Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Wohnbereichsteam und sorge für hochwertige Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen.
- Unternehmen: Moderne Seniorenresidenz an der Nordseeküste mit herzlicher Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Karrierechancen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte ein liebevolles Zuhause für Senioren und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Altenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen bei der compassio Seniorenresidenz Duhner Spitze! Die Seniorenresidenz Duhner Spitze, ein neuer, moderner Bau, öffnete im Juni 2024 ihre Türen und bietet 110 Bewohner:innen helle Einzelzimmer sowie einen geschützten Außenbereich zum Entspannen. Direkt an der Nordseeküste in Duhnen, einem idyllischen Stadtteil von Cuxhaven gelegen, beeindruckt unser Haus mit einer einladenden Empfangshalle und einer Dachterrasse, die einen malerischen Blick auf das Meer bietet – ideal für entspannte Stunden bei Kaffee und Kuchen. Mit fünf Wohnbereichen, in denen unsere engagierten Mitarbeiter:innen fest integriert sind, streben wir danach, gemeinsam ein liebevolles Zuhause für unsere Bewohner:innen zu gestalten und suchen dafür tatkräftige Unterstützung.
Dein Profil
- Du arbeitest strukturiert, bist gut organisiert und übernimmst Verantwortung.
- Du beherrscht MS Office und arbeitest sicher mit digitalen Dokumentationssystemen.
- Du gehst offen auf Menschen zu und arbeitest vertrauensvoll mit Mitarbeiter:innen, Bewohner:innen und Angehörigen zusammen.
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachmann/Pflegefachfrau/Pflegefachperson).
- Du hast mindestens zwei Jahre Praxiserfahrung in der Pflege oder Altenpflege sowie erste Führungserfahrung.
- Eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (mindestens 460 Kursstunden) ist wünschenswert.
Das bieten wir
- Attraktive Zuschläge – Funktions- und Erschwerniszulagen für Zusatzqualifikationen wie Praxisanleitung oder Gerontofachkraft.
- Betriebliche Altersvorsorge – 20 % Zuschuss über unseren Partner Allianz für eine finanzielle Zukunft.
- Einkaufsrabatte & Vergünstigungen – Von exklusiven Rabatten über Corporate Benefits, benefits.me & regionalen Partnern profitieren.
- Faire & transparente Vergütung – Wettbewerbsfähiges Gehalt nach regionalen Richtlinien, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Familienfreundlichkeit – Kita-Zuschuss bis zu 80 € pro Kind und Monat sowie compassio KIDS, das ermöglicht, Kinder in Sondersituationen mit an den Arbeitsplatz zu bringen.
- Firmenevents & Teambuilding – Weihnachtsfeier, regelmäßige Veranstaltungen und gemeinsames Frühstück für ein starkes Teamgefühl.
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten – In der Zentrale bis zu 40 % mobiles Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance.
- Freizeitausgleich & bis zu 30 Tage Urlaub – Überstunden werden durch Freizeit ausgeglichen, dazu bis zu 6 Wochen Urlaub sowie Sonderurlaubstage für besondere Anlässe wie Hochzeit oder Geburt eines Kindes.
- Gesundheitsförderung – Jährlicher Gesundheitstag, Zuschuss für Arbeitsplatzbrillen (bis zu 67 €) sowie kostenlose Getränke & Obst.
- Herzliches Onboarding – Der erste Tag beginnt mit Blumen und einem gemeinsamen Mittagessen – so startet man direkt mit einem guten Gefühl!
- JobRad-Leasing – Bis zu zwei Fahrräder im Wert von 749 € – 5.000 €, inklusive Versicherung und Inspektion – um fit und mobil zu bleiben!
- Karriere & Weiterbildung – Zugang zu internen und externen Schulungen, abteilungsspezifische Fortbildungsbudgets und die compassio Inhouse Akademie mit jährlich neuen Angeboten.
- Mentoring & Coaching – Individuelle Karrierebegleitung durch erfahrene Kolleg:innen sowie Supervisionen und Einzel- & Teamcoachings.
- Sonder- & Bonuszahlungen – Zusätzliche Prämien wie Jubiläumsprämien, Abschluss- und Notenprämien sowie steuerfreie Sachbezüge bis zu 50 € monatlich für besonderes Engagement oder Einspringen.
Deine Aufgaben
- Du erstellst Dienstpläne und achtest auf eine stabile und verlässliche Personalplanung.
- Du sorgst gemeinsam mit deinem Team für eine qualitativ hochwertige Pflege und Betreuung der Bewohner:innen – sowohl körperlich als auch psychosozial.
- Du stellst sicher, dass Pflegestandards eingehalten werden und Arbeitsabläufe sinnvoll organisiert sind – z. B. bei Pflegetechniken, besonderen Ernährungsformen oder individuellen Anforderungen der Bewohner:innen.
- Du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung eines Wohnbereichs innerhalb deiner Einrichtung.
- Du unterstützt und koordinierst die Mitarbeiter:innen im Wohnbereich und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Pflegealltag.
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Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Starte mit uns in eine gemeinsame Zukunft! Arbeitgeber: compassio Seniorenresidenz Duhner Spitze
Die compassio Seniorenresidenz Duhner Spitze bietet nicht nur eine moderne und einladende Arbeitsumgebung direkt an der Nordseeküste, sondern auch zahlreiche Vorteile für ihre Mitarbeiter:innen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Zuschlägen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamgeist und Familienfreundlichkeit ist die Residenz ein hervorragender Arbeitgeber für Pflegefachkräfte, die in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
compassio Seniorenresidenz Duhner Spitze Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Starte mit uns in eine gemeinsame Zukunft! erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Wohnbereichsleitung interessierst, schau dir die Seniorenresidenz Duhner Spitze genau an. Besuche die Website, informiere dich über die Einrichtung und zeige dein Interesse in einem persönlichen Gespräch.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit anderen Fachkräften in der Altenpflege in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter:innen von compassio, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte von compassio teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Starte mit uns in eine gemeinsame Zukunft! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es strukturiert!:Eine klare und gut strukturierte Bewerbung macht einen super Eindruck. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle wichtigen Informationen enthält – so finden wir schnell, was wir suchen!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in die Rolle der Wohnbereichsleitung einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Klicke auf "Jetzt Bewerben" und lass uns gemeinsam in eine erfolgreiche Zukunft starten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei compassio Seniorenresidenz Duhner Spitze vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Seniorenresidenz Duhner Spitze und ihre Philosophie kennenzulernen. Schau dir die Website an, lies über die angebotenen Dienstleistungen und überlege, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle der Wohnbereichsleitung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei authentisch und offen
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und wie du mit verschiedenen Situationen umgegangen bist. Authentizität wird geschätzt und hilft, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.