Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Bildungsinstitutionen und entwickle nachhaltige Partnerschaften.
- Unternehmen: Compendio Bildungsmedien, ein etablierter Lehrmittelverlag in der Schweiz.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, hohe Eigenverantwortung und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Wirkungsorientierte Rolle mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung mit innovativen Konzepten und Medien.
- Qualifikationen: Erfahrung im Bildungsbereich und starke Beratungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wer wir sind
Compendio Bildungsmedien ist seit über 20 Jahren ein etablierter Lehrmittelverlag und Teil der Kalaidos Bildungsgruppe Schweiz (Klett Gruppe). Wir verstehen uns als Partner für Bildungsanbieter: Neben hochwertigen Lernmedien bieten wir Beratungs- und Implementierungsdienstleistungen, damit Konzepte und Lehrmittel in der Praxis wirksam werden.
Ihre Aufgaben
- Bildungsinstitutionen beraten: Bedarf klären, Ziele schärfen, Umsetzungswege definieren.
- Curricula, Lernpfade und pädagogische Konzepte gemeinsam mit Stakeholdern in tragfähige Praxis überführen.
- Key Accounts betreuen und aktiv entwickeln: Stakeholder-Management, Angebote im Markt platzieren, langfristig nachhaltige Partnerschaften aufbauen.
- Netzwerkpflege mit Schulen, Weiterbildungsanbietern, OdA/Verbänden und Unternehmen.
Ihr Profil
- Zwingend: Erfahrung im Bildungsumfeld, idealerweise in der höheren Berufsbildung (z. B. Dozent*in, Lehrperson Sek II, Programm-/Bildungsgangleitung, Prüfungsexpert*in, Curriculumarbeit).
- Beratungskompetenz: didaktisch stark, moderationssicher, praxisorientiert in der Umsetzung.
- Erfahrung in Relationship/Key Account Management oder vergleichbarer Partnerschaftsarbeit.
- Strukturiert mit CRM, Planung und Reporting; verbindliche, selbstständige Arbeitsweise.
Wir bieten
- Eine wirkungsorientierte Beratungsrolle an der Schnittstelle Verlag – Bildungsanbieter.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit (Redaktion/Produktmanagement/Marketing/Innendienst) mit kurzen Wegen.
- Hybrides Arbeiten, hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
Bewerbung
Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (CV, Zeugnisse, optional Motivationsschreiben) an: E-Mail schreiben (Betreff: Key Account Manager*in Bildung)
Key Account Manager*in Bildung – 80–100% Arbeitgeber: Compendio Bildungsmedien AG
Compendio Bildungsmedien ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine bedeutungsvolle Rolle in der Bildungslandschaft bietet. Mit einer hybriden Arbeitsweise und einem interdisziplinären Team fördert das Unternehmen Eigenverantwortung und kreative Gestaltungsspielräume. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Netzwerk innerhalb der Kalaidos Bildungsgruppe Schweiz.
Kontaktdaten:
Compendio Bildungsmedien AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager*in Bildung – 80–100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Bildungsbranche arbeiten oder bereits bei Compendio Bildungsmedien sind. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann direkt Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Produkten und Dienstleistungen von Compendio beschäftigst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Bildungsinstitutionen verstehst und wie du diese optimal unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, wie Compendio seine Angebote verbessern könnte, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität – zwei wichtige Eigenschaften für einen Key Account Manager.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich dort über weitere spannende Stellenangebote informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager*in Bildung – 80–100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wie du im Bildungsbereich einen Unterschied gemacht hast. Hebe spezifische Erfolge hervor, die deine Beratungskompetenz und dein Netzwerkmanagement unter Beweis stellen.
Zeugnisse und Nachweise sind wichtig:Vergiss nicht, relevante Zeugnisse und Nachweise beizufügen, die deine Qualifikationen im Bildungsumfeld untermauern. Das zeigt uns, dass du die nötige Erfahrung mitbringst und ernsthaft an der Position interessiert bist.
Motivationsschreiben optional, aber empfehlenswert:Obwohl das Motivationsschreiben optional ist, kann es dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Nutze es, um deine Leidenschaft für Bildung und deine Vision für die Rolle als Key Account Manager*in zu teilen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Compendio Bildungsmedien AG vorbereitet
✨Verstehe die Bildungslandschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bildungsbereich vertraut. Informiere dich über die Institutionen, mit denen du arbeiten würdest, und zeige, dass du die Bedürfnisse der Bildungsanbieter verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Stakeholder-Management betrieben oder nachhaltige Partnerschaften aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Beratungskompetenz und deine Erfolge zu demonstrieren.
✨Zeige deine didaktischen Fähigkeiten
Da die Rolle stark auf Beratung und Moderation basiert, sei bereit, deine didaktischen Ansätze zu erläutern. Überlege dir, wie du komplexe Inhalte verständlich vermitteln kannst und bringe Beispiele für deine Moderationserfahrungen mit.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit sind besonders relevant.
