Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Wohnbereichsteam und sorge für hochwertige Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen.
- Unternehmen: Compassio im Haus Sibylla – ein herzliches Team, das ein liebevolles Zuhause bietet.
- Vorteile: Attraktive Zulagen, flexible Arbeitszeiten, bis zu 32 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte den Pflegealltag aktiv mit und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Führung von Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen bei compassio im Haus Sibylla! Unsere Einrichtung wurde im Jahr 2014 erbaut und beschäftigt aktuell 80 engagierte und motivierte Mitarbeitende, die es sich täglich zur Aufgabe machen, unseren Bewohner:innen ein liebevolles zu Hause bieten zu können! Wir bieten 78 vollstationäre Pflegeplätze auf drei Wohnbereiche an. Dabei sind unsere Mitarbeitende auf die jeweiligen Wohnbereiche fest zugeteilt, um die bestmögliche Bezugspflege garantieren zu können. Unser freundliches und herzliches Team besteht aus jungen und langjährigen Mitarbeitenden, die aktuell auf der Suche nach Verstärkung sind - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Profil
- Eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (mindestens 460 Kursstunden) ist wünschenswert
- Sie arbeiten strukturiert, sind gut organisiert und übernehmen Verantwortung
- Sie beherrschen MS Office und arbeiten sicher mit digitalen Dokumentationssystemen
- Sie gehen offen auf Menschen zu und arbeiten vertrauensvoll mit Mitarbeitenden, Bewohner:innen und Angehörigen zusammen
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachmann/Pflegefachfrau/Pflegefachperson)
- Sie haben mindestens zwei Jahre Praxiserfahrung in der Pflege oder Altenpflege sowie erste Führungserfahrung
Das bieten wir
- Attraktive Zulagen für Zusatzqualifikationen, z. B. als Praxisanleitung oder Gerontofachkraft
- Betriebliche Altersvorsorge: 20% Zuschuss zur Altersvorsorge, damit Sie auch in Zukunft abgesichert sind
- Erholungszeit und Flexibilität: Bis zu 32 Urlaubstage im Jahr für eine 5,5-Tage-Woche (35 Tage für eine 6-Tage-Woche), flexible Arbeitszeitmodelle, Sonderurlaubstage für besondere Anlässe
- Familienfreundlichkeit: compassio bietet einen Kindergartenzuschuss und flexible Unterstützung, wenn kurzfristig Betreuungsengpässe auftreten
- Finanzielle Sicherheit: Sonderzulagen und leistungsabhängige Prämien on top zum Gehalt
- Firmenevents und Teambuilding: Regelmäßige Veranstaltungen stärken den Teamzusammenhalt und machen Spaß.
- Leistungsabhängige Prämien, z. B. für besondere Ideen, Einspringen oder Engagement – als steuerfreie Gutscheine für Shopping, Tanken oder Einkaufen, pro Monat max. 50€ (Sachbezugsgrenze).
- Mobilität: JobRad-Leasing mit attraktiven Konditionen für bis zu zwei Fahrräder
- Moderne technische Hilfs- und Arbeitsmittel erleichtern Ihnen den Tag, digitale Dokumentationssysteme sind bei compassio an vielen Stellen im Einsatz
- Sie erhalten viele Vergünstigungen durch unsere beiden Shoppingportale Corporate Benefits und benefits.me
- Weiterbildung und Karriere: Umfangreiche Fortbildungen und Mentoring-Programme, die Ihnen auf Ihrem Karriereweg helfen
Ihre Aufgaben
- Sie erstellen Dienstpläne und achten auf eine stabile und verlässliche Personalplanung
- Sie sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für eine qualitativ hochwertige Pflege und Betreuung der Bewohner:innen – sowohl körperlich als auch psychosozial
- Sie stellen sicher, dass Pflegestandards eingehalten werden und Arbeitsabläufe sinnvoll organisiert sind – z. B. bei Pflegetechniken, besonderen Ernährungsformen oder individuellen Anforderungen der Bewohner:innen
- Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung eines Wohnbereichs innerhalb Ihrer Einrichtung
- Sie unterstützen und koordinieren die Mitarbeitenden im Wohnbereich und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Pflegealltag
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Wir suchen Sie! Arbeitgeber: compassio - Haus Sibylla
Als Arbeitgeber bei compassio im Haus Sibylla bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem engagierten Team, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeitmodelle, bis zu 32 Urlaubstage und attraktive Zulagen für Zusatzqualifikationen. Unsere moderne Arbeitsumgebung und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch umfangreiche Fortbildungsangebote machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Pflegebranche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Wir suchen Sie! erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und strukturiert formulierst. Zeige, dass du die Werte und die Mission von compassio verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Unternehmenskultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in deinem Gespräch Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du das Team bei compassio unterstützen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Wir suchen Sie! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung zum Ausdruck.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Zeige deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und deiner Führungskompetenz. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei compassio - Haus Sibylla vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Einrichtung verschaffen. Schau dir die Webseite von compassio an, informiere dich über deren Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Wohnbereichsleitung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team unterstützt hast, um eine qualitativ hochwertige Pflege zu gewährleisten.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine gewisse Führungskompetenz erfordert, solltest du im Interview klar machen, wie du dein Team motivierst und unterstützt. Überlege dir, welche Führungsstile du bevorzugst und wie du Konflikte im Team löst. Das zeigt, dass du Verantwortung übernehmen kannst.
✨Frage nach der Teamkultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Zusammenarbeit innerhalb der Einrichtung. Das zeigt, dass dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist und du Wert auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit legst. Außerdem bekommst du so einen Eindruck davon, ob die Einrichtung zu dir passt.
