Praxisanleitung (m/w/d) - Starte mit uns in eine gemeinsame Zukunft! - For German Resident Only

Über uns

Herzlich willkommen bei der compassio Seniorenresidenz Duhner Spitze! Die Seniorenresidenz Duhner Spitze, ein neuer, moderner Bau, öffnete im Juni 2024 ihre Türen und bietet 110 Bewohner:innen helle Einzelzimmer sowie einen geschützten Außenbereich zum Entspannen. Direkt an der Nordseeküste in Duhnen, einem idyllischen Stadtteil von Cuxhaven gelegen, beeindruckt unser Haus mit einer einladenden Empfangshalle und einer Dachterrasse, die einen malerischen Blick auf das Meer bietet – ideal für entspannte Stunden bei Kaffee und Kuchen. Mit fünf Wohnbereichen, in denen unsere engagierten Mitarbeiter:innen fest integriert sind, streben wir danach, gemeinsam ein liebevolles Zuhause für unsere Bewohner:innen zu gestalten und suchen dafür tatkräftige Unterstützung.

Dein Profil

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
• Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Lösungsorientierte Arbeitsweise, Du arbeitest gerne im Team und stehst mit Deiner Fachlichkeit jeder/jedem mit Rat und Tat zur Seite
• Pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland
• Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen

Das bieten wir

• Attraktive Zuschläge – Funktions- und Erschwerniszulagen für Zusatzqualifikationen wie Praxisanleitung oder Gerontofachkraft
• Betriebliche Altersvorsorge – 20 % Zuschuss über unseren Partner Allianz für eine finanzielle Zukunft
• Einkaufsrabatte & Vergünstigungen – Von exklusiven Rabatten über Corporate Benefits, benefits.me & regionalen Partnern profitieren
• Faire & transparente Vergütung – Wettbewerbsfähiges Gehalt nach regionalen Richtlinien, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Familienfreundlichkeit – Kita-Zuschuss bis zu 80 € pro Kind und Monat sowie compassio KIDS, das ermöglicht, Kinder in Sondersituationen mit an den Arbeitsplatz zu bringen
• Firmenevents & Teambuilding – Weihnachtsfeier, regelmäßige Veranstaltungen und gemeinsames Frühstück für ein starkes Teamgefühl
• Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten – In der Zentrale bis zu 40 % mobiles Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance
• Freizeitausgleich & bis zu 30 Tage Urlaub – Überstunden werden durch Freizeit ausgeglichen, dazu bis zu 6 Wochen Urlaub sowie Sonderurlaubstage für besondere Anlässe wie Hochzeit oder Geburt eines Kindes
• Gesundheitsförderung – Jährlicher Gesundheitstag, Zuschuss für Arbeitsplatzbrillen (bis zu 67 €) sowie kostenlose Getränke & Obst
• Herzliches Onboarding – Der erste Tag beginnt mit Blumen und einem gemeinsamen Mittagessen – so startet man direkt mit einem guten Gefühl!
• JobRad-Leasing – Bis zu zwei Fahrräder im Wert von 749 € – 5.000 €, inklusive Versicherung und Inspektion – um fit und mobil zu bleiben!
• Karriere & Weiterbildung – Zugang zu internen und externen Schulungen, abteilungsspezifische Fortbildungsbudgets und die compassio Inhouse Akademie mit jährlich neuen Angeboten
• Mentoring & Coaching – Individuelle Karrierebegleitung durch erfahrene Kolleg:innen sowie Supervisionen und Einzel- & Teamcoachings
• Sonder- & Bonuszahlungen – Zusätzliche Prämien wie Jubiläumsprämien, Abschluss- und Notenprämien sowie steuerfreie Sachbezüge bis zu 50 € monatlich für besonderes Engagement oder Einspringen

Deine Aufgaben

• Du bist Ansprechperson für die Azubis während der externen Einsätze
• Du dokumentierst alle Vorgänge und bist motiviert, Entwicklungen voranzutreiben
• Du erstellst individuelle Ausbildungspläne für unsere Azubis auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplans
• Du koordinierst die praktischen Einsätze der Azubis in unserer Einrichtung mit den Ausbildungsstätten
• Du leitest Azubis und neue Mitarbeitende in allen Pflegetätigkeiten an und hast immer ein offenes Ohr für sie

Bewirb dich jetzt!