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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen im Backend mit Kotlin oder Java und Frontend mit Angular.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen mit einer offenen und kollaborativen Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und attraktive Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Fullstack-Entwicklung, Kenntnisse in Java oder Kotlin und Angular.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort in Vollzeit einen Fullstack Entwickler (m/w/d).
Du übernimmst die Umsetzung von Backend-Komponenten mit Kotlin oder Java (Spring Boot) und bringst dich gleichzeitig im Frontend mit Angular ein.
Du arbeitest eng mit Entwickler:innen, UX und Requirements Engineering zusammen und bringst dich aktiv in Architektur- und Technologieentscheidungen ein. Zudem entwickelst du bestehende Lösungen kontinuierlich weiter.
Du übernimmst Verantwortung für Codequalität, Tests und saubere Software-Architektur.
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung im Fullstack-Umfeld, idealerweise mit Backend-Fokus
- Fundierte Kenntnisse in Java oder Kotlin sowie Erfahrung mit Spring Boot
- Praxis im Frontend mit Angular oder die Bereitschaft, dich hier aktiv einzubringen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)
Unbefristete Festanstellung mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit.
Kontinuierliche, individuelle Weiterbildung und langfristige Karriereperspektiven.
Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung.
Moderner und ergonomisch gestalteter Arbeitsplatz in modernen Büros.
Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen.
Ein kollegiales Umfeld in einer Arbeitskultur des Miteinanders und des offenen Dialogs.
Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten.
Ein attraktives Vergütungssystem und tollen Zusatzleistungen.
Full Stack Developer - Contract or Perm - Fully Remote Working Arbeitgeber: Compeople AG
Kontaktperson:
Compeople AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Full Stack Developer - Contract or Perm - Fully Remote Working
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fullstack Entwickler interessierst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Entwicklung teilzunehmen.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und potenziellen Kollegen in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Kenntnisse in Java, Kotlin und Angular unter Beweis zu stellen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktisch anwenden kann.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für saubere Software-Architektur! In deinem Gespräch kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit anbringen, wo du Verantwortung für Codequalität und Tests übernommen hast. Das wird uns zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full Stack Developer - Contract or Perm - Fully Remote Working
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben und Lebenslauf.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Skills: Erzähle uns von deinen Erfahrungen mit Kotlin, Java und Angular. Wir suchen nach konkreten Beispielen, wie du diese Technologien eingesetzt hast. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Compeople AG vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Java oder Kotlin sowie Spring Boot zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten im Backend-Entwicklungsbereich unter Beweis stellen.
✨Frontend-Fähigkeiten betonen
Falls du Erfahrung mit Angular hast, bringe diese aktiv ins Gespräch. Wenn nicht, zeige deine Bereitschaft, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln. Vielleicht kannst du auch ein Projekt erwähnen, bei dem du Frontend-Technologien genutzt hast.
✨Teamarbeit und Scrum-Erfahrung hervorheben
Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du in einem Scrum-Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Arbeitskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu den regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen und der Work-Life-Balance, um zu zeigen, dass dir ein kollegiales Umfeld wichtig ist.