Auf einen Blick
- Aufgaben: Du betreust Azubis und erstellst individuelle Ausbildungspläne für ihre Entwicklung.
- Unternehmen: Moderne Seniorenresidenz an der Nordseeküste mit herzlicher Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Angebote und zahlreiche Teambuilding-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Fachkräfte in einem inspirierenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und Weiterbildung zur Praxisanleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Herzlich willkommen bei der compassio Seniorenresidenz Duhner Spitze! Die Seniorenresidenz Duhner Spitze, ein neuer, moderner Bau, öffnete im Juni 2024 ihre Türen und bietet 110 Bewohner:innen helle Einzelzimmer sowie einen geschützten Außenbereich zum Entspannen. Direkt an der Nordseeküste in Duhnen, einem idyllischen Stadtteil von Cuxhaven gelegen, beeindruckt unser Haus mit einer einladenden Empfangshalle und einer Dachterrasse, die einen malerischen Blick auf das Meer bietet – ideal für entspannte Stunden bei Kaffee und Kuchen.
Wir bieten:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung bzw. pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland
- Attraktive Zuschläge – Funktions- und Erschwerniszulagen für Zusatzqualifikationen wie Praxisanleitung oder Gerontofachkraft
- Betriebliche Altersvorsorge – 20 % Zuschuss über unseren Partner Allianz für eine finanzielle Zukunft
- Einkaufsrabatte & Vergünstigungen – Von exklusiven Rabatten über Corporate Benefits
- Faire & transparente Vergütung – Wettbewerbsfähiges Gehalt nach regionalen Richtlinien, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Familienfreundlichkeit – Kita-Zuschuss bis zu 80 € pro Kind und Monat sowie compassio KIDS, das ermöglicht, Kinder in Sondersituationen mit an den Arbeitsplatz zu bringen
- Firmenevents & Teambuilding – Weihnachtsfeier, regelmäßige Veranstaltungen und gemeinsames Frühstück für ein starkes Teamgefühl
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten – In der Zentrale bis zu 40 % mobiles Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance
- Freizeitausgleich & bis zu 30 Tage Urlaub – Überstunden werden durch Freizeit ausgeglichen, dazu bis zu 6 Wochen Urlaub sowie Sonderurlaubstage für besondere Anlässe wie Hochzeit oder Geburt eines Kindes
- Gesundheitsförderung – Jährlicher Gesundheitstag, Zuschuss für Arbeitsplatzbrillen (bis zu 67 €) sowie kostenlose Getränke & Obst
- Herzliches Onboarding – Der erste Tag beginnt mit Blumen und einem gemeinsamen Mittagessen – so startet man direkt mit einem guten Gefühl!
- JobRad-Leasing – Bis zu zwei Fahrräder im Wert von 749 € – 5.000 €, inklusive Versicherung und Inspektion – um fit und mobil zu bleiben!
- Karriere & Weiterbildung – Zugang zu internen und externen Schulungen, abteilungsspezifische Fortbildungsbudgets und die compassio Inhouse Akademie mit jährlich neuen Angeboten
- Sonder- & Bonuszahlungen – Zusätzliche Prämien wie Jubiläumsprämien, Abschluss- und Notenprämien sowie steuerfreie Sachbezüge bis zu 50 € monatlich für besonderes Engagement oder Einspringen
Du bist Ansprechperson für die Azubis während der externen Einsätze. Du erstellst individuelle Ausbildungspläne für unsere Azubis auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplans. Du koordinierst die praktischen Einsätze der Azubis in unserer Einrichtung mit den Ausbildungsstätten.
Praxisanleiter Bau (m/w/d) Arbeitgeber: compassio Seniorenresidenz Duhner Spitze
Die compassio Seniorenresidenz Duhner Spitze ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein modernes und einladendes Arbeitsumfeld direkt an der Nordseeküste bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen für seine Mitarbeiter:innen. Mit attraktiven Zuschlägen, flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Familienfreundlichkeit schaffen wir eine positive und unterstützende Arbeitskultur, die es unseren Pflegefachkräften ermöglicht, ihre Berufung mit Freude auszuüben und sich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
compassio Seniorenresidenz Duhner Spitze Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Praxisanleiter Bau (m/w/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleiter Bau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von compassio Seniorenresidenz Duhner Spitze auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei compassio Seniorenresidenz Duhner Spitze sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei compassio Seniorenresidenz Duhner Spitze zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei compassio Seniorenresidenz Duhner Spitze vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
