Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für hochwertige Pflege und Betreuung der Bewohner:innen.
- Unternehmen: Herzliches Team in einer modernen Seniorenresidenz mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Zulagen, bis zu 32 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und ein schöner Park direkt vor der Tür.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag älterer Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Das bieten wir:
- Attraktive Zulagen für Zusatzqualifikationen, z. B. als Praxisanleitung oder Gerontofachkraft
- Betriebliche Altersvorsorge: 20% Zuschuss zur Altersvorsorge, damit Du auch in Zukunft abgesichert bist
- Vergünstigungen durch unsere beiden Shoppingportale Corporate Benefits und benefits.me
- Erholungszeit und Flexibilität: Bis zu 32 Urlaubstage im Jahr für eine 5,5-Tage-Woche (35 Tage für eine 6-Tage-Woche), flexible Arbeitszeitmodelle, Sonderurlaubstage für besondere Anlässe
- Familienfreundlichkeit: Kindergartenzuschuss und flexible Unterstützung bei kurzfristigen Betreuungsengpässen
- Finanzielle Sicherheit: Sonderzulagen und leistungsabhängige Prämien on top zum Gehalt
- Firmenevents und Teambuilding: Regelmäßige Veranstaltungen stärken den Teamzusammenhalt
- Leistungsabhängige Prämien, z. B. für besondere Ideen, Einspringen oder Engagement – als steuerfreie Gutscheine für Shopping, Tanken oder Einkaufen, pro Monat max. 50€
- Mobilität: JobRad-Leasing mit attraktiven Konditionen für bis zu zwei Fahrräder
- Moderne technische Hilfs- und Arbeitsmittel erleichtern Dir den Tag
- Umfangreiche Fortbildungen und Mentoring-Programme, die Dir auf Deinem Karriereweg helfen
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachmann:frau)
- Mindestens zwei Jahre Praxiserfahrung in der Pflege oder Altenpflege sowie erste Führungserfahrung
- Offener Umgang mit Menschen und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Mitarbeiter:innen, Bewohner:innen und Angehörigen
- Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Dokumentationssystemen
- Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (mindestens 460 Kursstunden) wünschenswert
Zuständigkeiten:
- Erstellung von Dienstplänen und stabile Personalplanung
- Qualitativ hochwertige Pflege und Betreuung der Bewohner:innen – sowohl körperlich als auch psychosozial
- Einhaltung von Pflegestandards und sinnvolle Organisation der Arbeitsabläufe
- Fachliche und organisatorische Leitung eines Wohnbereichs
- Unterstützung und Koordination der Mitarbeitenden im Wohnbereich
Über uns:
Herzlich willkommen in der compassio Seniorenresidenz Am Park! Unsere Einrichtung wurde im Jahr 2011 eröffnet und bietet seitdem eine erstklassige Pflege für ältere Menschen. Die Einrichtung verfügt über insgesamt 86 Betten, die auf drei Wohnbereiche verteilt sind. Besonders hervorzuheben ist die Spezialisierung der Pflegeeinrichtung auf gerontopsychiatrische Patient:innen. Die compassio Seniorenresidenz Am Park befindet sich abseits des Ortskerns in einer ruhigen Umgebung. Dies ermöglicht den Bewohner:innen ein entspanntes und friedliches Wohnen. Direkt vor der Tür erwartet sie ein großer, schöner Park, der zu Spaziergängen und erholsamen Momenten in der Natur einlädt. Unser Team besteht aus insgesamt 48 engagierten Mitarbeiter:innen. Neben einer fachgerechten medizinischen Versorgung legen wir großen Wert auf eine warmherzige Atmosphäre, in der sich die Senior:innen und auch Kolleg:innen zu Hause fühlen können.
Hast Du Lust uns kennenzulernen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Ein herzliches Team wartet auf DICH! Arbeitgeber: compassio Seniorenresidenz Am Park
Die compassio Seniorenresidenz Am Park ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine herzliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile für seine Mitarbeiter:innen. Mit bis zu 32 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und attraktiven Zulagen für Weiterbildungen wie Praxisanleitung oder Gerontofachkraft unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem sorgt die ruhige Lage der Einrichtung in einem schönen Park für ein angenehmes Arbeitsumfeld, das sowohl Erholung als auch Teamzusammenhalt fördert.
Kontaktdaten:
compassio Seniorenresidenz Am Park Recruiting-Team
