Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für hochwertige Pflege und Betreuung der Bewohner:innen.
- Unternehmen: Herzliches Team in einer modernen Seniorenresidenz mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Zulagen, bis zu 32 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und ein schöner Park direkt vor der Tür.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag älterer Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Das bieten wir:
- Attraktive Zulagen für Zusatzqualifikationen, z. B. als Praxisanleitung oder Gerontofachkraft
- Betriebliche Altersvorsorge: 20% Zuschuss zur Altersvorsorge, damit Du auch in Zukunft abgesichert bist
- Vergünstigungen durch unsere beiden Shoppingportale Corporate Benefits und benefits.me
- Erholungszeit und Flexibilität: Bis zu 32 Urlaubstage im Jahr für eine 5,5-Tage-Woche (35 Tage für eine 6-Tage-Woche), flexible Arbeitszeitmodelle, Sonderurlaubstage für besondere Anlässe
- Familienfreundlichkeit: Kindergartenzuschuss und flexible Unterstützung bei kurzfristigen Betreuungsengpässen
- Finanzielle Sicherheit: Sonderzulagen und leistungsabhängige Prämien on top zum Gehalt
- Firmenevents und Teambuilding: Regelmäßige Veranstaltungen stärken den Teamzusammenhalt
- Leistungsabhängige Prämien, z. B. für besondere Ideen, Einspringen oder Engagement – als steuerfreie Gutscheine für Shopping, Tanken oder Einkaufen, pro Monat max. 50€
- Mobilität: JobRad-Leasing mit attraktiven Konditionen für bis zu zwei Fahrräder
- Moderne technische Hilfs- und Arbeitsmittel erleichtern Dir den Tag
- Umfangreiche Fortbildungen und Mentoring-Programme, die Dir auf Deinem Karriereweg helfen
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachmann:frau)
- Mindestens zwei Jahre Praxiserfahrung in der Pflege oder Altenpflege sowie erste Führungserfahrung
- Offener Umgang mit Menschen und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Mitarbeiter:innen, Bewohner:innen und Angehörigen
- Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Dokumentationssystemen
- Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (mindestens 460 Kursstunden) wünschenswert
Zuständigkeiten:
- Erstellung von Dienstplänen und stabile Personalplanung
- Qualitativ hochwertige Pflege und Betreuung der Bewohner:innen – sowohl körperlich als auch psychosozial
- Einhaltung von Pflegestandards und sinnvolle Organisation der Arbeitsabläufe
- Fachliche und organisatorische Leitung eines Wohnbereichs
- Unterstützung und Koordination der Mitarbeitenden im Wohnbereich
Über uns:
Herzlich willkommen in der compassio Seniorenresidenz Am Park! Unsere Einrichtung wurde im Jahr 2011 eröffnet und bietet seitdem eine erstklassige Pflege für ältere Menschen. Die Einrichtung verfügt über insgesamt 86 Betten, die auf drei Wohnbereiche verteilt sind. Besonders hervorzuheben ist die Spezialisierung der Pflegeeinrichtung auf gerontopsychiatrische Patient:innen. Die compassio Seniorenresidenz Am Park befindet sich abseits des Ortskerns in einer ruhigen Umgebung. Dies ermöglicht den Bewohner:innen ein entspanntes und friedliches Wohnen. Direkt vor der Tür erwartet sie ein großer, schöner Park, der zu Spaziergängen und erholsamen Momenten in der Natur einlädt. Unser Team besteht aus insgesamt 48 engagierten Mitarbeiter:innen. Neben einer fachgerechten medizinischen Versorgung legen wir großen Wert auf eine warmherzige Atmosphäre, in der sich die Senior:innen und auch Kolleg:innen zu Hause fühlen können.
Hast Du Lust uns kennenzulernen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Ein herzliches Team wartet auf DICH! Arbeitgeber: compassio Seniorenresidenz Am Park
Die compassio Seniorenresidenz Am Park ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine herzliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile für seine Mitarbeiter:innen. Mit bis zu 32 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und attraktiven Zulagen für Weiterbildungen wie Praxisanleitung oder Gerontofachkraft unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem sorgt die ruhige Lage der Einrichtung in einem schönen Park für ein angenehmes Arbeitsumfeld, das sowohl Erholung als auch Teamzusammenhalt fördert.
Kontaktdaten:
compassio Seniorenresidenz Am Park Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Ein herzliches Team wartet auf DICH! erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie compassio Seniorenresidenz Am Park ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie compassio Seniorenresidenz Am Park.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei compassio Seniorenresidenz Am Park zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Ein herzliches Team wartet auf DICH! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei compassio Seniorenresidenz Am Park zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei compassio Seniorenresidenz Am Park relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft compassio Seniorenresidenz Am Park, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei compassio Seniorenresidenz Am Park vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
