Pflegefachkraft (w/m/d) - Hier gehören Sie hin!

Pflegefachkraft (w/m/d) - Hier gehören Sie hin!

Nienhagen Vollzeit 3000 - 4200 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere Pflegequalität gewährleisten und individuelle Bedürfnisse der Bewohner:innen unterstützen.
  • Unternehmen: Compassio Seniorenresidenz Herzogin Agnes – ein Ort, wo Pflege Berufung ist.
  • Vorteile: Attraktive Zulagen, flexible Arbeitszeiten und bis zu 32 Urlaubstage pro Jahr.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und erlebe Teamarbeit in einem unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Teamgeist sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4200 € pro Monat.

Über uns

Herzlich willkommen in der compassio Seniorenresidenz Herzogin Agnes! Seit 15 Jahren betreuen wir nun 79 Senior:innen in Nienhagen und schenken Ihnen ein neues Zuhause zum Wohlfühlen. Hier bieten wir eine umfassende Betreuung und Pflege für ältere Menschen an. Das Ziel ist es, den Bewohner:innen ein komfortables und sicheres Zuhause zu bieten und sie bei ihren täglichen Aktivitäten und Bedürfnissen zu unterstützen. Auf 3 Wohnbereichen unterstützt sie unser bis zu 35-köpfiges Team täglich und bietet ihnen die Hilfe an, die sie benötigen. Werden auch Sie Teil des Teams und bewerben sich jetzt!

Ihr Profil

  • Humor macht das Leben leichter. Gemeinsam lachen, respektvoll miteinander umgehen und verantwortungsbewusst arbeiten ist auch Ihr Motto.
  • PC-Kenntnisse haben Sie grundlegend.
  • Pflege ist für Sie nicht bloß ein Job, sondern Berufung.
  • Sie besitzen eine abgeschlossene, 3-jährige Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Altenpfleger:in, Gesundheitspfleger:in, Krankenpfleger:in oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau).
  • Teamwork makes the dream work.

Das bieten wir

  • Attraktive Zulagen für Zusatzqualifikationen, z. B. als Praxisanleitung oder Gerontofachkraft.
  • Betriebliche Altersvorsorge: 20% Zuschuss zur Altersvorsorge, damit Sie auch in Zukunft abgesichert sind.
  • Erholungszeit und Flexibilität: Bis zu 32 Urlaubstage im Jahr für eine 5,5-Tage-Woche (35 Tage für eine 6-Tage-Woche), flexible Arbeitszeitmodelle, Sonderurlaubstage für besondere Anlässe.
  • Familienfreundlichkeit: compassio bietet einen Kindergartenzuschuss und flexible Unterstützung, wenn kurzfristig Betreuungsengpässe auftreten.
  • Finanzielle Sicherheit: Sonderzulagen und leistungsabhängige Prämien on top zum Gehalt.
  • Firmenevents und Teambuilding: Regelmäßige Veranstaltungen stärken den Teamzusammenhalt und machen Spaß.
  • Leistungsabhängige Prämien, z. B. für besondere Ideen, Einspringen oder Engagement – als steuerfreie Gutscheine für Shopping, Tanken oder Einkaufen, pro Monat max. 50€ (Sachbezugsgrenze).
  • Mobilität: JobRad-Leasing mit attraktiven Konditionen für bis zu zwei Fahrräder.
  • Moderne technische Hilfs- und Arbeitsmittel erleichtern Ihnen den Tag, digitale Dokumentationssysteme sind bei compassio an vielen Stellen im Einsatz.
  • Sie erhalten viele Vergünstigungen durch unsere beiden Shoppingportale Corporate Benefits und benefits.me.
  • Weiterbildung und Karriere: Umfangreiche Fortbildungen und Mentoring-Programme, die Ihnen auf Ihrem Karriereweg helfen.

Ihre Aufgaben

  • Gemeinsam mit Ihrem Team vor Ort tragen Sie maßgeblich zur Sicherstellung der Pflegequalität bei.
  • Ihre Sorgfalt ist bei Dokumentation, Medikamentenvergabe und Pflegeprotokollen gefragt.
  • Sie gestalten die aktivierende Tagesstruktur entsprechend den individuellen Bedürfnissen der Bewohner:innen.
  • Sie pflegen vertrauensvollen Kontakt zu Angehörigen und behandelnden Ärzt:innen.
  • Sie übernehmen klassische Altenpflege-Aufgaben wie die individuelle Behandlungspflege unserer Bewohner:innen.

Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!

Pflegefachkraft (w/m/d) - Hier gehören Sie hin! Arbeitgeber: compassio Seniorenresidenz Herzogin Agnes

Die compassio Seniorenresidenz Herzogin Agnes in Nienhagen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und angenehmes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeitmodelle, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Zulagen für Zusatzqualifikationen. Unsere familienfreundliche Kultur und regelmäßige Teamevents fördern den Zusammenhalt und machen die Arbeit hier besonders erfüllend. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich um das Wohl unserer Senior:innen kümmert!

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Kontaktdaten:

compassio Seniorenresidenz Herzogin Agnes Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (w/m/d) - Hier gehören Sie hin! erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei authentisch! Wenn du dich bei uns vorstellst, zeig einfach, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Humor arbeiten – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Seniorenresidenz und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig uns, dass du die richtige Pflegefachkraft für unser Team bist!

Tipp Nummer 3

Stell Fragen! Im Gespräch hast du die Möglichkeit, mehr über uns und die Arbeit in der Seniorenresidenz zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob wir zueinander passen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Infos und kannst dich direkt bewerben. So bist du schnell im Rennen um deinen Traumjob als Pflegefachkraft!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (w/m/d) - Hier gehören Sie hin! mit Bravour zu bestehen

Pflegefachliche Kenntnisse
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Dokumentationsfähigkeiten
Medikamentenvergabe
Aktivierende Pflege
Umgang mit Angehörigen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch Humor und Teamgeist. Zeig uns, wer du bist!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege zu berichten. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns einen besseren Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Werdegang.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Klicke einfach auf "Jetzt Bewerben" und leg los!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei compassio Seniorenresidenz Herzogin Agnes vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Seniorenresidenz Herzogin Agnes und ihre Philosophie kennenzulernen. Schau dir die Webseite an, lies über die angebotenen Dienstleistungen und überlege, wie du zu deren Zielen beitragen kannst.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und im Teamwork zeigen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu demonstrieren, dass du die richtige Person für das Team bist.

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege

Mach deutlich, dass Pflege für dich mehr als nur ein Job ist. Teile deine Motivation und warum du dich für diesen Beruf entschieden hast. Das wird den Interviewern helfen, deine Hingabe und deinen Einsatz für die Bewohner:innen zu erkennen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage nach den Teamstrukturen, Fortbildungsmöglichkeiten oder wie die Einrichtung mit Herausforderungen in der Pflege umgeht.