Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und dokumentiere Anforderungen, arbeite eng mit dem Entwicklungsteam zusammen.
- Unternehmen: compeople AG – ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf menschliche Interaktion.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, individuelle Weiterbildung, mobiles Arbeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Lösungen, die echte Verbindungen schaffen und einen Unterschied machen.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in relevantem Bereich, Interesse an agilen Methoden und Softwareprozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
In der heutigen schnelllebigen digitalen Welt wissen wir, wie wichtig individuelle Erlebnisse und sinnvolle Verbindungen sind. Deshalb bieten wir nicht nur digitale Lösungen an – wir kombinieren unser technisches Fachwissen mit der Kraft der menschlichen Interaktion, um einen wirklich einzigartigen und personalisierten Ansatz für unsere geschätzten Kunden zu schaffen.
Bei der compeople AG verstehen wir, dass hinter jeder geschäftlichen Herausforderung Menschen mit Bestrebungen, Träumen und Zielen stehen. Unser Ziel ist es, innovative digitale Lösungen zu entwickeln, die nicht nur die technologischen Aspekte, sondern auch die emotionalen und persönlichen Bedürfnisse unserer Kunden und deren Kunden berücksichtigen. Unser Engagement für eine menschliche Note bedeutet, dass wir während unserer gesamten Partnerschaft Wert auf Kommunikation, Verständnis und Empathie legen.
Deine Aufgaben:
- Analyse, Erfassung und Dokumentation der fachlichen Anforderungen: Kommunikation mit dem Entwicklungsteam und Pflege von Anforderungs-Tickets (z. B. Confluence und JIRA)
- Identifikation und Konsolidierung von übergreifenden Anforderungen im direkten Kundenkontakt
- Unterstützung bei der Entwicklung von kundenorientierten und innovativen Lösungsstrategien unter Berücksichtigung von Marktstandards und Trends
- Mitwirkung bei Machbarkeitsanalysen sowie Make-or-Buy Betrachtungen
- Unterstützung bei der Bewertung und Identifizierung von Lösungsstrategien im Hinblick auf Wirtschaftlichkeit, Ressourcen sowie Risiken
- Begleitung und aktive Mitgestaltung von agilen Prozessen (z. B. Scrum), z. B. durch Teilnahme an Refinements, Plannings oder Reviews
- Moderation und strukturierte Aufbereitung von Anforderungen gemeinsam mit Team und Stakeholdern
Das bringst Du mit:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes relevantes Hochschulstudium, eine qualifizierte Berufsausbildung oder ein vergleichbarer Einstieg (z. B. als Berufs- oder Quereinsteiger)
- Interesse und Verständnis für die Analyse und Strukturierung von fachlichen Anforderungen sowie für Softwareentwicklungsprozesse
- Erste Berührungspunkte mit agilen Arbeitsweisen (z. B. durch Rollen wie Scrum Master, Product Owner, Projektmanagement oder Mitarbeit in agilen Teams)
- Fähigkeit, sich schnell in neue Themen, Fachlichkeiten und Kundenkontexte einzuarbeiten
- Sicherer Umgang mit Excel sowie idealerweise erste Erfahrungen mit Tools wie JIRA oder Confluence
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zusammenzubringen
- Freude daran, komplexe fachliche und technische Zusammenhänge verständlich darzustellen
- Eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten sowie eine hohe Lernbereitschaft
- Kommunikativer und empathischer Teamplayer mit Hands-on Mentalität
- Hohe Eigenmotivation und Ergebnisorientierung
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C1)
Das bieten wir Dir:
- Unbefristete Festanstellung mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit
- Individueller Einarbeitungsplan & Onboardingprozess
- Kontinuierliche, individuelle Weiterbildung und langfristige Karriereperspektiven
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung
- Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
- Moderner und ergonomisch gestalteter Arbeitsplatz in modernen Büros
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
- Ein kollegiales Umfeld in einer Arbeitskultur des Miteinanders und des offenen Dialogs
- Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten
- Ein attraktives Vergütungssystem und tollen Zusatzleistungen
Requirements Engineer Professional (m/w/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: compeople AG
Die compeople AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung bietet, sondern auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Karriereperspektiven. In einem modernen und ergonomisch gestalteten Arbeitsumfeld fördern wir eine offene Dialogkultur und Work-Life-Balance, während regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen das Teamgefühl stärken. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und der Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Software Developer, die in einem kollegialen Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Requirements Engineer Professional (m/w/d) in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei compeople AG bewerben
Viele Unternehmen, wie compeople AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Requirements Engineer Professional (m/w/d) in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf compeople AG und die ausgeschriebene Position Requirements Engineer Professional (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei compeople AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von compeople AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
