Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Pflegequalität gewährleisten und individuelle Bedürfnisse der Bewohner:innen aktiv unterstützen.
- Unternehmen: Moderne Seniorenresidenz mit einem engagierten Team in Wilhelmshaven.
- Vorteile: Attraktive Zulagen, flexible Arbeitszeiten und bis zu 32 Urlaubstage pro Jahr.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und erlebe erfüllende Momente.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Herzlich willkommen bei der compassio Seniorenresidenz Wilhelmshaven! Im Februar 2022 eröffnete unsere moderne Einrichtung in Wilhelmshaven. Wir liegen ruhig und doch unweit vom Zentrum und vom Hafen. Es bieten sich in der Umgebung also viele Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten. Auf vier Wohnbereichen finden bei uns bis zu 137 ältere und pflegebedürftige Menschen ein Zuhause zum Wohlfühlen. Unsere Bewohner:innen mit Demenzerkrankung finden im gehüteten Bereich eine besonders auf sie abgestimmte Versorgung. Unser 47-köpfiges Team ist rund um die Uhr für die Bewohner:innen da und sorgt für eine bestmögliche und zugleich individuelle Pflege und Betreuung. Wir sind stets darauf bedacht, die Würde der Menschen zu achten und eine größtmögliche Lebensqualität zu erhalten.
Ihr Profil
- Humor macht das Leben leichter. Gemeinsam lachen, respektvoll miteinander umgehen und verantwortungsbewusst arbeiten ist auch Ihr Motto.
- PC-Kenntnisse haben Sie grundlegend.
- Pflege ist für Sie nicht bloß ein Job, sondern Berufung.
- Sie besitzen eine abgeschlossene, 3-jährige Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft.
- Sie haben die Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft (mit mind. 560 Kursstunden und entsprechender Anerkennung nach AVPfleWoqG) absolviert.
- Sie haben eine hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
- Sie haben Erfahrung in der Pflege älterer Menschen, idealerweise mit demenziellen/verhaltensveränderten Bewohner:innen, Einfühlungsvermögen und Freude an aktivierender Pflege ist für Sie selbstverständlich.
Das bieten wir
- Attraktive Zulagen für Zusatzqualifikationen, z. B. als Praxisanleitung oder Gerontofachkraft.
- Betriebliche Altersvorsorge: 20% Zuschuss zur Altersvorsorge, damit Sie auch in Zukunft abgesichert sind.
- Erholungszeit und Flexibilität: Bis zu 32 Urlaubstage im Jahr für eine 5,5-Tage-Woche (35 Tage für eine 6-Tage-Woche), flexible Arbeitszeitmodelle, Sonderurlaubstage für besondere Anlässe.
- Familienfreundlichkeit: compassio bietet einen Kindergartenzuschuss und flexible Unterstützung, wenn kurzfristig Betreuungsengpässe auftreten.
- Finanzielle Sicherheit: Sonderzulagen und leistungsabhängige Prämien on top zum Gehalt.
- Firmenevents und Teambuilding: Regelmäßige Veranstaltungen stärken den Teamzusammenhalt und machen Spaß.
- Leistungsabhängige Prämien, z. B. für besondere Ideen, Einspringen oder Engagement – als steuerfreie Gutscheine für Shopping, Tanken oder Einkaufen, pro Monat max. 50€ (Sachbezugsgrenze).
- Mobilität: JobRad-Leasing mit attraktiven Konditionen für bis zu zwei Fahrräder.
- Moderne technische Hilfs- und Arbeitsmittel erleichtern Ihnen den Tag, digitale Dokumentationssysteme sind bei compassio an vielen Stellen im Einsatz.
- Sie erhalten viele Vergünstigungen durch unsere beiden Shoppingportale Corporate Benefits und benefits.me.
- Weiterbildung und Karriere: Umfangreiche Fortbildungen und Mentoring-Programme, die Ihnen auf Ihrem Karriereweg helfen.
Ihre Aufgaben
- Gemeinsam mit Ihrem Team vor Ort tragen Sie maßgeblich zur Sicherstellung der Pflegequalität bei.
- Ihre Sorgfalt ist bei Dokumentation, Medikamentenvergabe und Pflegeprotokollen gefragt.
- Sie beobachten, erkennen und beurteilen den Zustand und Veränderung im Verhalten und Befinden von Bewohner:innen.
- Sie gestalten die aktivierende Tagesstruktur entsprechend den individuellen Bedürfnissen der Bewohner:innen.
- Sie pflegen vertrauensvollen Kontakt zu Angehörigen und behandelnden Ärzt:innen.
- Sie übernehmen klassische Altenpfleger:innen-Aufgaben wie die individuelle Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner:innen.
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Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) - Werden Sie Teil des #TeamCompassio! Arbeitgeber: compassio Seniorenresidenz Wilhelmshaven
Die compassio Seniorenresidenz Wilhelmshaven ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine wertschätzende und respektvolle Unternehmenskultur pflegt. Mit attraktiven Zusatzleistungen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Team die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, während die Lage in Wilhelmshaven zahlreiche Freizeit- und Einkaufsmöglichkeiten bietet. Hier arbeiten Sie in einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für die Pflege und das Wohlbefinden älterer Menschen einsetzt.
Kontaktdaten:
compassio Seniorenresidenz Wilhelmshaven Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) - Werden Sie Teil des #TeamCompassio! erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Jobmessen oder Veranstaltungen in deiner Nähe und sprich direkt mit den Leuten vor Ort.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Verbinde dich mit anderen Fachkräften in der Pflegebranche über soziale Medien oder lokale Gruppen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige dein Interesse an der Einrichtung und deren Werten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und du erhältst alle Informationen aus erster Hand. Lass uns gemeinsam Teil des #TeamCompassio werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) - Werden Sie Teil des #TeamCompassio! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lies die Stellenbeschreibung genau!:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir die vollständige Stellenbeschreibung an. So weißt du genau, was wir suchen und kannst deine Unterlagen gezielt darauf abstimmen.
Persönliche Note einbringen:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle als Gerontopsychiatrische Fachkraft.
Auf die Details achten:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei compassio Seniorenresidenz Wilhelmshaven vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Seniorenresidenz und ihre Philosophie kennenzulernen. Schau dir die Website an, lies über die Werte von compassio und überlege, wie du zu deren Mission beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine sozialen Kompetenzen, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle als Gerontopsychiatrische Fachkraft zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Mach deutlich, dass Pflege für dich mehr als nur ein Job ist. Teile deine Motivation und deine Erfahrungen mit älteren Menschen, insbesondere mit demenziellen Bewohner:innen. Deine Begeisterung wird im Interview sicher positiv wahrgenommen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team den Zusammenhalt fördert – das sind wichtige Aspekte für deine zukünftige Arbeit.
