Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Pflegekräfte und begleite Bewohner:innen im Alltag.
- Unternehmen: Moderne Seniorenresidenz an der Nordseeküste mit herzlicher Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Zuschläge, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Karrierechancen, Teambuilding-Events und individuelles Mentoring.
- Warum dieser Job: Gestalte ein liebevolles Zuhause für Senior:innen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Pflegeassistenz von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.
Herzlich willkommen bei der compassio Seniorenresidenz Duhner Spitze! Die Seniorenresidenz Duhner Spitze, ein neuer, moderner Bau, öffnete im Juni 2024 ihre Türen und bietet 110 Bewohner:innen helle Einzelzimmer sowie einen geschützten Außenbereich zum Entspannen. Direkt an der Nordseeküste in Duhnen, einem idyllischen Stadtteil von Cuxhaven gelegen, beeindruckt unser Haus mit einer einladenden Empfangshalle und einer Dachterrasse, die einen malerischen Blick auf das Meer bietet – ideal für entspannte Stunden bei Kaffee und Kuchen. Mit fünf Wohnbereichen, in denen unsere engagierten Mitarbeiter:innen fest integriert sind, streben wir danach, gemeinsam ein liebevolles Zuhause für unsere Bewohner:innen zu gestalten und suchen dafür tatkräftige Unterstützung.
Dein Profil
- Deine Erfahrung im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen ist von Vorteil
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Pflegeassistenz
- Du hast Freude an der Arbeit mit Senior:innen und setzt Dich für die Bewohner:innen ein
Das bieten wir
- Attraktive Zuschläge – Funktions- und Erschwerniszulagen für Zusatzqualifikationen wie Praxisanleitung oder Gerontofachkraft
- Betriebliche Altersvorsorge – 20 % Zuschuss über unseren Partner Allianz für eine finanzielle Zukunft
- Einkaufsrabatte & Vergünstigungen – Von exklusiven Rabatten über Corporate Benefits, benefits.me & regionalen Partnern profitieren
- Faire & transparente Vergütung – Wettbewerbsfähiges Gehalt nach regionalen Richtlinien, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Familienfreundlichkeit – Kita-Zuschuss bis zu 80 € pro Kind und Monat sowie compassio KIDS, das ermöglicht, Kinder in Sondersituationen mit an den Arbeitsplatz zu bringen
- Firmenevents & Teambuilding – Weihnachtsfeier, regelmäßige Veranstaltungen und gemeinsames Frühstück für ein starkes Teamgefühl
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten – In der Zentrale bis zu 40 % mobiles Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance
- Freizeitausgleich & bis zu 30 Tage Urlaub – Überstunden werden durch Freizeit ausgeglichen, dazu bis zu 6 Wochen Urlaub sowie Sonderurlaubstage für besondere Anlässe wie Hochzeit oder Geburt eines Kindes
- Gesundheitsförderung – Jährlicher Gesundheitstag, Zuschuss für Arbeitsplatzbrillen (bis zu 67 €) sowie kostenlose Getränke & Obst
- Herzliches Onboarding – Der erste Tag beginnt mit Blumen und einem gemeinsamen Mittagessen – so startet man direkt mit einem guten Gefühl!
- JobRad-Leasing – Bis zu zwei Fahrräder im Wert von 749 €
- Karriere & Weiterbildung – Zugang zu internen und externen Schulungen, abteilungsspezifische Fortbildungsbudgets und die compassio Inhouse Akademie mit jährlich neuen Angeboten
- Mentoring & Coaching – Individuelle Karrierebegleitung durch erfahrene Kolleg:innen sowie Supervisionen und Einzel- & Teamcoachings
- Sonder- & Bonuszahlungen – Zusätzliche Prämien wie Jubiläumsprämien, Abschluss- und Notenprämien sowie steuerfreie Sachbezüge bis zu 50 € monatlich für besonderes Engagement oder Einspringen
Deine Aufgaben
- Die Pflegekräfte werden von Dir unterstützt, Du arbeitest an der Pflegedokumentation mit (vereinfachte Dokumentation mittels SIS)
- Du begleitest unsere Bewohner:innen in Ihrem Alltag und pflegst den Kontakt zu Angehörigen und Betreuer:innen
- Du hilfst den Bewohner:innen: bei der Körperpflege, beim Wechsel der Position im Bett, bei der Mobilisation und bei der Speisenversorgung
- Du motivierst unsere Bewohner:innen, die Beschäftigungstherapie wahrzunehmen und an Festen teilzunehmen
- Du unterstützt die Bewohner:innen, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen
Bewirb dich jetzt!
Pflegeassistent (m/w/d) auf 450 € Basis Arbeitgeber: compassio Seniorenresidenz Duhner Spitze
Die compassio Seniorenresidenz Duhner Spitze ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes und einladendes Arbeitsumfeld direkt an der Nordseeküste bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie attraktive Zuschläge, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten. Unsere familienfreundliche Kultur fördert die Work-Life-Balance und bietet vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch interne Schulungen und individuelle Karrierebegleitung. Hier arbeiten Sie in einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für das Wohl unserer Bewohner:innen einsetzt und dabei stets ein herzliches Miteinander pflegt.
Kontaktdaten:
compassio Seniorenresidenz Duhner Spitze Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegeassistent (m/w/d) auf 450 € Basis erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegeassistent:in interessierst, zögere nicht, direkt in der Seniorenresidenz vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Pflegebereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Seniorenresidenz Duhner Spitze und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Arbeit mit Senior:innen hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Altenpflege zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegeassistent (m/w/d) auf 450 € Basis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Altenpflege. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Hast du bereits Erfahrung in der Altenpflege oder mit dementen Menschen? Dann lass uns das wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben.
Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende einfache Sprache und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell zu finden sind. Wir lieben es, wenn wir uns schnell einen Überblick verschaffen können!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei compassio Seniorenresidenz Duhner Spitze vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Seniorenresidenz Duhner Spitze und ihre Philosophie kennenzulernen. Schau dir die Website an und informiere dich über die angebotenen Dienstleistungen und das Team. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Altenpflege, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Senior:innen verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Empathie und Engagement
In der Altenpflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erklären, warum dir die Arbeit mit Senior:innen am Herzen liegt. Zeige, dass du bereit bist, dich für das Wohl der Bewohner:innen einzusetzen und ihre Lebensqualität zu verbessern.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Einrichtung Wert auf Karriere und Weiterbildung legt, solltest du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten stellen. Das zeigt, dass du an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist und bereit bist, dich weiterzubilden.
