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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für hochwertige Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen.
- Arbeitgeber: Moderne Seniorenresidenz mit einem engagierten und bunten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Zulagen, flexible Arbeitszeiten und bis zu 32 Urlaubstage pro Jahr.
- Andere Informationen: Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und erlebe erfüllende Momente.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Herzlich willkommen bei der compassio Seniorenresidenz Arnum! Unsere Seniorenresidenz wurde als Neubau im Dezember 2016 eröffnet und bietet 93 Bewohner:innen auf drei Wohnbereichen ein modernes Zuhause zum Wohlfühlen. Davon sind zwei Wohnbereiche speziell für Menschen mit Demenz vorgesehen. Rund um die Uhr kümmern sich 65 engagierte Mitarbeiter:innen um das Wohl der Bewohner:innen. Der Garten und der angrenzende Grünstreifen laden mit Spazierwegen, Terrassen und Ruhebänken zum Verweilen ein. Besonders im Sommer lässt es sich im schattigen Bereich wunderbar entspannen. Um Abwechslung, Unterhaltung und Anregung zu bieten, haben wir ein vielfältiges Veranstaltungs- und Beschäftigungsangebot für unsere Bewohner:innen. Wir legen großen Wert auf enge Kooperationen mit den örtlichen Vereinen und Kirchengemeinden, um ein aktives und soziales Miteinander zu fördern. Die Seniorenresidenz besticht durch ihre moderne Architektur und ist zudem ein anerkannter Ausbildungsbetrieb.
Ihr Profil:
- Eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (mindestens 460 Kursstunden) ist wünschenswert
- Sie arbeiten strukturiert, sind gut organisiert und übernehmen Verantwortung
- Sie beherrschen MS Office und arbeiten sicher mit digitalen Dokumentationssystemen
- Sie gehen offen auf Menschen zu und arbeiten vertrauensvoll mit Mitarbeitenden, Bewohner:innen und Angehörigen zusammen
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachmann/Pflegefachfrau/Pflegefachperson)
- Sie haben mindestens zwei Jahre Praxiserfahrung in der Pflege oder Altenpflege sowie erste Führungserfahrung
Das bieten wir:
- Attraktive Zulagen für Zusatzqualifikationen, z. B. als Praxisanleitung oder Gerontofachkraft
- Betriebliche Altersvorsorge: 20% Zuschuss zur Altersvorsorge, damit Sie auch in Zukunft abgesichert sind
- Erholungszeit und Flexibilität: Bis zu 32 Urlaubstage im Jahr für eine 5,5-Tage-Woche (35 Tage für eine 6-Tage-Woche), flexible Arbeitszeitmodelle, Sonderurlaubstage für besondere Anlässe
- Familienfreundlichkeit: compassio bietet einen Kindergartenzuschuss und flexible Unterstützung, wenn kurzfristig Betreuungsengpässe auftreten
- Finanzielle Sicherheit: Sonderzulagen und leistungsabhängige Prämien on top zum Gehalt
- Firmenevents und Teambuilding: Regelmäßige Veranstaltungen stärken den Teamzusammenhalt und machen Spaß
- Leistungsabhängige Prämien, z. B. für besondere Ideen, Einspringen oder Engagement – als steuerfreie Gutscheine für Shopping, Tanken oder Einkaufen, pro Monat max. 50€ (Sachbezugsgrenze)
- Mobilität: JobRad-Leasing mit attraktiven Konditionen für bis zu zwei Fahrräder
- Moderne technische Hilfs- und Arbeitsmittel erleichtern Ihnen den Tag, digitale Dokumentationssysteme sind bei compassio an vielen Stellen im Einsatz
- Sie erhalten viele Vergünstigungen durch unsere beiden Shoppingportale Corporate Benefits und benefits.me
- Weiterbildung und Karriere: Umfangreiche Fortbildungen und Mentoring-Programme, die Ihnen auf Ihrem Karriereweg helfen
Ihre Aufgaben:
- Sie erstellen Dienstpläne und achten auf eine stabile und verlässliche Personalplanung
- Sie sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für eine qualitativ hochwertige Pflege und Betreuung der Bewohner:innen – sowohl körperlich als auch psychosozial
- Sie stellen sicher, dass Pflegestandards eingehalten werden und Arbeitsabläufe sinnvoll organisiert sind – z. B. bei Pflegetechniken, besonderen Ernährungsformen oder individuellen Anforderungen der Bewohner:innen
- Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung eines Wohnbereichs innerhalb Ihrer Einrichtung
- Sie unterstützen und koordinieren die Mitarbeitenden im Wohnbereich und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Pflegealltag
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Die Welt braucht gute Pflege. compassio braucht Sie! Arbeitgeber: compassio Seniorenresidenz Arnum
Kontaktperson:
compassio Seniorenresidenz Arnum HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Die Welt braucht gute Pflege. compassio braucht Sie!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Wohnbereichsleitung interessierst, schau dir die Seniorenresidenz Arnum genau an. Besuche die Einrichtung, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht triffst du sogar jemanden von compassio, der dir wertvolle Einblicke geben kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Pflege und über die speziellen Anforderungen für die Wohnbereichsleitung. Zeig, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Pflege.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren – wir suchen nach Menschen, die wirklich einen Unterschied machen wollen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Die Welt braucht gute Pflege. compassio braucht Sie!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und warum du für die Wohnbereichsleitung brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Struktur ist das A und O: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine Praxiserfahrungen in der Pflege und deine Führungskompetenzen hervor. Wir suchen jemanden, der Verantwortung übernehmen kann, also zeig uns, was du bereits erreicht hast!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei compassio Seniorenresidenz Arnum vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Seniorenresidenz Arnum und ihre Philosophie kennenzulernen. Schau dir an, welche Werte und Ziele die Einrichtung verfolgt, und überlege, wie du mit deinen Erfahrungen und deiner Persönlichkeit dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle der Wohnbereichsleitung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die die Einrichtung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung für Mitarbeiter:innen.
✨Sei authentisch und offen
Im Interview ist es wichtig, dass du authentisch bleibst und offen über deine Erfahrungen sprichst. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und wie wichtig dir das Wohl der Bewohner:innen ist. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu deinem Gegenüber aufzubauen.