p b ber uns /b p Herzlich willkommen bei compassio - Haus Ursula! Unser Haus wurde 2014 er ffnet und bietet 85 Menschen liebevolle Pflege und Betreuung. Auf insgesamt drei Wohnbereichen schaffen wir unseren Bewohner:innen ein sch nes Ambiente, in welcher sie sich wohl und geborgen f hlen k nnen. Unser Garten mit B umen und einer gro en Gr nfl che bietet unseren Bewohner:innen einen zus tzlichen Ort zum Verweilen und Spazieren an. Aktuell besteht unser Pflegeteam aus 50 Mitarbeitenden und allesamt freuen wir uns Sie bei uns willkommen zu hei en. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! /p p b Dein Profil /b /p ul li Abgeschlossene, 3-j hrige Berufsausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheitspfleger:in, Krankenpfleger:in oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau /li li Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich des Qualit tsmanagements (QMA/QMB) /li li Erfahrungen im Bereich des Qualit tsmanagements sind von Vorteil /li li Grundlegende PC-Kenntnisse /li li Humor macht das Leben leichter. Gemeinsam lachen, respektvoll miteinander umgehen und verantwortungsbewusst arbeiten ist auch Ihr Motto /li li Teamwork makes the dream work /li /ul p b Das bieten wir /b /p ul li Finanzielle Sicherheit: Sonderzulagen und leistungsabh ngige Pr mien on top zum Gehalt /li li Attraktive Zulagen f r Zusatzqualifikationen, z. B. als Praxisanleitung oder Gerontofachkraft /li li Erholungszeit und Flexibilit t: Bis zu 32 Urlaubstage im Jahr f r eine 5,5-Tage-Woche (35 Tage f r eine 6-Tage-Woche), flexible Arbeitszeitmodelle, Sonderurlaubstage f r besondere Anl sse /li li Betriebliche Altersvorsorge: 20% Zuschuss zur Altersvorsorge, damit Sie auch in Zukunft abgesichert sind /li li Mobilit t: JobRad-Leasing mit attraktiven Konditionen f r bis zu zwei Fahrr der /li li Familienfreundlichkeit: compassio bietet einen Kindergartenzuschuss und flexible Unterst tzung, wenn kurzfristig Betreuungsengp sse auftreten /li li Sie erhalten viele Verg nstigungen durch unsere beiden Shoppingportale Corporate Benefits und benefits.me /li li Weiterbildung und Karriere: Umfangreiche Fortbildungen und Mentoring-Programme, die Ihnen auf Ihrem Karriereweg helfen /li li Leistungsabh ngige Pr mien, z. B. f r besondere Ideen, Einspringen oder Engagement – als steuerfreie Gutscheine f r Shopping, Tanken oder Einkaufen, pro Monat max. 50€ (Sachbezugsgrenze). Diese Summe ist leistungsabh ngig und steht Ihnen zur freien Verf gung /li li Firmenevents und Teambuilding: Regelm ige Veranstaltungen st rken den Teamzusammenhalt und machen Spa . Eine Weihnachtsfeier darf da nicht fehlen /li li Moderne technische Hilfs- und Arbeitsmittel erleichtern Ihnen den Tag, digitale Dokumentationssysteme sind bei compassio an vielen Stellen im Einsatz /li /ul p b Deine Aufgaben /b /p ul li 50% Freistellung von der Pflege /li li Aufbau und Ausbau eines umfassenden Qualit tsmanagementsystems f r die Einrichtung /li li Erarbeitung eines Fortbildungskonzeptes und Mitwirkung bei der Planung des Fortbildungsprogramms /li li Koordinierung und Steuerung qualit tssichernder Ma nahmen /li li Regelm ige Auswertung des Beschwerdemanagements und der Ergebnisse im Hinblick auf Verbesserungspotenziale /li li Sie entwickeln und f hren QM-Schulungen durch /li li Sie moderieren Qualit tszirkel und Arbeitsgruppen /li li Sie nehmen an Ma nahmen zur Qualit tssicherung teil, f hren Pflegevisiten und Fachbegleitungen durch und begleiten neue Mitarbeiter:innen in der Einarbeitungsphase /li li Vorschlagsrecht und Durchsetzen von qualit tssichernden Ma nahmen /li /ul p b Bewirb dich jetzt! /b /p p Klicke auf Jetzt Bewerben oben in der Anzeige! br ]] /p
Pflegefachkraft mit Zusatzfunktion Qualitätsmanagement (m/w/d) in Teilzeit (50%) - Ihr neuer Arbeitsplatz in einem eingespielten Team! in Tübingen Arbeitgeber: compassio - Haus Ursula
Bei compassio - Haus Ursula erwartet Sie ein engagiertes Team, das Ihnen nicht nur finanzielle Sicherheit durch attraktive Zulagen und Prämien bietet, sondern auch eine familienfreundliche Arbeitsumgebung mit bis zu 32 Urlaubstagen und flexiblen Arbeitszeitmodellen. Unsere umfangreichen Fortbildungs- und Mentoring-Programme fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während regelmäßige Firmenevents den Teamzusammenhalt stärken und für eine positive Arbeitsatmosphäre sorgen.
