Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Pflegequalität gewährleisten und aktivierende Tagesstrukturen gestalten.
- Unternehmen: Moderne Seniorenresidenz mit einem engagierten Team und familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Zulagen, flexible Arbeitszeiten und bis zu 32 Urlaubstage pro Jahr.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und erlebe erfüllende Momente.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Erfahrung in der Altenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen bei der compassio Seniorenresidenz Arnum! Unsere Seniorenresidenz wurde als Neubau im Dezember 2016 eröffnet und bietet 93 Bewohner:innen auf drei Wohnbereichen ein modernes Zuhause zum Wohlfühlen. Davon sind zwei Wohnbereiche speziell für Menschen mit Demenz vorgesehen. Rund um die Uhr kümmern sich 65 engagierte Mitarbeiter:innen um das Wohl der Bewohner:innen. Der Garten und der angrenzende Grünstreifen laden mit Spazierwegen, Terrassen und Ruhebänken zum Verweilen ein. Besonders im Sommer lässt es sich im schattigen Bereich wunderbar entspannen. Um Abwechslung, Unterhaltung und Anregung zu bieten, haben wir ein vielfältiges Veranstaltungs- und Beschäftigungsangebot für unsere Bewohner:innen. Wir legen großen Wert auf enge Kooperationen mit den örtlichen Vereinen und Kirchengemeinden, um ein aktives und soziales Miteinander zu fördern. Die Seniorenresidenz besticht durch ihre moderne Architektur und ist zudem ein anerkannter Ausbildungsbetrieb.
Ihr Profil:
- Humor macht das Leben leichter. Gemeinsam lachen, respektvoll miteinander umgehen und verantwortungsbewusst arbeiten ist auch Ihr Motto.
- PC-Kenntnisse haben Sie grundlegend.
- Pflege ist für Sie nicht bloß ein Job, sondern Berufung.
- Sie besitzen eine abgeschlossene, 3-jährige Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Altenpfleger:in, Gesundheitspfleger:in, Krankenpfleger:in, Pflegefachmann/Pflegefachfrau).
- Sie haben Erfahrung in der Pflege älterer Menschen, idealerweise mit dementiellen/verhaltensveränderten Bewohner:innen, Einfühlungsvermögen und Freude an aktivierender Pflege ist für Sie selbstverständlich.
- Teamwork makes the dream work! Sie haben eine hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Das bieten wir:
- Attraktive Zulagen für Zusatzqualifikationen, z. B. als Praxisanleitung oder Gerontofachkraft.
- Betriebliche Altersvorsorge: 20% Zuschuss zur Altersvorsorge, damit Sie auch in Zukunft abgesichert sind.
- Erholungszeit und Flexibilität: Bis zu 32 Urlaubstage im Jahr für eine 5,5-Tage-Woche (35 Tage für eine 6-Tage-Woche), flexible Arbeitszeitmodelle, Sonderurlaubstage für besondere Anlässe.
- Familienfreundlichkeit: compassio bietet einen Kindergartenzuschuss und flexible Unterstützung, wenn kurzfristig Betreuungsengpässe auftreten.
- Finanzielle Sicherheit: Sonderzulagen und leistungsabhängige Prämien on top zum Gehalt.
- Firmenevents und Teambuilding: Regelmäßige Veranstaltungen stärken den Teamzusammenhalt und machen Spaß.
- Leistungsabhängige Prämien, z. B. für besondere Ideen, Einspringen oder Engagement – als steuerfreie Gutscheine für Shopping, Tanken oder Einkaufen, pro Monat max. 50€ (Sachbezugsgrenze).
- Mobilität: JobRad-Leasing mit attraktiven Konditionen für bis zu zwei Fahrräder.
- Moderne technische Hilfs- und Arbeitsmittel erleichtern Ihnen den Tag, digitale Dokumentationssysteme sind bei compassio an vielen Stellen im Einsatz.
- Sie erhalten viele Vergünstigungen durch unsere beiden Shoppingportale Corporate Benefits und benefits.me.
- Weiterbildung und Karriere: Umfangreiche Fortbildungen und Mentoring-Programme, die Ihnen auf Ihrem Karriereweg helfen.
Ihre Aufgaben:
- Gemeinsam mit Ihrem Team vor Ort tragen Sie maßgeblich zur Sicherstellung der Pflegequalität bei.
- Ihre Sorgfalt ist bei Dokumentation, Medikamentenvergabe und Pflegeprotokollen gefragt.
- Sie beobachten, erkennen und beurteilen den Zustand und Veränderung im Verhalten und Befinden von Bewohner:innen.
- Sie gestalten die aktivierende Tagesstruktur entsprechend den individuellen Bedürfnissen der Bewohner:innen.
- Sie pflegen vertrauensvollen Kontakt zu Angehörigen und behandelnden Ärzt:innen.
- Sie übernehmen klassische Altenpfleger:innen-Aufgaben wie die individuelle Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner:innen.
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Gerontopsychiatrische Fachkraft (w/m/d) - Die Welt braucht gute Pflege. compassio braucht Sie! Arbeitgeber: compassio Seniorenresidenz Arnum
Die compassio Seniorenresidenz Arnum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeitmodelle, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und eine betriebliche Altersvorsorge. Unsere familienfreundliche Kultur und regelmäßige Teamevents fördern den Zusammenhalt und machen die Arbeit in unserem bunten Team besonders erfüllend. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Lebensqualität unserer Bewohner:innen beizutragen und sich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
compassio Seniorenresidenz Arnum Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gerontopsychiatrische Fachkraft (w/m/d) - Die Welt braucht gute Pflege. compassio braucht Sie! erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als gerontopsychiatrische Fachkraft interessierst, schau dir die Seniorenresidenz Arnum genau an. Besuche die Einrichtung, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Pflegebranche zu knüpfen. Vielleicht findest du sogar jemanden, der bei compassio arbeitet und dir Insider-Tipps geben kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte von compassio und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur eine gute Pflegekraft bist, sondern auch ins Team passt!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und den Umgang mit älteren Menschen in deiner Bewerbung zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gerontopsychiatrische Fachkraft (w/m/d) - Die Welt braucht gute Pflege. compassio braucht Sie! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Pflege brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei compassio arbeiten möchtest und was dich an der Seniorenresidenz Arnum begeistert.
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege, besonders mit älteren Menschen oder in der Arbeit mit dementiellen Bewohner:innen. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Bewirb dich direkt!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei compassio Seniorenresidenz Arnum vorbereitet
✨Verstehe die Werte von compassio
Informiere dich über die Philosophie und die Werte von compassio. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Humor, Respekt und Teamarbeit verstehst und wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege älterer Menschen unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Zusammenarbeit fördert.
✨Präsentiere deine sozialen Kompetenzen
Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, solltest du im Interview betonen, wie du mit anderen zusammenarbeitest und Konflikte löst. Teile Beispiele, die deine soziale Kompetenz und Empathie verdeutlichen.
