Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Bildungsinstitutionen und entwickle nachhaltige Partnerschaften.
- Unternehmen: Compendio Bildungsmedien, ein etablierter Lehrmittelverlag in der Schweiz.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, hohe Eigenverantwortung und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Wirkungsorientierte Rolle mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung mit innovativen Konzepten und Medien.
- Qualifikationen: Erfahrung im Bildungsbereich und starke Beratungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wer wir sind
Compendio Bildungsmedien ist seit über 20 Jahren ein etablierter Lehrmittelverlag und Teil der Kalaidos Bildungsgruppe Schweiz (Klett Gruppe). Wir verstehen uns als Partner für Bildungsanbieter: Neben hochwertigen Lernmedien bieten wir Beratungs- und Implementierungsdienstleistungen, damit Konzepte und Lehrmittel in der Praxis wirksam werden.
Ihre Aufgaben
- Bildungsinstitutionen beraten: Bedarf klären, Ziele schärfen, Umsetzungswege definieren.
- Curricula, Lernpfade und pädagogische Konzepte gemeinsam mit Stakeholdern in tragfähige Praxis überführen.
- Key Accounts betreuen und aktiv entwickeln: Stakeholder-Management, Angebote im Markt platzieren, langfristig nachhaltige Partnerschaften aufbauen.
- Netzwerkpflege mit Schulen, Weiterbildungsanbietern, OdA/Verbänden und Unternehmen.
Ihr Profil
- Zwingend: Erfahrung im Bildungsumfeld, idealerweise in der höheren Berufsbildung (z. B. Dozent in, Lehrperson Sek II, Programm-/Bildungsgangleitung, Prüfungsexpert in, Curriculumarbeit).
- Beratungskompetenz: didaktisch stark, moderationssicher, praxisorientiert in der Umsetzung.
- Erfahrung in Relationship/Key Account Management oder vergleichbarer Partnerschaftsarbeit.
- Strukturiert mit CRM, Planung und Reporting; verbindliche, selbstständige Arbeitsweise.
Wir bieten
- Eine wirkungsorientierte Beratungsrolle an der Schnittstelle Verlag - Bildungsanbieter.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit (Redaktion/Produktmanagement/Marketing/Innendienst) mit kurzen Wegen.
- Hybrides Arbeiten, hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
Bewerbung
Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (CV, Zeugnisse, optional Motivationsschreiben) an: E-Mail schreiben (Betreff: Key Account Manager in Bildung)
Key Account Manager in Bildung - 80-100% Arbeitgeber: Compendio Bildungsmedien AG
Compendio Bildungsmedien ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine bedeutungsvolle Rolle in der Bildungslandschaft bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und einer Kultur der interdisziplinären Zusammenarbeit fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern bieten auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Lehrmitteln und Konzepten mitzuwirken. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem hohen Maß an Eigenverantwortung und einem unterstützenden Netzwerk, das den Austausch mit Bildungseinrichtungen und Partnern erleichtert.
Kontaktdaten:
Compendio Bildungsmedien AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager in Bildung - 80-100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Bildungsbranche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bildungsbereich und über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Bildungseinrichtungen konfrontiert sind. So kannst du im Gespräch direkt zeigen, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge! Wenn du in der Vergangenheit erfolgreich Key Accounts betreut hast, bringe konkrete Beispiele mit. Zahlen und Ergebnisse sprechen Bände und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager in Bildung - 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wie du im Bildungsbereich einen Unterschied gemacht hast. Hebe spezifische Erfolge hervor, die deine Beratungskompetenz und dein Netzwerkmanagement unter Beweis stellen.
Zeugnisse und Nachweise sind wichtig:Vergiss nicht, relevante Zeugnisse und Nachweise beizufügen, die deine Qualifikationen im Bildungsumfeld untermauern. Das zeigt uns, dass du die nötige Erfahrung mitbringst und dich in der Branche auskennst.
Optionales Motivationsschreiben nutzen:Wenn du ein Motivationsschreiben hinzufügst, nutze es, um deine Leidenschaft für Bildung und deine Vision für die Rolle als Key Account Manager zu teilen. Erzähl uns, warum du bei Compendio Bildungsmedien arbeiten möchtest und was dich antreibt.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Compendio Bildungsmedien AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bildungsbereich vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse von Bildungsinstitutionen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Stakeholder-Management betrieben oder Curricula umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Beratungskompetenz und Erfahrung im Key Account Management zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Struktur
Da die Rolle eine strukturierte Arbeitsweise erfordert, sei bereit, deinen Planungs- und Reportingansatz zu erläutern. Zeige, wie du CRM-Tools effektiv nutzt, um deine Arbeit zu organisieren und Erfolge zu messen.
