie compassio - Haus Sebastian ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie compassio - Haus Sebastian.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei compassio - Haus Sebastian zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Wir suchen Zuwachs in unserem Team! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei compassio - Haus Sebastian zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei compassio - Haus Sebastian relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft compassio - Haus Sebastian, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei compassio - Haus Sebastian vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
