Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme individuelle Pflege und sorge für das Wohl unserer Bewohner:innen in der Nacht.
- Unternehmen: Compassio Seniorenresidenz Haus Husemann - ein Zuhause für ältere Menschen.
- Vorteile: Attraktive Zulagen, flexible Arbeitszeiten und bis zu 32 Urlaubstage pro Jahr.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen in der Compassio Seniorenresidenz Haus Husemann! Unsere Seniorenresidenz in Unna ist mehr als nur ein Wohnort für ältere Menschen. Sie ist ein Zuhause, das Geborgenheit, Respekt und individuelle Betreuung vereint. Bei uns wird die Lebenserfahrung und Persönlichkeit jedes/jeder Einzelnen geschätzt und gefördert. Unser Haus zeichnet sich durch seine engagierte und erfahrene Pflege aus. Unser Team von 160 qualifizierten Fachkräften steht unseren 172 Bewohner:innen mit Herz und Expertise zur Seite, um Ihre individuellen Bedürfnisse zu verstehen und zu erfüllen. Wir bieten nicht nur Unterstützung im täglichen Leben, sondern fördern auch Ihre Selbstständigkeit und Lebensfreude. Wir freuen uns darauf, ein Zuhause für Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund zu sein. Hier wird Vielfalt geschätzt und gelebt. Unser Team setzt sich dafür ein, dass sich jede:r Bewohner:in in unserer Gemeinschaft willkommen und respektiert fühlt. Wenn Sie auch Teil des Teams werden möchten, dann bewerben Sie sich jetzt!
Ihr Profil
- Humor macht das Leben leichter. Gemeinsam lachen, respektvoll miteinander umgehen und verantwortungsbewusst arbeiten ist auch Ihr Motto.
- PC-Kenntnisse haben Sie grundlegend.
- Pflege ist für Sie nicht bloß ein Job, sondern Berufung.
- Sie benötigen eine abgeschlossene, 3-jährige Berufsausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheitspfleger:in, Krankenpfleger:in oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau.
- Sie möchten im Nachtdienst arbeiten.
- Teamwork makes the dream work.
Das bieten wir
- Attraktive Zulagen für Zusatzqualifikationen, z. B. als Praxisanleitung oder Gerontofachkraft.
- Betriebliche Altersvorsorge: 20% Zuschuss zur Altersvorsorge, damit Sie auch in Zukunft abgesichert sind.
- Erholungszeit und Flexibilität: Bis zu 32 Urlaubstage im Jahr für eine 5,5-Tage-Woche (35 Tage für eine 6-Tage-Woche), flexible Arbeitszeitmodelle, Sonderurlaubstage für besondere Anlässe.
- Familienfreundlichkeit: compassio bietet einen Kindergartenzuschuss und flexible Unterstützung, wenn kurzfristig Betreuungsengpässe auftreten.
- Finanzielle Sicherheit: Sonderzulagen und leistungsabhängige Prämien on top zum Gehalt.
- Firmenevents und Teambuilding: Regelmäßige Veranstaltungen stärken den Teamzusammenhalt und machen Spaß.
- Leistungsabhängige Prämien, z. B. für besondere Ideen, Einspringen oder Engagement – als steuerfreie Gutscheine für Shopping, Tanken oder Einkaufen, pro Monat max. 50€ (Sachbezugsgrenze).
- Mobilität: JobRad-Leasing mit attraktiven Konditionen für bis zu zwei Fahrräder.
- Moderne technische Hilfs- und Arbeitsmittel erleichtern Ihnen den Tag, digitale Dokumentationssysteme sind bei compassio an vielen Stellen im Einsatz.
- Sie erhalten viele Vergünstigungen durch unsere beiden Shoppingportale Corporate Benefits und benefits.me.
- Weiterbildung und Karriere: Umfangreiche Fortbildungen und Mentoring-Programme, die Ihnen auf Ihrem Karriereweg helfen.
Ihre Aufgaben
- Dabei übernehmen Sie klassische Altenpfleger:innen-Aufgaben wie die individuelle Grund- und Behandlungspflege.
- Gemeinsam mit Ihrem Team vor Ort tragen Sie maßgeblich zur Sicherstellung der Pflegequalität bei.
- Ihre Sorgfalt ist bei Dokumentation, Medikamentenvergabe und Pflegeprotokollen gefragt.
- Sie pflegen vertrauensvollen Kontakt zu Angehörigen und behandelnden Ärzt:innen.
- Sie umsorgen unsere Bewohner:innen in der Nacht mit professioneller, liebevoller und individueller Pflege.
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Pflegefachkraft als Dauernachtwache (w/m/d) - Hier gehören Sie hin! Arbeitgeber: compassio Seniorenresidenz Haus Husemann
Die Compassio Seniorenresidenz Haus Husemann in Unna ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeitmodelle, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Zulagen für Zusatzqualifikationen. Unsere engagierte Teamkultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung und sorgt dafür, dass jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und sich in einem vielfältigen und unterstützenden Umfeld entfalten kann.
Kontaktdaten:
compassio Seniorenresidenz Haus Husemann Recruiting-Team
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie compassio Seniorenresidenz Haus Husemann ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie compassio Seniorenresidenz Haus Husemann.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei compassio Seniorenresidenz Haus Husemann zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei compassio Seniorenresidenz Haus Husemann zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei compassio Seniorenresidenz Haus Husemann relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft compassio Seniorenresidenz Haus Husemann, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei compassio Seniorenresidenz Haus Husemann vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
