Auf einen Blick
- Aufgaben: Beobachte und pflege unsere Senior:innen, plane individuelle Pflege und leite Auszubildende an.
- Unternehmen: Compassio Seniorenresidenz Cottbus bietet eine moderne Umgebung für 147 Bewohner:innen und ein motiviertes Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Zuschläge, betriebliche Altersvorsorge und bis zu 30 Tage Urlaub warten auf dich!
- Weitere Informationen: Starte deinen ersten Tag mit Blumen und einem gemeinsamen Mittagessen – so macht Onboarding Spaß!
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung einer neuen Einrichtung mit und arbeite in einem herzlichen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege und Weiterbildung in Palliativ Care erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Herzlich willkommen bei der Compassio Seniorenresidenz Cottbus!Mit stolzen 147 vollstationären Betten und fünf Wohnbereichen bieten wir eine moderne und ansprechende Umgebung für unsere Bewohner:innen. Aktuell sind wir im Aufbau, unser Team besteht aus 9 Pflegefachkräften, 11 Pflegehilfskräften und 2 Betreuungskräften. Eine feste Zuteilung auf die Wohnbereiche ermöglicht eine individuelle und persönliche Betreuung für unsere Senior:innen.Die Compassio Seniorenresidenz Cottbus öffnet ihre Türen am 1. März 2024 und befindet sich somit in einem aufregenden Aufbauprozess. Als Teil unseres neuen Teams haben Sie die einzigartige Gelegenheit, die Entwicklung und den Erfolg der Einrichtung von Anfang an mitzugestalten.Treten Sie unserem frischen und motivierten Team bei und seien Sie dabei, wenn wir gemeinsam die Compassio Seniorenresidenz Cottbus aufbauen!
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege
- Eine Weiterbildung zur Fachkraft Palliativ Care
- Erfahrung im Bereich der Altenpflege sowie in der Betreuung von demenziell erkrankten Menschen von Vorteil
- Freude an der Arbeit mit Senior:innen
- Großes Engagement, sich für die Belange der Bewohner:innen einzusetzen
- Motivierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamspirit
Das bieten wir
- Attraktive Zuschläge – Funktions- und Erschwerniszulagen für Zusatzqualifikationen wie Praxisanleitung oder Gerontofachkraft
- Betriebliche Altersvorsorge – 20 % Zuschuss über unseren Partner Allianz für eine finanzielle Zukunft
- Einkaufsrabatte & Vergünstigungen – Von exklusiven Rabatten über Corporate Benefits, benefits.me & regionalen Partnern profitieren
- Faire & transparente Vergütung – Wettbewerbsfähiges Gehalt nach regionalen Richtlinien, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Familienfreundlichkeit – Kita-Zuschuss bis zu 80 € pro Kind und Monat sowie compassio KIDS, das ermöglicht, Kinder in Sondersituationen mit an den Arbeitsplatz zu bringen
- Firmenevents & Teambuilding – Weihnachtsfeier, regelmäßige Veranstaltungen und gemeinsames Frühstück für ein starkes Teamgefühl
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten – In der Zentrale bis zu 40 % mobiles Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance
- Freizeitausgleich & bis zu 30 Tage Urlaub – Überstunden werden durch Freizeit ausgeglichen, dazu bis zu 6 Wochen Urlaub sowie Sonderurlaubstage für besondere Anlässe wie Hochzeit oder Geburt eines Kindes
- Gesundheitsförderung – Jährlicher Gesundheitstag, Zuschuss für Arbeitsplatzbrillen (bis zu 67 €) sowie kostenlose Getränke & Obst
- Herzliches Onboarding – Der erste Tag beginnt mit Blumen und einem gemeinsamen Mittagessen – so startet man direkt mit einem guten Gefühl!
- JobRad-Leasing – Bis zu zwei Fahrräder im Wert von 749 € – 5.000 €, inklusive Versicherung und Inspektion – um fit und mobil zu bleiben!
- Karriere & Weiterbildung – Zugang zu internen und externen Schulungen, abteilungsspezifische Fortbildungsbudgets und die compassio Inhouse Akademie mit jährlich neuen Angeboten
- Mentoring & Coaching – Individuelle Karrierebegleitung durch erfahrene Kolleg:innen sowie Supervisionen und Einzel- & Teamcoachings
- Sonder- & Bonuszahlungen – Zusätzliche Prämien wie Jubiläumsprämien, Abschluss- und Notenprämien sowie steuerfreie Sachbezüge bis zu 50 € monatlich für besonderes Engagement oder Einspringen
Ihre Aufgaben
- Beobachten, erkennen und beurteilen des Zustandes und der Veränderung im Verhalten und Befinden von Bewohner:innen
- Den Kontakt zu Angehörigen bzw. Betreuer:innen pflegen
- Die Bewohner:innen motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen
- Die Pflege dokumentieren (vereinfachte Dokumentation mittels SIS)
- Erstellung, Durchführung und Evaluierung einer individuellen Pflegeplanung
- Übernahme der aktiven Durchführung von Grund- und Behandlungspflege, um die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner:innen zu sichern
Bewirb dich jetzt!
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Palliativfachkraft (m/w/d) - Wir heißen Sie herzlich willkommen! Arbeitgeber: Compassio Seniorenresidenz Cottbus
Die Compassio Seniorenresidenz Cottbus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Genießen Sie eine herzliche Arbeitsatmosphäre, die durch regelmäßige Teamevents und ein starkes Gemeinschaftsgefühl geprägt ist, während Sie aktiv an der Gestaltung einer modernen Pflegeeinrichtung mitwirken.
Kontaktdaten:
Compassio Seniorenresidenz Cottbus Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Palliativfachkraft (m/w/d) - Wir heißen Sie herzlich willkommen! erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Altenpflege tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Compassio Seniorenresidenz Cottbus und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie und das Engagement für die Bewohner:innen verstehst und teilst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen in der Palliativpflege und der Arbeit mit demenziell erkrankten Menschen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und dein Engagement verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und Leidenschaft für die Arbeit mit Senior:innen. Erkläre, warum dir diese Arbeit wichtig ist und wie du zur positiven Entwicklung der neuen Einrichtung beitragen möchtest. Authentizität kann oft den Unterschied machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Palliativfachkraft (m/w/d) - Wir heißen Sie herzlich willkommen! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung:Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Compassio Seniorenresidenz Cottbus informieren. Verstehe ihre Werte, das Team und die Philosophie, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone relevante Qualifikationen:Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege sowie die Weiterbildung zur Fachkraft Palliativ Care deutlich hervorhebst. Zeige auf, wie deine Erfahrungen im Umgang mit demenziell erkrankten Menschen dich für diese Position qualifizieren.
Persönliche Note einbringen:Verleihe deiner Bewerbung eine persönliche Note, indem du deine Freude an der Arbeit mit Senior:innen und dein Engagement für deren Belange betonst. Dies zeigt, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.
Motivationsschreiben:Füge ein Motivationsschreiben hinzu, in dem du erklärst, warum du Teil des neuen Teams werden möchtest. Gehe darauf ein, wie du zur Entwicklung der Einrichtung beitragen kannst und welche Ideen du für die individuelle Betreuung der Bewohner:innen hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Compassio Seniorenresidenz Cottbus vorbereitet
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Altenpflege und Palliativ Care. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Engagement für die Bewohner:innen zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Team in der Compassio Seniorenresidenz Cottbus eine wichtige Rolle spielt, betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um die Lebensqualität der Senior:innen zu verbessern.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Mache dich mit der Philosophie und den Werten der Compassio Seniorenresidenz vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Vision der Einrichtung verstehst und bereit bist, aktiv an ihrem Aufbau teilzunehmen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage beispielsweise nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Onboarding-Prozess gestaltet ist.
