Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle individuelle Softwarelösungen im Team von der Idee bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: compeople AG - ein innovatives Unternehmen mit menschlicher Note.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Weiterbildung, mobiles Arbeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Offene, kollaborative Arbeitskultur mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Lösungen, die echte Verbindungen schaffen und einen Unterschied machen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Fullstack-Entwicklung, Kenntnisse in Java oder Kotlin und Angular.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Willkommen bei der compeople AG - where we believe in crafting digital solutions with a human touch. In der heutigen schnelllebigen digitalen Welt wissen wir, wie wichtig individuelle Erlebnisse und sinnvolle Verbindungen sind. Deshalb bieten wir nicht nur digitale Lösungen an – wir kombinieren unser technisches Fachwissen mit der Kraft der menschlichen Interaktion, um einen wirklich einzigartigen und personalisierten Ansatz für unsere geschätzten Kunden zu schaffen.
Bei der compeople AG verstehen wir, dass hinter jeder geschäftlichen Herausforderung Menschen mit Bestrebungen, Träumen und Zielen stehen. Unser Ziel ist es, innovative digitale Lösungen zu entwickeln, die nicht nur die technologischen Aspekte, sondern auch die emotionalen und persönlichen Bedürfnisse unserer Kunden und deren Kunden berücksichtigen. Unser Engagement für eine menschliche Note bedeutet, dass wir während unserer gesamten Partnerschaft Wert auf Kommunikation, Verständnis und Empathie legen.
Wir suchen ab sofort in Vollzeit einen Fullstack Entwickler (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team maßgeschneiderte Individualsoftwarelösungen für unsere Kunden – von der Konzeption bis zum produktiven Einsatz.
- Du übernimmst die Umsetzung von Backend-Komponenten mit Kotlin oder Java (Spring Boot) und bringst dich gleichzeitig im Frontend mit Angular ein.
- Du arbeitest in cross-funktionalen, agilen Teams (z. B. Scrum) eng mit Entwickler:innen, UX und Requirements Engineering zusammen.
- Du bringst dich aktiv in Architektur- und Technologieentscheidungen ein und entwickelst bestehende Lösungen kontinuierlich weiter.
- Du unterstützt bei der Analyse von Anforderungen und übersetzt diese in tragfähige technische Konzepte.
- Du kommunizierst souverän mit Kolleg:innen und Kund:innen und kannst technische Zusammenhänge verständlich erklären.
- Du übernimmst Verantwortung für Codequalität, Tests und saubere Software-Architektur.
- Du teilst dein Wissen im Team und trägst zu einer offenen, kollaborativen Arbeitskultur bei.
Das bringst Du mit:
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung im Fullstack-Umfeld, idealerweise mit Backend-Fokus.
- Fundierte Kenntnisse in Java oder Kotlin sowie Erfahrung mit Spring Boot.
- Praxis im Frontend mit Angular oder die Bereitschaft, dich hier aktiv einzubringen.
- Erfahrung in der Entwicklung von Individualsoftware und ein gutes Verständnis für Kundenanforderungen.
- Sicherheit im Umgang mit agilen Methoden (z. B. Scrum).
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude daran, im Team und mit Kund:innen Lösungen zu erarbeiten.
- Die Fähigkeit, technische Themen verständlich zu vermitteln und fundierte Einschätzungen zu geben.
- Hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1).
Das bieten wir Dir:
- Unbefristete Festanstellung mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit.
- Individueller Einarbeitungsplan & Onboardingprozess.
- Kontinuierliche, individuelle Weiterbildung und langfristige Karriereperspektiven.
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung.
- Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten.
- Moderner und ergonomisch gestalteter Arbeitsplatz in modernen Büros.
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen.
- Ein kollegiales Umfeld in einer Arbeitskultur des Miteinanders und des offenen Dialogs.
- Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten.
- Ein attraktives Vergütungssystem und tollen Zusatzleistungen.
Fullstack Developer (m/f/d) Arbeitgeber: Compeople AG
Kontaktperson:
Compeople AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fullstack Developer (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen vorbereitest. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten, an denen sie arbeiten.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und dich mit unserem Unternehmen identifizierst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Entwicklung! Teile Projekte oder Beiträge, die du gemacht hast, sei es auf GitHub oder in einem Blog. Das gibt den Personalverantwortlichen einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Enthusiasmus.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fullstack Developer (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer, gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Zeig dein technisches Know-how: Da wir einen Fullstack Entwickler suchen, solltest du deine technischen Fähigkeiten klar hervorheben. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Technologien wie Java, Kotlin oder Angular eingesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Compeople AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die compeople AG und ihre Werte. Sie legen großen Wert auf menschliche Interaktion und individuelle Lösungen. Zeige im Interview, dass du diese Philosophie teilst und bereit bist, in einem kollaborativen Umfeld zu arbeiten.
✨Technische Vorbereitung ist alles
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Java oder Kotlin sowie Spring Boot auffrischst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und vielleicht sogar eine kleine Programmieraufgabe zu lösen. Zeige, dass du sowohl Backend- als auch Frontend-Technologien beherrschst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position viel Kommunikation mit Kollegen und Kunden erfordert, übe, technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Bereite Beispiele vor, wie du komplexe Themen in der Vergangenheit erfolgreich vermittelt hast.
✨Sei bereit für agile Methoden
Da die compeople AG in agilen Teams arbeitet, solltest du dich mit Scrum und anderen agilen Methoden vertraut machen. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Arbeit mit solchen Methoden zu teilen und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.