Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflegequalität und unterstütze unsere Senior:innen aktiv im Alltag.
- Unternehmen: Moderne Seniorenresidenz mit einem motivierten Team und herzlicher Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Karrierechancen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Sei Teil eines neuen Teams und gestalte die Zukunft der Pflege mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen bei der Compassio Seniorenresidenz Cottbus!Mit stolzen 147 vollstationären Betten und fünf Wohnbereichen bieten wir eine moderne und ansprechende Umgebung für unsere
Bewohner: innen.
Aktuell sind wir im Aufbau, unser Team besteht aus 9 Pflegefachkräften, 11 Pflegehilfskräften und 2 Betreuungskräften.
Eine feste Zuteilung auf die Wohnbereiche ermöglicht eine individuelle und persönliche Betreuung für unsere
Senior: innen.
Die Compassio Seniorenresidenz Cottbus öffnet ihre Türen am 1.
März 2024 und befindet sich somit in einem aufregenden Aufbauprozess.
Als Teil unseres neuen Teams haben Sie die einzigartige Gelegenheit, die Entwicklung und den Erfolg der Einrichtung von Anfang an mitzugestalten.
Treten Sie unserem frischen und motivierten Team bei und seien Sie dabei, wenn wir gemeinsam die Compassio Seniorenresidenz Cottbus aufbauen!
- Ihr Profil
- Humor macht das Leben leichter. Gemeinsam lachen, respektvoll miteinander umgehen und verantwortungsbewusst arbeiten ist auch Ihr Motto
- PC-Kenntnisse haben Sie grundlegend
- Pflege ist für Sie nicht bloß ein Job, sondern Berufung
- Sie besitzen eine abgeschlossene, 3-jährige Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Altenpfleger: in, Gesundheitspfleger: in, Krankenpfleger: in, Pflegefachmann/Pflegefachfrau/Pflegefachperson)
- Sie haben die Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft (mit mind. 560 Kursstunden und entsprechender Anerkennung nach AVPfle Woq G) absolviert
- Sie haben Erfahrung in der Pflege älterer Menschen, idealerweise mit dementiellen/verhaltensveränderten
Bewohner: innen, Einfühlungsvermögen und Freude an aktivierender Pflege ist für Sie selbstverständlich
- Teamwork makes the dream work! Sie haben eine hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Das bieten wir
- Attraktive Zuschläge – Funktions- und Erschwerniszulagen für Zusatzqualifikationen wie Praxisanleitung oder Gerontofachkraft
- Betriebliche Altersvorsorge – 20 % Zuschuss über unseren Partner Allianz für eine finanzielle Zukunft
- Einkaufsrabatte & Vergünstigungen – Von exklusiven Rabatten über Corporate Benefits, benefits. me & regionalen Partnern profitieren
- Faire & transparente Vergütung – Wettbewerbsfähiges Gehalt nach regionalen Richtlinien, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Familienfreundlichkeit – Kita-Zuschuss bis zu 80 € pro Kind und Monat sowie compassio KIDS, das ermöglicht, Kinder in Sondersituationen mit an den Arbeitsplatz zu bringen
- Firmenevents & Teambuilding – Weihnachtsfeier, regelmäßige Veranstaltungen und gemeinsames Frühstück für ein starkes Teamgefühl
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten – In der Zentrale bis zu 40 % mobiles Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance
- Freizeitausgleich & bis zu 30 Tage Urlaub – Überstunden werden durch Freizeit ausgeglichen, dazu bis zu 6 Wochen Urlaub sowie Sonderurlaubstage für besondere Anlässe wie Hochzeit oder Geburt eines Kindes
- Gesundheitsförderung – Jährlicher Gesundheitstag, Zuschuss für Arbeitsplatzbrillen (bis zu 67 €) sowie kostenlose Getränke & Obst
- Herzliches Onboarding – Der erste Tag beginnt mit Blumen und einem gemeinsamen Mittagessen – so startet man direkt mit einem guten Gefühl!
- Job Rad-Leasing – Bis zu zwei Fahrräder im Wert von 749 € – 5.000 €, inklusive Versicherung und Inspektion – um fit und mobil zu bleiben!
- Karriere & Weiterbildung – Zugang zu internen und externen Schulungen, abteilungsspezifische Fortbildungsbudgets und die compassio Inhouse Akademie mit jährlich neuen Angeboten
- Mentoring & Coaching – Individuelle Karrierebegleitung durch erfahrene Kolleg: innen sowie Supervisionen und Einzel- & Teamcoachings
- Sonder- & Bonuszahlungen – Zusätzliche Prämien wie Jubiläumsprämien, Abschluss- und Notenprämien sowie steuerfreie Sachbezüge bis zu 50 € monatlich für besonderes Engagement oder Einspringen
- Ihre Aufgaben
- Gemeinsam mit Ihrem Team vor Ort tragen Sie maßgeblich zur Sicherstellung der Pflegequalität bei
- Ihre Sorgfalt ist bei Dokumentation, Medikamentenvergabe und Pflegeprotokollen gefragt
- Sie beobachten, erkennen und beurteilen den Zustand und Veränderung im Verhalten und Befinden von Bewohner: innen
- Sie gestalten die aktivierende Tagesstruktur entsprechend den individuellen Bedürfnissen der Bewohner: innen
- Sie pflegen vertrauensvollen Kontakt zu Angehörigen und behandelnden Ärzt: innen
- Sie übernehmen klassische Altenpfleger: innen-Aufgaben wie die individuelle Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner: innen
Bewirb dich jetzt!
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Kontaktdaten:
Compassio Seniorenresidenz Cottbus Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) - Wir heißen Sie herzlich willkommen! erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Compassio Seniorenresidenz Cottbus ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Compassio Seniorenresidenz Cottbus.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Compassio Seniorenresidenz Cottbus zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) - Wir heißen Sie herzlich willkommen! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Compassio Seniorenresidenz Cottbus zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Compassio Seniorenresidenz Cottbus relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Compassio Seniorenresidenz Cottbus, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Compassio Seniorenresidenz Cottbus vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
